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打造踏实做事的青年人才队伍,贯彻公道正派用人标准的成果

时间:2023-08-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:坚持事业为上的用人标准,一方面能够保证青年人才队伍的可靠性,一方面也能借此机会招揽更多全国各地的人才。坚持公道正派的用人标准,为干净人才队伍提供前提基础。总书记多次强调,要努力造就一支忠诚、干净、有担当的高素质干部队伍,坚持公道正派的用人标准,这为打造一支干净人才队伍具有重要的推动作用。

打造踏实做事的青年人才队伍,贯彻公道正派用人标准的成果

新时代青年人才的培养、选拔和任用,归根结底是为了当前的社会主义现代化事业,最终目的是实现中华民族伟大复兴的中国梦。新时代的人才必须是甘心为党和国家事业奋斗终生,愿意为实现中华民族伟大复兴倾尽所有,始终牢记全心全意为人民服务宗旨的青年才俊。

坚持事业为上的用人标准,为优良人才队伍建设提供可靠保证。我们党坚持“任人唯贤”的选人标准,坚决反对“任人唯亲”。用人为私、任人唯亲,很难选出真正的人才,而且必然会破坏当前的用人环境政治生态,不利于公平正义的人才队伍的建设环境。选人用人,为的是干实事创实业,为的是为民造福,为的是国家富强、民族振兴。我们党选人用人,就是为了能全面建成小康社会,到21世纪中叶基本实现现代化,将我国建成社会主义现代化强国。各级党委和领导干部在选拔和使用人才时,必须坚持事业为上、公道正派、因事设人、量才任职的标准。坚持事业为上的用人标准,一方面能够保证青年人才队伍的可靠性,一方面也能借此机会招揽更多全国各地的人才。对于人才的选用,要遍地撒网,主动招揽,只要是愿意全心全意为人民服务的人才,都可以考虑使用,只要是真心实意为党和国家事业做贡献的人才,都可以考虑接纳其为人才队伍的一员。(www.xing528.com)

坚持公道正派的用人标准,为干净人才队伍提供前提基础。我们党是靠着求真务实、实打实干走到今天的,始终坚持实事求是的思想路线和组织路线,拒绝弄虚作假,拒绝一切表面实干、内在空谈的形式主义。青年人才的录用,最重要的是要能够坚持“三公”的原则底线,即“公正、公开、公平”。各级各层用人单位录用人才都要坚持原则底线,用人标准的选择决定着用人风气的形成。我们党从成立之日起就定下了党内用人标准,绝不容忍任何违背党内用人标准的现象出现。而随着社会主义市场经济的确立和发展,商品交换原则开始被少数党员同志带进党内,扰乱党内政治生活、败坏党内用人风气,同时给党内同志和社会各界爱国人士造成了较大的负面影响。总书记多次强调,要努力造就一支忠诚、干净、有担当的高素质干部队伍,坚持公道正派的用人标准,这为打造一支干净人才队伍具有重要的推动作用。

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