律师实务提升，诉状书写规范

（一）诉状书写要求

起诉书的标题应当是“民事起诉状”，也可以是“民事起诉书”“起诉状”。一定要列明原被告身份信息，目的是让法官清楚地知道谁是本案的当事人。劳动仲裁后的诉讼案件需要特别注意，一定要写清楚，案件已经经过劳动仲裁的审理，或是用人单位已经收到了中级人民法院出具的撤销一裁终局的裁定书。

首先，诉讼请求部分要注意写清楚具体诉请，结合案件的具体情况，每个案件的诉讼请求都基本不一样，模板也仅供参考。其次，在说明事实和理由部分注意简明扼要，可以手写，但是要注意保持纸张整洁，也可以打印下来。最后，在起诉状的尾部要用黑色水笔或钢笔签名并写上日期，或由法定代表人签名并加盖公章。

（二）诉状模板

本模板以劳动者不服裁决向法院提起诉讼作为模板，仅供参考。

民事起诉状

原告：XXX，性别：X，民族：X，XXXX年XX月XX日生，

户籍地址：XXXXX

送达地址：XXXXX

代理人：XXXX　　　　　联系电话：XXXXX

被告：XXX

注册地址：XXXXX

送达地址：XXXXX

法定代表人：XXXX　　　　联系人：XXXX　　　联系电话：XXXXX

原告与被告因劳动争议一案，原告因不服XX区劳动人事争议仲裁委员会［XX劳人仲（XXXX）办字第XXX号］仲裁裁决书，向贵院提起诉讼。(www.xing528.com)

诉讼请求：

一、请求法院对XX区劳动人事争议仲裁委员会 ［XX劳人仲（XXXX）办字第XXX号］仲裁裁决书的错误裁决进行纠正。依法判决被告向原告支付拖欠工资XXXX元；

二、本案的诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

原告于XXXX年XX月XX日进被告处工作，一直从事操作工的工作，直到XXXX年XX月XX日，因被告拖欠工资，原告决定辞职离开。在原告为被告工作的XX个月里，被告仅向原告支付了XXXX元的工资，剩余工资至今未发放。离职后，因被告一直拖欠工资，XXXX年XX月XX日，原告向XX区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付XXXX年XX月至XXXX年XX月及XXXX年XX月至XXXX年XX月期间的工资差额XXXX元。

XXXX年XX月XX日，XX区劳动人事争议仲裁委员会作出 ［XX劳人仲（XXXX）办字第XXX号］仲裁裁决书。原告认为XX区劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果显失公正，理由如下：

一、根据《企业信用信息公示报告》中显示XXX同时也是被告公司的监事，与法定代表人XX系夫妻关系，XX年度报告中企业联系电话也是XXX个人的手机号，可见XXX即为被告的实际负责人。故原告主张与被告存在劳动关系，有理有据。

二、原告在庭审中表示，在被告处工作期间，每天上下班都打卡，考勤卡上有“XX”两个字，打卡记录可以证明原告确实在被告处工作，为被告的员工。然而，打卡记录由被告方保管，因被告未向仲裁委提交答辩状，也未到庭应诉，根据法律相关规定，对于负有举证责任的当事人，没有证据或者证据不足以证明的，应该承担不利后果。故应当由被告承担不利后果，确认原告与被告之间存在劳动关系。

综上所述，原告认为XX区劳动人事争议仲裁委员会对本案认定的事实有错误，裁判结果不符合法律规定。为依法维护原告的合法权益，特向贵院依法提起诉讼，恳请贵院依法判决！

此致

上海市XX区人民法院

具状人：

年　月　日