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导学案:教师成长的革命

时间:2023-08-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:让参训的校长、教师参照新课堂、新教师、新学生、新学校“四新”标准导学案,按照新课堂流程分班、分小组自主学习,讨论“四新”标准,是本次培训的最大亮点之一。学生自主学习能力的培养是教师工作成败的关键。看到导学案让培训入脑入心、效果出人意料,郑州34中的领导当场决定,用这份导学案对学校全体教师进行培训。

导学案:教师成长的革命

让参训的校长、教师参照新课堂、新教师、新学生、新学校“四新”标准导学案,按照新课堂流程分班、分小组自主学习,讨论“四新”标准,是本次培训的最大亮点之一。

培训目标,10分钟,具体内容:1.组建学习型班级,打造有灵魂的团队。2.结合上午的专家报告,通过独学、对学、群学,探讨“四新”标准。3.感受高效课堂小组建设的魅力,通过对比、总结、归纳明确教改的使命与责任。

自主学习,30分钟,学习要求:在聆听专家报告、观看电影《放牛班的春天》、阅读“四新”标准学习材料的基础上,结合教育教学工作实际,以真实案例的形式来解读“四新”,并写在导学案上。

合作学习,60分钟,学习要求:以小组为单位,深入交流学习感悟,探究本组成员总结的“四新”标准,形成本小组对“四新”标准的解读。

展示提升,80分钟,具体要求:1.各组将本组展示的内容要点板书在黑板上。2.班主任组织抽签决定展示顺序,逐组进行展示。3.听展组要大胆质疑,适时补充。4.评选优秀小组和潜力小组。

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这样的培训别开生面,充分激发了校长、教师的教育智慧和课改使命感

在小组展示时,郑州一中小组用“悟、牧、爱、信、真”5个字来解读新课堂、新教师、新学校、新学生、新文化,让大家眼前一亮——

新课堂要“悟”:悟知识、悟人生、悟人性。无论是知识的获取、能力的培养,还是情感、态度、价值观的形成,关键之处都在于思考与感悟。新教师要“牧”:把学生引至水草美的地方,让学生自主“觅食”。学生自主学习能力的培养是教师工作成败的关键。新学校要“爱”:学校应是充满爱、流淌善的心灵净化之地、心智提升之地。如果校长能够关爱和善待教师,教师能够关爱和善待学生,爱与善的传递,将以学校为圆心,无限荡漾开去。新学生要“信”:自信、诚信,成为真、善、美的信徙。新文化要“真”:真知、真理、真诚、真情、真爱。追求科学真知,追求事物真理,追求世间真情!

“假如我是一只鸟……连羽毛也腐烂在土地里面。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……”郑州二中的姚彩梅老师朗诵艾青《我爱这土地》来表达自己的教育情怀。

看到导学案让培训入脑入心、效果出人意料,郑州34中的领导当场决定,用这份导学案对学校全体教师进行培训。

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