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培养青年人才梯队-文化浙江十二讲

时间:2023-08-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:浙江在青年人才梯队建设上,重点实施5 项举措,就是深入实施青年文艺人才“新荷计划”“新光计划”“新松计划”“新峰计划”和“之江青年社科学者”行动计划。实施以来,共选拔培养了176 名“新峰人才”。第一周期为2015年至2017年,重点培养30 名青年影视编剧、纪录片编导。

培养青年人才梯队-文化浙江十二讲

浙江在青年人才梯队建设上,重点实施5 项举措,就是深入实施青年文艺人才“新荷计划”“新光计划”“新松计划”“新峰计划”和“之江青年社科学者”行动计划

一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作是推动社会前进的最活跃力量。中国共产党的创始人之一李大钊说:“为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之人类。”青年是祖国的未来、民族的希望,也是宣传和文化工作的未来和希望。浙江着眼于加强人才的战略性储备,提升未来人才竞争力,切实加强宣传文化系统“青年英才”培育,在宣传文化领域每年重点选拔培养一批年龄在40 周岁以下并具有较大发展潜力的青年人才。重点实施5 项人才培养计划。

1.“新松计划”

“新松计划”由浙江省文化厅(现为浙江省文化和旅游厅)于2005年起实施,面向舞台青年艺术人才培养,每年投入300 万—500 万元,用于戏曲、话剧、音乐、舞蹈、曲艺等不同门类的青年艺术人才的培养,全面推动和加强全省青年艺术创作、表演人才队伍建设。“新松计划”是浙江省贯彻“八八战略”、落实文化人才工程的重要举措,是助推浙江省青年艺术人才成长的重要平台。“新松计划”开展的活动更加丰富多彩,繁荣了浙江舞台,又培养了大批文艺新人,促进了富有潜力、朝气蓬勃的青年人才队伍的壮大,如2017年举办“新松计划”全省青年戏曲演员大赛,2018年举办“新松计划”全省青年歌手大赛,2019年开展“新松计划”寻找全浙江最会表演的人的活动及举办话剧大赛等。

2.“新峰计划”

“新峰计划”是浙江省艺术人才梯队建设的重要举措,为青年艺术家提供了一个脱颖而出的平台。浙江省文学艺术界联合会自2013年开始在全省范围内展开评选实施,每年推出美术书法摄影3 个门类各10 名40 周岁以下的青年艺术人才。2016年起又增加了工艺美术门类,每年遴选12 名工艺青年人才,并由省文学艺术界联合会、美术家协会、书法家协会、摄影家协会、民间艺术家协会等单位予以全方位的培养。实施以来,共选拔培养了176 名“新峰人才”。这些青年艺术人才得到了健康成长,创作成绩喜人,在社会上影响较大。据不完全统计,其中有11 人次获得了从国家到地方的各类荣誉称号,8 人被推举成为当地的人大代表政协委员,240 多人次参加了国家、省级艺术展览并获得了奖项,一些“新峰计划”人才还参加了国际艺术展览并取得了佳绩,40 多人次在省级以上学术刊物上发表了学术文章。“新峰计划”中各类人才的成果也不断涌现,展示活动精彩纷呈。如2017年度浙江省造型艺术青年人才培养“新峰计划”创作成果展在浙江展览馆开幕,展出44 名青年创作人才的400 多件(组)作品;2018年,由浙江省文学艺术界联合会主办的2018年浙江省造型艺术青年人才培养“新峰计划”创作成果展在浙江展览馆隆重开幕;2019年,在“2019 之江国际青年艺术周”期间,挑选80 名(民间工艺相关20 名)成绩特别突出的“新峰人才”,举办浙江省“新峰计划”优秀青年艺术家作品展;等等。

3.“新荷计划”(www.xing528.com)

浙江省作家协会于2013年起实施,从全省每轮选拔35 周岁以下的青年作家30 名左右(其中小说作家15 名,诗歌、散文、报告文学作家15 名),用3年时间重点培养扶持,每3年1 轮。将入选的青年作家列入“新荷人才库”,参加“新荷作家训练营”,选送青年作家参加各类培训,以出版研讨、开办研修班、评论家结对、作品签约、微信公众号推介等方式,建立名刊主编和青年作家“一对一”帮扶机制,分类、分年度,有计划、有重点地对青年作家进行培养扶持。“新荷计划”编辑出版年度“新荷文丛”,在《钱江晚报》推出“新荷人才”专版,设立“新荷人才·实力、活力、潜力”作家奖进行表彰。通过这些举措提高浙江青年作家的创作水平,扩大浙江青年作家在全国文坛的影响。到2019年底,已经有7 批327 人列入“新荷计划”。这些浙江青年作家每年在核心文学刊物发表作品上百篇(首),浙江青年作家群在全国作家中脱颖而出。

4.“新光计划”

浙江省新闻出版广电局(现为浙江省广播电视局、浙江省新闻出版局)为了培养造就一支高素质的影视艺术青年人才队伍、推动影视产业繁荣发展,于2015年起实施以3年为1 个周期的“新光计划”。第一周期为2015年至2017年,重点培养30 名青年影视编剧纪录片编导。“新光计划”的一个重要特色是把制作电影电视与人才培养紧密地结合起来。如实施电视剧、纪录片“新光计划”,举办“新未来创意大赛”和中国电视新力量创意营来培养人才。第一期列入“新光计划”的青年导演李海蜀,经过丰富多彩而又严谨专业的“新光计划”相关培训,已经带着自己的作品《傲娇与偏见》,做出了自己的成果汇报。

5.之江青年社科学者行动计划

培养中青年优秀社科理论人才,事关党的事业发展的全局,是发展繁荣哲学社会科学事业的战略性任务。全省广大青年特别是广大青年社科理论工作者,为推进中国特色社会主义在浙江的伟大实践做出了巨大贡献。面对发展的新目标,面对国内外经济社会和思想文化领域日新月异的变化,全省广大青年社科理论工作者,在学习研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、推进中国特色社会主义在浙江的创新实践中承担着更加艰巨的任务,迫切需要造就一支政治坚定、专业过硬、知识广博、勇于探索、善于创新、积极实践的青年社科人才队伍。“之江青年社科学者行动计划”旨在培养一批年富力强、锐意进取的中青年学术骨干,信仰坚定、基础良好的青年马克思主义理论者,使社科理论工作后继有人、接续发展。该计划于2011年启动,以研究项目为支撑,以项目研究方向为纽带,通过分类研修、专题调研、学术交流、导师引领等促进策略,扶持一批青年学者取得标志性学术成果,支持一批青年学者成为优秀学术团队领军人物,从而较快地形成一支在全国有较大影响的青年社科学者队伍。入选“之江青年社科学者行动计划”,是对青年学者以往学术研究的肯定,更是对未来新的学术研究的更高要求。到2019年底,该计划共进行了4 次申报评选,全省共453 名青年学者入选。这些青年哲学社会科学工作者认真履行认识世界、传承文明、创新理论、咨政育人、服务社会的神圣职责,取得了许多学术成果。许多国家级的和浙江省的社会科学重大项目研究都是由这些青年学者进行,为发展繁荣浙江的哲学社会科学事业做出了或正在做出贡献。

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