总有人会产生这样的疑问：面试就一定要穿正装吗？生活中我怎么穿，面试时就怎么穿，这样不行吗？面试时，你不一定非穿正装，你可以穿出自己的风格，体现自己的个人气质，并且适合面试场合，但绝对不能穿得过于随意。甚至有些用人单位会在招聘广告中要求求职者着便装参加面试，这是用人单位为了让求职者节约面试成本，不在外貌、服饰上给求职者增加负担。这样的做法是值得赞赏的。
但面试时，你还是要注意一些细节，比如女士最好不要穿超短裙、紧身服、低胸装等，男士不要穿花衬衫、背心短裤、露趾凉鞋、运动鞋等。毕竟，你是去面试的，不是去旅游或者运动的。
曾有一名求职者前往一家IT企业应聘计算机工程师。面试时，他打领带，穿西装，专业知识过硬，让面试官欣赏不已，于是很顺利地通过了面试。
但在决定是否录用他的过程中，有一位HR主管却提出了异议：“这位求职者穿了一双运动鞋，我不知道大家注意到了没有？我觉得，这样的装扮不是很得体；再者，也说明他很有个性，可能会比较难管理，而我们很多时候是需要团队协作的。”但是，由于当时企业急于用人，大家也都觉得这不是什么大问题。几天后，这名求职者正式上班了。
接下来的事情让人感到很意外。当初那位HR主管说的话全部成真。上班后，这个人不拘小节，衣着随意。而且，他个性十足，很难听进别人的意见，也不善于与人沟通。领导找他谈过几次话，也是收效甚微。日子久了，他竟然成了“刺儿头”。
一个人的着装，能够将一个人的个性信息植入在他人的印象中。你的着装，有时能吸引HR，有时则会吓跑HR。千万别小看着装这个问题。也许你有着出色的语言表达能力，过硬的专业知识，但很可能会败在着装这个问题上。
形象顾问萨哈·布鲁米特说：“当你去参加面试的时候，要注意鞋子和衣服这些细节。俗话说，细节决定一切。不过，你最好还是天天这样做以便养成良好的习惯。”那么，我们该如何养成这样的习惯，以便能够得体地着装呢？
（1）正装是首选
对于求职者来说，正装永远是面试最为稳妥和安全的首选。在颜色方面，最好选择深色系西装，比如灰色、黑色和深蓝色，以给人稳重、忠诚、干练的感觉。在面料方面，最好选择天然织物制作的套装，以加强衣服的垂感和整个人的美感。
相对来说，女性的套装比较灵活，既可以穿长裤，也可以穿套裙，颜色和款式也较为多变。在选择时，可以兼顾正式感觉和个人风格与气质。
另外，不管是T恤、迷你裙，还是运动裤、牛仔裤、背带裤，无论它是什么知名品牌，都不是正装，都不适合在面试的时候穿。
（2）鞋子要得体
对于女性来说，在面试时尽量不要穿高跟鞋和平底鞋。穿高跟鞋有时候会让你显得不太沉稳，而穿平底鞋又会让你显得步态拖拉，中高跟皮鞋会让你显得步态坚定而从容，显示出一份职业气质。如果穿中高筒靴子，裙摆下沿应盖住靴口。
无论是男性还是女性，都应该保持皮鞋黑而不脏、亮而不新，要经常保养，以免在面试时显得灰头土脸的。而且，千万不要等到面试那天才穿新买的皮鞋，以免第一次穿会让你觉得不合脚。(www.xing528.com)
在夏天，面试时，不要穿露出脚趾的凉鞋，也不要光脚穿凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成鲜艳颜色后暴露出来。
（3）袜子看细节
在面试时，女性的袜子应以肉色为主，并且要拉直，不得有抽丝，那样会给人很邋遢的感觉。另外，如果穿长筒袜，裙摆应盖过长筒袜袜口，而且不要穿色彩鲜艳的长筒袜。
对男性而言，袜子以深色为好，而且不应有明显的图案和花纹。穿皮鞋配白袜子或透明丝袜，在正式着装中都是有失礼仪的表现。
（4）男性“两带”的讲究
第一个“带”一领带。领带的色调、图案应该与衬衣和正装配套，这可以体现你的审美和品位。领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。需要指出的是，不要使用领带夹，尤其是去外企面试的时候。
第二个“带”一皮带。皮带的颜色以黑色为最好，皮带头不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案，比如一把枪或者龙头等。
（5）其他衣着注意事项
冬夏有别。冬天，即便天气寒冷，也不要把自己穿成一个粽子。正装内最好只穿一件衣服。夏季面试，可以穿轻便的正装短袖衬衫，这样不至于让自己在面试时大汗淋漓。
避免脏污和皱褶。破旧、脏污、皱得像萝卜干一样的衣服，也许很非主流，但绝不适合穿去面试。
不要装可爱。即便你疯狂迷恋Hello Kitty，极其热爱阿依莲，你也要暂时收起来，乖乖去面试。
切忌浑身名牌。衣着装扮的确很重要，但这不代表你需要把LV、爱马仕全穿戴在身上。这会给人留下“不肯吃苦耐劳”的负面印象，尽管实际上未必如此。
切忌过于性感。面试不是T型台，即便你身材性感火辣，在面试时，也要包严实一点，以免面试官只看得到你的身材，没看到你的才华。
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