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积极主动的态度,提升你的竞争力

时间:2023-08-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:“态度决定一切”,积极主动的态度就是你的竞争力。一个人如果领悟到积极主动地工作可以免除工作中辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。他们说的“他”就是那个被提拔的工人。对于那个主动留下来的工人来说,虽然他只是一个普通职工,但是他表现出强烈的责任感,却是他远远胜于别人能力的表现。积极主动的做事态度,始终是你脱颖而出的关键砝码。

积极主动的态度,提升你的竞争力

“态度决定一切”,积极主动的态度就是你的竞争力。追求卓越的人若要取得更高的成就,就必须有积极、主动完成任务的心态。不论做什么事,都要积极主动去做,并且尽最大的努力将它做得更好,这是决定一个人事业成功的关键

追求卓越的人若要取得更高的成就,就必须有积极、主动完成任务的心态。不论做什么事,都要积极主动去做,并且尽最大的努力将它做得更好,这是决定一个人事业成功的关键。

心怀卓越梦想的人要想实现自己的夙愿,赢得更辉煌的成功,就必须有积极、主动完成任务的精神。即使摆在面前的任务十分无趣,也不要找借口,而要出色地把任务完成。一个人如果领悟到积极主动地工作可以免除工作中辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神状态工作,即便从事的是被一般人认为是最卑微、低下的职业,也能绽放出自己的光彩。

吴凡是一家公司的秘书。一天中午休息的时候,人事部门经理走进来问他,哪儿能找到一个人来帮忙处理一些必须马上完成的公司文件。

吴凡告诉他,公司的人都出去用餐了,如果晚来5分钟,自己也会走。

人事部门经理听后,带着一点遗憾正想离去,吴凡却主动告诉他自己愿意留下来帮忙,因为“午餐可以等一会儿再吃,工作却不能耽误”。

做完工作以后,这位经理询问了吴凡的姓名,致谢后离去了。吴凡并没有将这件事情放在心上。大约在一个月以后,公司人事发生了变动,他们部门要重新调换主管,没想到最后公布出来的名单竟然是吴凡。

吴凡部门的同事对人事部的决定感到不解,便要求人事部门经理解释到底是怎么回事。人事部的经理将上次的事情告诉了大家,原来所有的一切都是因为吴凡那天中午所做的事情。

其实,在那个时候,吴凡并没有责任利用自己午餐和休息的时间去帮助人事部门经理,但是他却积极、主动地做了。牺牲一点休息的时间,给自己带来一个比以前更重要、收入更高的职务。因此,对一个希望成功的员工来说,不应该抱有“我必须为老板做什么”的想法,而应该多想想“我能为老板做些什么”,像吴凡一样积极、主动地去做。任何一个卓越的员工都是积极、主动完成任务的人。

在一家公司担任人力资源总监的先生讲述了这样一件事情:

2002年10月,我们公司的营销部经理带领一支队伍参加某国际产品展示会。在开展之前,有很多事情要做,包括展位设计和布置、产品组装、资料整理和分装等,需要加班加点地工作。可营销部经理带去的那一帮安装工作中的大多数人,却和平日在公司一样,不肯多干一分钟,一到下班时间,就溜回宾馆去了,或者逛大街去了。经理要求他们干活,他们竟然说:“没加班工资,凭什么干啊。”更有甚者还说:“你也是打工仔,不过职位比我们高一点而已,何必那么卖命呢?”(www.xing528.com)

在开展的前一天晚上,公司老板亲自来到展场,检查展场的准备情况。到达展场时,已经是凌晨一点。让老板感动的是,营销部经理和一个安装工人正挥汗如雨地趴在地上,细心地擦去装修时粘在地板上的涂料。而让老板吃惊的是,其他人一个也见不到。见到老板,营销部经理站起来对老总说:“我失职了,我没有能够让所有人都来参加工作。”老板拍拍他的肩膀,没有责怪他,而指着那个工人问:“他是在你的要求下才留下来工作的吗?”

经理把情况说了一遍,这个工人是主动留下来工作的。在他留下来时,其他工人还一个劲地嘲笑他是傻瓜:“你卖什么命啊,老板不在这里,你累死老板也不会看到啊!还不如回宾馆美美地睡上一觉!”

老板听了叙述,没有做出任何表示,只是招呼他的秘书和其他几名随行人员加入到工作中去。

但参展结束,一回到公司,老板就开除了那天晚上没有参加劳动的所有工人和工作人员,同时,将与营销部经理一同打扫卫生的那名普通工人提拔为安装分厂的厂长。

我是人力资源总监,那一帮被开除的人很不服气,来找我理论:“我们不就是多睡了几个小时的觉吗,凭什么处罚这么重?而他不过是多干了几个小时的活,凭什么当厂长?”他们说的“他”就是那个被提拔的工人。

我对他们说的是:“用前途去换取几个小时的懒觉,是你们的主动行为,没有人逼迫你们那么做,怪不得谁。而且,我们可以通过这件事情推断,你们在平时的工作里偷了很多懒。他虽然只是多干了几个小时的活,但据我们考察,他一直都是一个积极主动的人,他在平日里默默地奉献了许多,比你们多干了许多活。提拔他,是对他过去默默工作的回报!”

这是多么生动的事例啊!在这里,多一分的责任感,就多一分的回报。对于那个主动留下来的工人来说,虽然他只是一个普通职工,但是他表现出强烈的责任感,却是他远远胜于别人能力的表现。

主动去做好一切,千万不要等到你的老板来催促你的时候,才像被迫一样地去工作。这样不但不能将工作做好,你还会觉得工作就是对自我的一种折磨。积极主动,不要做一个墨守成规的员工,不要害怕犯错,老板没让你做的事你也一样可以发挥自己的能力。当你成功地完成任务之后,无疑又是给自己职业生涯的天平上加了一块砝码

积极主动的做事态度,始终是你脱颖而出的关键砝码。拥有它,你将在竞争激烈的人生舞台上走得更顺利。

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