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杏坛芳华:教师全员培训与专业研修措施落实

时间:2023-08-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:为确保培训质量,解决工学矛盾,保证教学秩序正常有序运行,还制定了其他相应的配套措施。(二)采取分散与集中的办法,解决工学矛盾合理开发利用教学时间和培训日程,灵活安排视听时间,科学处理教师学习与教学工作的关系,帮助教师解决工学矛盾,同时也充分利用了学校的现有设备,使所有参加学习的教师都能按时参加视听或者培训。

杏坛芳华:教师全员培训与专业研修措施落实

为了搞好教师全员培训工作,结合学校具体情况,围绕培训对象、培训经费及奖励办法、教学与管理等专题和内容,先后制定了多项措施。

在培训经费落实的前提下,为鼓励教师参加培训,教师参加学习的学费由学校统一支付;到教学点或培训地观课听课、集中培训及研修学习等,根据出勤情况分层次报销往返车费和住宿费;学习期间给予一定的学习生活补助等。

为确保培训质量,解决工学矛盾,保证教学秩序正常有序运行,还制定了其他相应的配套措施。

(一)落实培训经费,购置教学设备

在教学经费十分紧张的情况下,学校坚持教师培训事关学校发展大局,必须高度重视充分保障的指导思想:经费再紧张,也不能挤占师训经费。并为教师配置了笔记本电脑,扩容放大校园局域网功能,建成投用了录播教室,筹建智慧教室,谋划建设智慧校园和云课堂,着力保证教师的网络教学和网络研修。

(二)采取分散与集中的办法,解决工学矛盾(www.xing528.com)

合理开发利用教学时间和培训日程,灵活安排视听时间,科学处理教师学习与教学工作的关系,帮助教师解决工学矛盾,同时也充分利用了学校的现有设备,使所有参加学习的教师都能按时参加视听或者培训。

(三)加强管理,严格考勤

为提高教师培训质量,及时了解教师参训的学习情况,学校建立了严格的考勤制度,共同督促教师按时参加培训学习。及时了解和掌握教师在培训学习过程中遇到的困难和问题,并按学科成立自学小组,互帮互学,交流研修。学校持之以恒维护教师全员培训考试的信誉,保证教师培训考试质量,使教师通过培训真正提高政治思想素质和业务素质。

教师全员培训工作永无止境,我们还要在今后的实践中不断总结,稳步提高。

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