大军律师：我首先问一个问题：今天家族（企业）面对的挑战是什么，或者说家族（企业）财富管理的背景是什么？谁能回答一下？
逸凡律师：普遍认为改革开放40年后的今天，家族（企业）全面进入世代交替期、所有权更迭期、转型升级期“三期叠加”的阶段，这是当下被普遍认同的家族（企业）财富管理的大背景，也是家族（企业）面对的根本挑战。
大军律师：说得很好！所谓的“三期叠加”确实是得到充分认同的一个观点，比较客观地反映了今天中国家族（企业）所面对的集体“困惑”，对此我也深有同感！我的下一个问题是：这是中国家族（企业）所面临的全部核心挑战吗？
胡弯律师：我记得在2018年粤港澳大湾区法律服务论坛上大军律师强调的是“四期叠加”的观点，第一堂课实际上也初步讨论了“四期叠加”的观点。
大军律师：“四期叠加”的观点在第一堂课就已经讨论过了，但这个问题太重要了，所以今天非常有必要再次重申一下这个观点。
东兰律师：我记得在第一堂课中大军律师是从两个逻辑出发来阐述中国家族（企业）面临的世代交替期、所有权更迭期、转型升级期及全面合规期的挑战的。
大军律师：是的，可以称为两条线索，也可以理解为两个逻辑。
第一个逻辑是世代交替与所有权更迭。这里主要面对的是“权杖”的继承与“财产”的相续两个核心问题。这两个问题确实让中国家族集体迷茫了。从目前的状况来看，既有非常成功的例子，如方太、美的等，也有更多不胜枚举的失败案例。
问题的关键在于每家情况各有不同，“家家有本难念的经”，家族成员、家族及家族企业的差异性和复杂性决定了“成功经验”的不可复制性。总体上感觉家族并没有找到更好的办法，更多的是无奈与焦虑。
逸凡律师：第二个逻辑涉及我们新的观点，请您着重讲一下。(https://www.xing528.com)
大军律师：第二个逻辑就是转型升级与全面合规。
转型升级是一个老话题了，很多家族企业领域的学者目前将研究重点转移到了家族创业上，为什么？实际上也是基于家族转型升级的大背景、大挑战。
最具挑战性的实际上是全面合规期的到来。合规者“生”，不合规者“死”，俨然已经涉及家族企业的生死问题。举个例子，前一段时间国家在社会保障政策执行层面的调整动作把所有企业家都“惊着了”，引起了轩然大波。为什么出现如此大的反应？不仅是因为合规的企业不多，而且更为重要的是，也许大多数企业根本不可能具备相应的合规能力！
尤其严峻的是中国家族企业面对的不仅是中国境内的全面合规，随着中国家族企业直接或间接地深入参与全球市场竞争，要面对的事实上是全球的全面合规。全面合规对于以野蛮生长甚至是灰色生长的模式成长起来的中国家族企业而言是“可望而不可即的”。
胡弯律师：无法面对的后果是什么呢？
大军律师：全面合规使家族企业面对的不仅是经济风险的问题，还有可能面对民事责任、行政责任及刑事责任多重风险的叠加，涉及的不仅是家族企业的安全问题，还包括家族及家族财富的整体安全，以及家族成员的个人安全及资产安全。
有一种观点认为，家族企业及家族企业家最大的风险就是刑事责任的风险，从某种意义上说，这并不是危言耸听。
东兰律师：看来“剑”早已悬在头上，只是我们尚未感受到其中的“锋利”罢了。
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