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与叛逆女孩建立沟通桥梁

时间:2023-08-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:班主任作为班级管理的领头人,一定要关注学生的动态发展,充分发挥自己的智慧,抓住有利时机,及时跟进切入,帮助他们解决心理问题,使他们摆脱叛逆的阴影,走向成功。这个女孩的名字叫小云。案例点评叛逆学生思想极端,敌视规范,拒绝沟通。经过这次与“叛逆女孩”的沟通,我总结如下两点工作方法。开展赏识教育是与学生建立密切关系的桥梁,但不能盲目赏识,否则

与叛逆女孩建立沟通桥梁

胶州市实验中学 张青华

背景分析

高中是学生叛逆的频发期,尤其是学生初入高中的时候。由于学习环境和内容的改变,一个很小的事情都可能会引起学生的叛逆。叛逆的表现形式不一,性质或轻或重,但如果没有及时、合理地加以疏导,很可能阻碍学生身心健康发展,甚至给一个家庭带来严重的影响。

班主任作为班级管理的领头人,一定要关注学生的动态发展,充分发挥自己的智慧,抓住有利时机,及时跟进切入,帮助他们解决心理问题,使他们摆脱叛逆的阴影,走向成功。

教育经过

高一学年结束,进入高二时,级部重新分班。在新班,我让学生依据身高自主选择座位,想借机了解一下学生内部的人际关系。一个女孩身高中等,竟然选了最后一排,这引起了我的关注。究竟是什么原因呢?

这个女孩的名字叫小云。我第一时间和小云的高一班主任进行了沟通,了解到小云上课爱说话,自我约束力差,学习不用功,老师家长都苦口婆心地劝说,但小云依然不改。但在学习能力方面,高一班主任对她评价不错——聪明、天分较好。罗森塔尔曾在教育心理学中指出:对于“问题”学生,老师适时引导,学生就会朝着教师期望的方向发展。于是在坚信这种预言效应的基础上,我发起了主动进攻。第一次谈话,发生在开学一周之后,利用自习时间,我先关心地询问小云来到新班级感觉怎么样,她的回答是“一般吧”;对自己学习上有什么期待,她的回答是“没有”。她对老师有意地疏远甚至排斥,导致我的交流工作不太顺利。看她性格冷淡,对我带着敌意,我没再进一步追问。但我还是对她提出了我的期望,希望她能通过自己的努力,在学习上更加突出,小云没有回应。对这个结果,我并没有反思自己存在什么问题,而是觉得这个学生很顽固,不思进取。

在后续的观察中,我发现她比较在意自己的外貌衣着,但是偏偏外表较普通,这样的学生一般自尊心比较强,性格可能比较敏感,所以平时我与她说话交流各方面都比较注意。但冲突还是猝不及防地接踵而至。

有一次上自习课,她在照镜子,我在门外看到了,走进去低声跟她说,把镜子收起来,专心做题。小云头也不抬,不以为然,一脸不情愿地把镜子放进笔袋。因为还不很了解她的脾气,我比较谨慎,但是心里对她的偏见又大了一些。第二次,上课提问课文背诵,我叫到她的名字,她很不情愿地站起来,直接来了一句:“没背下来!”我当时忍住火气,没搭理她,喊了另外一名同学起来背诵。我感觉对她的耐心慢慢消耗没了,工作以来还没碰到这样的“硬骨头”。第三次,上课铃响,数学老师已经在教室里,有个别学生在问问题,小云边吃东西边回头和后面的同学说话。我立即进教室把她叫了出来,指出问题,结果她一再强调自己没有违纪,是打铃之前吃的东西,还反问我:“是打铃了,可是你难道让我吃一半吐出来?”一脸无辜的模样。我当时有些生气,严厉批评了她,她不服气地说我是针对她,场面有些僵。考虑到她的特殊情况,我忍住气,停止了争吵,但心里对她有些失望了。

