极简管理：高效管理实践

管，原意为细长而中空之物，其四周被堵塞，中央可通达。使之闭塞为堵；使之通行为疏。管，就表示有堵有疏、疏堵结合。所以，管既包含疏通、引导、促进、肯定、打开之意；又包含限制、规避、约束、否定、闭合之意。

理，本义为顺玉之纹而剖析；代表事物的道理、发展的规律，包含合理、顺理的意思。

管理犹如治水，疏堵结合、顺应规律而已。所以，管理就是合理地疏与堵的思维与行为。因此，管理者要能够理顺管理对象及其与管理者和周围环境之间的关系，使管理对象易于被管理者把握。

管理的直接目的不是获得成功的结果，而是提高成功的把握。凡可称为管理之物，皆因其可提高把握。故管理的本质，就是变无把握为有把握。

何谓把握？所谓把握，就是成功的确定性。有把握，即确定性高；无把握，即确定性低。确定性高，则易成功；确定性低，则难成功。

把握之度可分四层：

第一层，对结果有把握，欲成则成、欲败则败、欲快则快、欲慢则慢、欲方则方、欲圆则圆，可随心所欲。

第二层，对影响有把握，虽不可随心所欲，但可影响干预、部分改变之。(www.xing528.com)

第三层，对预测有把握。虽不能影响干预之，但可预测其发展结果，故能未雨绸缪。

第四层，对真相有把握。事己发，真相未明；能拨开云雾，洞悉事实，辨别真伪。

前三层为对未来之把握，第四层为对过去之把握。

管理与经营不同。经营的本质是创造，经营就是从无到有、从小到大、从不发展到发展、从不安定到安定的创造过程。经营是通过创造的方式取得发展。

管理与领导不同。领导的本质是影响。领导者通过影响被领导者的判断标准，进而统一被领导者的思想和行动。领导是通过影响的方式，实现大同。

管理是实现经营与领导的必经之路。管理通过合理地疏和堵的方式，获得创造和影响的成功把握，实现发展和大同的目标。