要想给面试官留下一个好印象，除了良好的准备、专业的技能、得体的装扮，发型也很重要。在面试时，发型不能太随意，也不能太夸张，但又不能放任不管。那么，清爽、有活力，又富有职业性的发型应该符合哪些条件呢？
在面试室里，郭易正在向HR侃侃而谈。他口才很好，不时地谈着自己对该企业的喜欢之情，以及自己长远的职业规划。
但坐在他对面的面试官姜总，却面无表情。从学历和能力上来说，郭易都符合要求。但当姜总把目光集中到他那一头“乌黑亮丽的长发”时，立刻改变了想法。姜总所在的公司是一家比较传统的手机配件生产企业。由于公司风格较为传统，他们强调员工的穿着要在整体上得体、正规，因此对身着奇装异服、打扮犀利另类的求职者一概不予录用。
一头长发，也许会让你看上去帅呆了。但在一些观念比较传统的企业看来，这反而是扣分项目，尤其是男性留长发，如果不是搞艺术的，往往并不受推崇。如果想给面试官留下良好的第一印象，喜欢在头发上大做文章的求职者不妨提前改头换面一下。
发型是个人形象的重点之一。即便你刚刚毕业，也应该在面试时让自己的发型和着装一样，凸显职业性，而不能随心所欲。
（1）干净整齐最重要
不管是长发，还是短发，都必须洗干净，梳整齐，从而增添活力。无论你留的是什么发型，每两三个月都至少要修理一次。
（2）自然至上
发型看起来要自然。如果你所面试的不是与演艺事业相关的工作，尽可能不要在头发上喷抹各种让头发更顺、更有型的东西，更不要让头发显得油油亮亮的。那会让人觉得你华而不实，或者老气横秋。
（3）适合的才是最好的
在面试时，我们不要过于追求时尚气息，而应该让发型适合自己将来的办公环境、企业文化等。如果你想在网络公司工作，年轻些、狂野些的发型也不会受到指责；但如果你面试的是律师事务所或银行，或者企业高管，你的发型最好就老实点、专业点。(www.xing528.com)
当然你还必须考虑到发型与脸型、头型和体型的配合。比如，脸型长的女性，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样会使整个面部显得比较协调；脖颈短的女性，可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度；圆脸或方脸的，则不适合留齐耳短发，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头显得饱满，在视觉上减弱下半张脸的宽度。
（4）长发、短发都收拾好
短发会让人觉得干练，但长发（以女性为主），如果收拾妥当，也会让你显得职业化。只要干净，没有头发披散在脸上或肩上，一样会让你显得非常干练。
（5）当心变成“狮子头”
有些人的头发比较浓密，那么你就需要勤于修剪，别让头发长太长，更不宜让其太蓬松，否则会让你看上去缺乏精神。
（6）短即是美
这主要是针对男性来说的。除非你真的长得很“偶像”，否则对于一般的求职者来说，不管你的发质如何，你的脸型如何，都应该保持短发，而不要留艺术气息浓厚的披肩长发。不然，面试官会觉得你不修边幅，不注重细节，而这并不是你希望在面试中传递给面试官的信息。
（7）放弃闪亮的发饰
对于女性而言，那些闪亮的发饰，只会让你显得不成熟、不职业，还是留在家里或者留给party（聚会）比较好。你可以选用一些自然色或深色的发饰，它们的功能也只限于帮助你维持头发的整洁。
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