但问题还是要解决的,我先和她父母取得联系,了解她在家里和初中上学时的情况。原来她在家还是比较孝顺的,理解父母不易,平时花销和吃穿上都相对节省。初中学习成绩突出,受到老师和同学的喜欢。但进入高中之后,因为学生都是从各区镇选拔来的优秀学生,她觉得在班级里不再拔尖突出,对自我的角色界定上出现了认知偏差,偏执地认为老师都喜欢前几名的学生,因此很排斥老师谈成绩,自己对学习也失去了信心。回家父母唠叨两句,女孩表现得也很反感。了解以上情况后,我认为小云底子还是不错的,通过引导,会回到正确的轨道上来。这以后,我一直想寻找切入的机会,和她好好谈谈。

第一次机会来了。张力(化名)同学晚自习突然肚子疼,等我知道消息,赶到教室时,小云已经背着张力到卫生室去了。我赶到卫生室,医生已经给张力用了药,小云跑到外边去给张力父母打电话去了。等她气喘吁吁地跑回来时,看到我,马上显出冷淡的模样。我抓住机会,当面表扬了她热心帮助同学的优秀品质,并简要说了她在初中时的优秀表现。她的脸上居然现出了羞涩的神情,我一下子觉得自己的努力有了回报。

机会也接踵而至。月考后,小云的成绩很差,比入学的时候拉下来不少,她表现得有些低沉。晚自习时,我把她叫了出来。她还是有些冷漠的样子,但对抗情绪不再那么强烈。我再次表扬了她的助人为乐,肯定了她的优秀品质,她态度慢慢缓和下来。我接着对她的初中表现给予充分肯定,对她现在的表现表示出深深的惋惜,她慢慢低下了头。我及时表达出我对她的认可,愿意帮助她把学习成绩抓上去。她尝试着和我交流了,谈了自己的转变,自己的理想,表示对现在的自己也很不满意。我及时肯定了她的这种态度,鼓励她现在改变,努力奋起,为时不晚。她的眼里有了一些色彩,我感觉我初步走进了她的心里。(www.xing528.com)

语文课上,小云大胆地举手发言了,很让我惊讶,更让我惊喜。我表扬了她积极主动的学习意识,整节课她都很认真积极地听讲发言,她的眼里有了喜悦。课后,她拿着自己写的总结交给我,第一行是:我有些喜欢我的老师了。我心里暖洋洋的。我告诉她,我回去看看,给她答复,她以笑容回报我。回办公室的路上,我脚步飘飘。读完她的总结,我印证了她会转变到我预定的轨道上来这一设想。晚自习,我们师徒在走廊上畅谈。她完全变了模样,活泼,生动,富有朝气。我真诚地表扬了她,真诚希望她能做得更好。

期中考试来了,小云进步到了前20名。学习经验交流会上,她是第一个上台发言的,她的第一句话是,“感谢张老师,如果没有她,我还会继续漂泊,找不到回家的路”。不知怎么了,我眼睛看着她,模糊了。

以后的日子,小云突然成了班级里的风云人物。主动担任了班干部,工作任劳任怨,热心帮助同学;学习积极认真,在班级中起到了很好的带头作用。最主要的是,她的成绩,成为各科老师表扬的典型。

走在操场上,蓝天白云,和风舒畅。我感到了作为一个班主任老师的充实和荣耀。

案例点评

叛逆学生思想极端,敌视规范,拒绝沟通。班主任要因材施教,首先找到学生问题所在,抓住机会,逐步切入。切忌一刀切,过度经验主义。经过这次与“叛逆女孩”的沟通,我总结如下两点工作方法。

(1)赏识学生要实事求是,尤其要得到学生自身的认可。

开展赏识教育是与学生建立密切关系的桥梁,但不能盲目赏识,否则不仅得不到期待的效果,反而降低学生对自己的信任。赏识教育要在全面了解学生综合情况的基础上,引导其发扬优点,在同学之间产生“晕轮效应”,从而推动学生自主全面发展。

(2)师生发生矛盾时,教师要冷静解决、主动搭建友好的桥梁。

学生与教师产生矛盾,由于自尊心和自我保护,学生很少主动解决。如果教师不主动“出击”,那么这个矛盾就永远存在,影响最大的是学生的情绪,很可能因为与老师关系不好,影响其各方面的进步。因此,需要老师运用自己的智慧,适时切入,逐步打开他们的心扉,引导他们走出阴影,走向成功。

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