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设定人生目标,成就素质训练

时间:2023-08-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:目标就是动力,目标就是方向,制定目标应该成为我们生活的一种习惯。③制定目标的方法是由终极到近期,实现目标则是由近期到终极。①帮助大学生明确地设定自己合理的人生目标。人生长期目标有一定期限,它是由数个中期目标组成的,而中期目标则由数个短期目标组成,短期目标则是由日常生活小目标组成。没有计划的目标等于没有目标,制定了目标之后要制定相应的计划。步骤5:阐明制定目标的原则,集合总结。

设定人生目标,成就素质训练

目标对我们的成功至关重要,只知道目标的重要意义并没用,更重要的是要付诸行动。当你想要执行某项行动时,制定目标就是第一步。如果你想要一个懒人动起来,与其打他骂他,不如给他一个强大的目标,促使他行动。目标就是动力,目标就是方向,制定目标应该成为我们生活的一种习惯。怎么制定我们的目标呢?

【理念支持】

①世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人。

②没有计划的目标等于没有目标。对于每一个目标,你需要设定一个你认为合适的时间计划。

③制定目标的方法是由终极到近期,实现目标则是由近期到终极。

④在实现目标的过程当中,不要放过任何一个有可能达到目标的机会,即使达不到目标,也能够积累一些成功的经验。

【训练目的】

①帮助大学生明确地设定自己合理的人生目标。

②分享设定目标需要遵循的五个原则:合理化、数量化、具体化、时限化、阶段化。

③完成职业生涯规划表的完整填写。

④帮助大学生重新找回自己,树立信心,不断实现自我目标。

像“我们成为一个帮助弱势群体子女的社会工作者”这样的目标是清晰的。目标不明确,实现目标的计划就成为个人内心冲突的开始。也就是说,如果是这样,你将面临不知道是否要达到自己目标的痛苦境地。目标要清晰到你自己能准确地知道自己要干什么。

目标可分成许多不同种类,如:人生终极目标、长期目标、中期目标、短期目标、小目标,这么多的目标并非处于同一个位置上,它们的关系就像一座金字塔。如果你一步一步地实现各层目标,注定会取得成功;反之,你若想一步登天,那就相当困难了。

人生终极目标是统帅,是灵魂,是抽象的理念,它贯穿于你生活的每一个目标,每一个目标也都体现了人生的终极目标。比如,你希望自己能为社会作出贡献,那么无论你的学习、工作、生活都会以它为标准,学习是为作贡献做准备,工作则直接创造财富,生活上做到关心社会、服务社会。每一个目标实现的同时也实现了人生的终极目标。

人生长期目标有一定期限,它是由数个中期目标组成的,而中期目标则由数个短期目标组成,短期目标则是由日常生活小目标组成。这几类目标的关系就像一棵树,长期目标是干,中短期目标是枝,而日常小目标是叶。只有实现每一个小目标,才能实现短期目标;只有实现每一个短期目标,才能实现中期目标;只有中期目标实现了,长期目标才能实现。话虽啰嗦了一点儿,但想想你成功的历程,是不是也符合这个规律呢?

美国汽车大王亨利·福特12岁那年,随着父亲驾着马车到城里,偶然间见到一部以蒸汽做动力的车子,他觉得十分新奇,并在心中想着:“既然可以用蒸汽做动力,那么用汽油应该也可以,我要试试。”

虽然这是个遥不可及的梦想,但是从那时候起,他便为自己立志,10年内完成一辆以汽油做动力的车子。

他告诉父亲说:“我不想留在农场里当一辈子的农民,我要当发明家。”

然后他离开家乡到了工业大城市底特律。为了实现自己的梦想,他把自己的目标进行分解,先从一名机械学徒做起,即先认识机械。工作之余,他开始朝着第二个目标努力,利用自己学的机械知识,他每天拖着疲惫的身体从工厂下班后,还继续孜孜不倦地从事他的研发工作。就这样,不久,他的第二个目标实现了,成功地研制出一台发动机,他又向第三个目标冲去。

29岁那年,他终于成功了。在试车大会上,有记者问他:“你成功的要诀是什么?”福特想了一下说:“一个远大的目标,是由无数的小目标实现的。”

这好像连环套,大目标统率小目标,小目标牵制大目标,大目标是实现小目标的动力和催化剂,而小目标是实现大目标的阶梯。在目标管理体系中,就是这样彼此制约,相互影响。要制定每一步的战略目标,必须先弄清楚它们的关系和地位才行。

没有计划的目标等于没有目标,制定了目标之后要制定相应的计划。一般来讲,相对于那些大而难的目标,人们更容易完成那些小而易的目标。这给了我们足够的信心去完成大而难的目标。因为任何大而难的目标都可以分成小而易的目标。

一个清晰的目标,应当是一个包括系列目标完成的时间表。要为每一个目标的完成定一个非常具体的时间期限。有了具体的最后期限,人们才可能按照预定的步骤实现目标,也可以通过双倍的努力在时间期限内完成目标。没有最后期限,一个本该一星期完成的目标,可能会拖一个又一个星期。

1952年7月4日清晨,在加利福尼亚海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,一位43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。她叫费罗伦丝·查德威克。(www.xing528.com)

那天早晨,雾很大,海水冻得她身体发麻,她几乎看不到护送她的船。时间一个小时一个小时的过去了,千千万万人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近她,被人开枪吓跑了。

15小时之后,她又累又冷。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上,他们都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到……

人们拉她上船的地点,离加州海岸只有半英里!后来她说,令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。

两个月之后,她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性,而且比男子的纪录还快了大约两个钟头。

一个清晰可见的目标,是推动人奋勇向前的动力源泉。一个清晰的目标必定是可以量化的,你能准确地知道达到什么样子才算真正完成目标。如果你为自己选择的目标是“我想成为一个富人”,如果量化的话,就可以这样定义:“我想拥有100万或200万。”

游戏名称:精确描述。

最适人数:全体学员。

游戏道具:手中任何可盛放的物品。

游戏规则

①学员右手持有一件物品(如口哨、笔等物品);

②学员自由发挥,尽可能完整地描述学员手中的物品。

操作方式:

步骤1:将队伍带到一个宽广的地方,例如操场中央。

步骤2:学员拿出一件物品,问这是什么?

步骤3:学员开始进行描述。

步骤4:宣布结束命令。

步骤5:阐明制定目标的原则,集合总结。

游戏重点:

①鼓励同学们踊跃发言,认真思考。

②学员引导正确,不能偏移话题。

【训练步骤】(略)

训练笔记

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