身处职场，我们要想得到领导的肯定和认可，想要得到升迁、加薪的机会，就必须学会和领导沟通，只会努力工作是不够的，还要让领导看到你的成绩。能力相仿的两个人，会沟通、会展示成绩的人肯定更容易受到重用和信任。我们看看下面这个故事：
一位教徒问神父：“我可以在祈祷时抽烟吗？”他的请求遭到神父的严厉斥责。而另一位教徒又去问神父：“我可以吸烟时祈祷吗？”后一个教徒的请求却得到了允许，悠闲地抽起了烟。
从这个故事中，我们可以看出，同样一个问题，其表达方式不同，得到的结果就不同。可见，说话也需要技巧。
工作中，我们需要这样的技巧，我们应该学会巧妙地将自己的成绩传达给领导。毕竟，当今社会已经是一个信息化时代，光会做事远不够，还要会说，表达出来，才能得到认可，一味工作，并不能让上司看到，即使你累得半死，也与升职、加薪无缘。
徐雯自从大学毕业后就在一家广告公司工作，她为人本分，工作更是勤勤恳恳，因为她觉得，只要努力工作，就一定会有出头之日，领导的眼睛是雪亮的，谁真正付出了，领导也会看得到，因此，每当大家都拼了命地往自己身上揽功时，她却说：“其实，我也没有做什么，都是在大家的帮助和努力下完成的！”久而久之，领导也觉得她这个人平平淡淡，真心是没做出什么成绩。
后来，还是她的一个好朋友问她：“你在公司这么些年，怎么也不见你升职啊？”徐雯把自己的想法对她说了一遍，而当徐雯说完以后，她觉得很可笑，她对徐雯说：“你那样的回答不会让上司觉得你这是谦虚，他会觉得你是真的什么都没有做。”在听了朋友的劝告之后，徐雯如梦初醒，于是，她就进行了调整。有一次，她只花了一个星期就成交了一笔大业务。于是，她开始趁热打铁，显示自己的成绩。(www.xing528.com)
一个偶然的机会，徐雯假装不经意地提起：“我刚和一个朋友谈完，就成交了这笔生意，前后还不到一周的时间！”
领导果真非常高兴，他建议徐雯告诉公司的公关部门，好让公司同仁知道这笔进账。再后来，又为公司立了几次功，徐雯果真就被调到了公关部门做了主管。
徐雯展示成绩的方式是不露痕迹的，是一种间接方式，这样，既能表了功，还能让上司刮目相看。
职场中，的确有很多这样的下属，因为有功而不会露，只能顾影自怜，受不到重用。所以，不管自己做了多少事情，付出了多少努力，如果自己不提，不会有人帮你去告诉上司。而上司也不会将自己的注意力集中在某个员工的业绩上，他们关心的是整个公司的运转。
那么，我们该怎样向上司表露成绩呢？
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