求职面试后，别忘写感谢信

下面是一位求职者写给某HR的面试感谢信，仅供参考。

尊敬的高利先生：

感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。我觉得和您谈话很愉快，并且了解到许多关于贵公司的情况，包括贵公司的发展史、经营理念以及优秀的企业文化。

正像我在面试时谈到的那样，我的专业知识、工作经历对贵公司是很有用的。我还发现，贵公司、您本人和我之间在用人观点、管理思想上有许多的共同之处。我对贵公司的前途十分有信心，十分希望能够任职于贵公司，为贵公司的发展共同努力。

再一次感谢您。希望有机会与您再谈。

面试结束后，有不少的求职者都会觉得这次应聘结束了，自己等着HR的通知就行了。其实，面试后，你还有不少工作要做。写感谢信就是你所需要做的工作之一。

感谢信是对面试官的一种尊重与礼貌，可以加深面试官对你的良好印象。它可以让面试官觉得你深信自己是一个合适的求职者，而且你对这份工作有着强烈的兴趣和热情。通常，面试官对求职者的记忆是短暂的。感谢信能让你显得与其他求职者不一样。在面试后写一封言辞得当的感谢信，往往会增加被录用的机会。

（1）时间

在面试后，如果你希望被录用，就要想办法和面试官取得联系，如果不方便通过电话或QQ等方式交流，那么你就可以认真地写一封面试感谢信。在时间上，你应该在面试当天之内或者接下来的一两天之内写好面试感谢信并寄送或发送过去，感谢对方为你所花费的精力和时间，以及为你提供的各种信息。

（2）以感谢开头(www.xing528.com)

既然是感谢信，那么在信的一开头就要表示你对面试官的感谢，而且一定要在信中“点名”感谢你的面试官。在表达感谢与赞赏的时候，要懂得赞赏之道，不要泛泛地写贵企业是一家优秀的企业，而要真诚地指出：你对该企业或面试程序中的哪个细节印象深刻，并感谢在面试中学到的东西，“贵公司的发展很有潜力”等。

（3）内容

与补救信不同的是，感谢信最主要的目的是感谢对方给了你面试机会，通常是在不确定面试是否成功的时候寄出的，补救信通常是在面试发生失误之后寄出的；相同的是，两者都可以进一步表示你对该企业、该岗位的热情，希望能够获得进一步接触的机会。

你应重申你与职位的匹配。你可以说通过面试，你对该企业及该企业招聘的该职位有了进一步的了解，因而对这个职位有了更加浓厚的兴趣。

你可以在此强调你的相关资质，以及你能给对方带来的好处，并补充说明或澄清在面谈中忽略或没有讲明的问题。

这部分要组织好语言。感谢信可以加入自己的主观话语。这种主观话语能使这封感谢信读起来情真意切，让面试官看到亲切、热情的你，从而被打动。

（4）要点

感谢信应该简单明了，三五百字即可，最好不超过一页纸。在感谢信中，你一定要写对对方的姓名、职称。

你应该使用规范的商务书信格式，可以发送电子邮件，也可以使用并且用质量稍好的纸打印出来。如果你对自己的字比较有信心，可以手写。写完后要认真校对，以确保没有任何错误。最后，不要忘记署上你的名字。