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劳动争议仲裁受理-律师实务提升

时间:2023-08-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:劳动仲裁案件应当向仲裁委提交书面的仲裁申请以及相关的证据材料,份数按照被申请人的人数来提交副本。综上所述,被申请人相应的违法行为严重侵犯了申请人的合法权益,今特依据相关劳动法律法规的规定向贵仲裁委提起劳动仲裁,恳请贵仲裁委能支持申请人的仲裁请求,特此感谢。一般的劳动争议案件是由三名仲裁员组成,设首席仲裁员,再配上一名书记员记录文字。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。

劳动争议仲裁受理-律师实务提升

(一)证据材料的准备

一般而言,劳动仲裁的案件都应当在向仲裁委员会申请仲裁的同时,提交相应的证据材料,而这些证据材料通常包括以下几种:

第一,双方身份主体的证明,如果申请者是劳动者的话,需要提交本人身份证复印件,如果申请人是单位的,需要提供营业执照复印件以及法定代表人身份证明;劳动仲裁申请书,申请书除了需要写明劳动者的基本情况外,还应当有明确、具体的申请。

第二,申请所依据的事实和理由。

第三,相关的证据材料,包括劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况、社保缴费记录、考勤记录、工作牌、工作证等相关材料的复印件。

劳动仲裁案件应当向仲裁委提交书面的仲裁申请以及相关的证据材料,份数按照被申请人的人数来提交副本。需要注意的是,在劳动仲裁申请书中应当明确仲裁请求、金额、数字,并且用语应当适中,不可用粗话、脏话辱骂对方。起草事实和理由部分时,应当把案件的经过、事实描述清楚,同时最好结合相关的证据和法律法规进行论述。

申请人的仲裁申请材料若齐全完备的,劳动人事争议仲裁委员会应当出具收件回执,若材料不齐全或申请书书写不规范的,应当当场或在收到材料后的5日内一并告知申请人需要补正或修改的全部证据材料。有时候申请人会写一大堆与案件无关的故事情节,但需要注意的是,起草事实和理由时最好能够简明扼要,抓住实质性的问题说明,突出重点即可。

目前,以上海为例,除了单纯确认劳动关系的案件外,其他劳动仲裁案件都需要当事人先向街镇的劳动争议人事调解中心申请调解,若调解不成后,会移送至区劳动仲裁委员会提起仲裁。这种方式的调解程序简易,便于化解双方的争议,有利于解决纠纷,还能节省时间成本。

附劳动争议仲裁申请书:

劳动争议仲裁申请书

请求事项:

一、请求依法裁决被申请人支付申请人XXXX。

……

事实和理由:

申请人于X年X月X日入职于被申请人单位从事XX工作,每月工资XX元。……

综上所述,被申请人相应的违法行为严重侵犯了申请人的合法权益,今特依据相关劳动法律法规的规定向贵仲裁委提起劳动仲裁,恳请贵仲裁委能支持申请人的仲裁请求,特此感谢。

劳动者基本情况(必填):

是否签订劳动合同(  )单位是否逃匿(  )

劳动者实际工作场所和地址:_____________________________________

进单位时间:______________________从事何种岗位:_______________

离开单位时间:____________________离开原因:___________________

此致

劳动争议仲裁委员会

申请人:(www.xing528.com)

日 期:

(二)开庭审

一般而言,仲裁委会在开庭前5日,将开庭日期、地点通知双方当事人,有时候可能会提前2周通知。如果当事人有正当理由的,那么可以在开庭前3日提出延期开庭审理。当事人仅仅有权申请延期,最终的决定权还是在于仲裁委。

简单的劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁,配上一名书记员。一般的劳动争议案件是由三名仲裁员组成,设首席仲裁员,再配上一名书记员记录文字。

整个开庭的流程先核实双方当事人的身份,剩余的流程一般如下:

第一,仲裁员会先让申请人陈述一下自己的诉讼请求,以及说明事实理由和相关的法律依据

第二,申请人陈述完毕后,由被申请答辩,被申请人对申请人的仲裁请求和所述事实不认可的,可就有关的事实和法律依据进行答辩。

第三,答辩完毕后,仲裁员会对双方有争议的问题进行询问了解,对于双方分歧较大的问题,应当由双方当事人进行举证或申请仲裁庭依职权进行调查。

第四,随后进入到质证环节,由一方当事人举证,并说明该证据证明的事实,另一方当事人对证据的“三性”,即“真实性”“关联性”“合法性”发表意见。若一方当事人申请证人出庭,双方当事人均可向证人提问,但证人不可参与整个庭审过程。

第五,质证结束后,由仲裁员组织双方当事人进行答辩,当事人可以根据庭审中发生的争议和举证情况,依据相关的法律法规发表自己的意见和观点,反驳对方的观点,以此来获得仲裁员对自己论述的支持。

第六,仲裁员征询双方当事人最后陈述的意见。

第七,在庭审结束后,仲裁员会组织双方进行调解。如果当事人自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解协议出具相应的调解协议书

第八,若双方当事人无法达成调解或和解。那么仲裁庭会依法裁决。

整个仲裁审理过程,书记员都应予以记录,若内容有所遗漏或是需要补正时,可以在庭审后,查阅庭审记录予以修改,修改后需要参与庭审的相关当事人签名并写上日期。若当事人拒绝签名的,仲裁庭应该写明情况后附卷。

(三)裁决和调解

1.裁决

仲裁庭裁决案件时,其中有一部分事实已经清楚,可以先就该部分进行裁决。

裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名并加盖仲裁委的印章。

2.调解

调解书应当写明仲裁请求和调解结果,调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委的印章,送达双方当事人,调解书经双方当事人签字确认后,才发生法律效力。

(四)裁决书和调解书的执行问题

双方当事人应当按照调解书或裁决书的内容履行相应的义务,若一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼的相关法律规定,对已经生效的调解书或裁决书,向人民法院申请强制执行

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