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抱团学习,合作共赢:管理小案例育人智慧

时间:2023-08-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:大家眼神一亮,明显很有触动,接着我给大家分析“抱团”学习的几大优势。在接下来的时间里,我又陆续找班级里其他几个梯队的学生进行了谈话,帮助他们结成一个个“抱团”学习的小团体。“抱团”学习重在发挥每个尖子生的优势,为此,老师一定要认真发掘尖子生的潜力,明确每个尖子生的优势,才能让大家真正取长补短,共同进步,共同提高。

抱团学习,合作共赢:管理小案例育人智慧

胶州市实验中学 王芸香

背景分析

尖子生是一个特殊的群体,他们有独特的思维方式,有敏锐的观察力和丰富的想象力,善于抽象、概括、思考和判断,善于分析问题和解决问题,但也有诸如骄傲、自负、自居、脆弱、焦虑甚至嫉妒等消极心理,稍有不慎,就会进入误区,无法自拔。

“独学而无友,则孤陋而寡闻”,如果能够将尖子生组建一个团队,大家互通有无,互相借鉴,“抱团取暖”,不失为一个事半功倍的好办法。

教育经过

2014年新学期,我接了一个理科尖子班。众所周知,理科班的学生智商高,思维活跃,学东西快,更何况这个班还是所有理科班中的尖子班。班级学习气氛非常浓厚,学生之间的竞争也很激烈。

但是很快我就发现了一个问题,那就是我们班的学生都是单打独斗型的,每个人都觉得自己很厉害,每个人都把别人当作自己的竞争对手,唯恐别人超过自己。所以大家都是埋头学习,个人忙活个人的,以前所提倡的小组合作、探讨交流都行不通,这怎么能行呢?我决心找机会改变这一现状。

第一学期期中考试结束,不出我所料,顶尖学生考得不理想,全市前十名我们仅有三人,而且成绩还是五名之后。这对这些“天之骄子”来说是一个沉重的打击,他们有些不明白:为什么明明很努力,成绩反而不理想呢?看着他们一个个如同霜打的茄子,我觉得机会来了。

我把我们班第一梯队——十名清北班的种子选手单独叫到了办公室,跟他们分析了这次考试的情况。然后给他们布置了一项任务:分析自己的优势与劣势。于是:

小张同学:“我的优势是数学,148分,但我语文才107分。”

小王同学:“我的数学和理综还不错,但语文、英语不强。”

小刘同学:“我的英语145分,理综仅仅260分。”

小江同学:“我的选择题正确率较高,但是主观题丢分很多。”

小林同学:“我的作文较高,但做数学和理综时总是紧张,考试总感觉时间不够用。”

……

问题较多,大家很忧心,也很着急,我启发大家想想解决办法。小张同学是年级第一,他建议说多做难题,提升高度;其他同学有的说规范笔记,认真整理错题;有的说多问老师;还有的说多做几套高考模拟题,进行能力训练和规范训练……(www.xing528.com)

虽然七嘴八舌,讨论得很激烈,但大家的问题依然是各自为营。见状,我首先肯定了各位同学的观点,然后一针见血地指出大家学习中的问题,那就是:单打独斗,闭门造车。见大家都有些茫然,我进一步解释:“我们是一个团队,是一个战壕里的战友,我们不是敌人,我们应该团结起来,一致对外。我们的竞争对手是全省全国的考生,我们不能内耗,不能成为‘井底之蛙’。你们每个人都有优势科目,但同时每个人多多少少也存在着问题,既然如此,大家为什么还要孤军奋战,各自为营呢?为什么不取长补短,合作共赢呢?”大家眼神一亮,明显很有触动,接着我给大家分析“抱团”学习的几大优势。

(1)每小组四五个人,可以优势互补,“三人行,必有我师焉”,大家互相补弱,真正实现合作互助。

(2)小问题及时解决,实在不懂再请教老师,极大地提高了学习效率

(3)在给其他同学讲题的过程当中,可以加深对知识点的理解与深化,达到思想的交流、碰撞、升华。

(4)小组内可以开展学习上的竞赛,形成一种你追我赶的良性竞争氛围。

(5)可以锻炼自己的表达能力、人际交往能力,提高自己的情商,遇事不斤斤计较,宽容豁达。

我的提议得到了学生的肯定,大家兴致勃勃,当场“办公”。小张拉着小林请教作文写作技巧,小刘问小王理综难题的解题思路。有的直接拿过对方的答题卡,对比自己的研究起来,有的主动给其他同学讲解题思路,有的拍胸脯说“数学我包了,有不会的来问我”,有的说“理综我负责”……

在接下来的时间里,我又陆续找班级里其他几个梯队的学生进行了谈话,帮助他们结成一个个“抱团”学习的小团体。从此,我班的学习气氛明显地发生了变化。以前的“单打独斗”变成“团队行动”,到处可见学生之间互相学习的情形,课间也洋溢着很浓厚的研究氛围,大家的目标更明确了,劲头也更猛了。

到期末,我班成绩有了很大起色,全市前十我班占七人,前五我们占三人,并且夺得第一、二名。“一模”“二模”成绩一直稳中有进步,2015年高考,我们喜获丰收,两名同学分别被北大、清华录取,两名同学被香港大学录取,一名同学被北京科学院大学录取,人大、同济、复旦都有学生考入。

案例点评

“独木不成林”“万紫千红春满园”,尖子生不是万能的,更不是神,他们的成长也应该有一个适合于他们的环境,“单打独斗”永远不能走远。当然,在这一过程中应该注意一些方法。

(1)尊重学生个性,动之以情,晓之以理,做好心理工作。

尖子生智商高,情商却未必,班主任一定要了解每一个尖子生的情况,在尊重学生个性的基础上,对症下药。“打蛇打七寸”,使大家群策群力,都能发挥正能量,切忌“一刀切”,违背学生的认知规律。

(2)要发掘每个尖子生的优势,让大家真正做到优势互补。

“抱团”学习重在发挥每个尖子生的优势,为此,老师一定要认真发掘尖子生的潜力,明确每个尖子生的优势,才能让大家真正取长补短,共同进步,共同提高。

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