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夏令营,改善社会实践效果

时间:2023-08-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:苏小龙走过来,在我身旁找了个位置坐下,他拍拍我的膝盖,问道:“你还好吧,班长?”说来也奇怪,在苏小龙面前流眼泪,我竟不觉得丢脸,也没想到要加以掩饰。苏小龙仍然坐在一旁陪着我,什么话也没说。苏小龙继续说道:“林凤,在你定期跑步的过程中,有没有得到什么好处呢?”“你说得非常正确,苏小龙。”苏小龙充满敬意地问。

夏令营,改善社会实践效果

下午的课还有半个小时才开始,我在体育馆旁边的小台阶上坐着发呆,整个人陷入深深的思绪里,不知身在何方。不知怎么地,泪水从我的脸颊滑落,我好久没流过眼泪了。

苏小龙走过来,在我身旁找了个位置坐下,他拍拍我的膝盖,问道:“你还好吧,班长?”

我只是点了点头。说来也奇怪,在苏小龙面前流眼泪,我竟不觉得丢脸,也没想到要加以掩饰。我就这么让眼泪无声地流淌下来。苏小龙仍然坐在一旁陪着我,什么话也没说。

“我们的课还有两个小时就结束了。不知道各位对我们这五天所上的课有什么意见?各位要是有什么不同的想法或是疑问,都可以趁现在提出来。”院长开口说道。

“对我来说,好像有很多功课得做呢。”我的声音有点哑。

“我得努力建立影响力,努力关心同学,爱同学,为同学着想,还得努力建立新行为以摆脱我唠叨的毛病。院长,我真想问问您,这一切的努力是否值得呢?”我继续说道。

“雨露,这个问题我也问了自己好些年了。要做一名威信式的领导人,本来就要做出选择并且付出牺牲,还要高度的自我约束。不过,话说回来,这是我们自愿接下班干部的职务后,所应负起的责任啊。”院长说。

苏小龙有点坐立不安,似乎急着想发言:“我经常告诫我所带领的运动员,他们得有纪律,而纪律靠的是下苦功和全心投入。不过,只要有所付出,回报可是很丰硕的。举个例子吧,在座哪位有定期运动的习惯啊?”

“我每星期都跑步三四次。”林凤回答。

苏小龙继续说道:“林凤,在你定期跑步的过程中,有没有得到什么好处呢?”

“当然有。我整个人变得越来越有活力,心情变得越来越轻松,精神变得越来越好,也不再担心发胖了。而这还只是初学者所能得到的好处哦!”林凤兴奋地说道。

“所以,我的教练就经常告诫我们纪律的重要性。不管学什么,只要养成纪律,就好处多多。比方说练习上厕所啦,刷牙啦,读书写字啦,受教育啦,弹钢琴啦……我想,我们要学习当一名威信式的领导人,纪律也是很重要的。”苏小龙说。

“你说得非常正确,苏小龙。”院长高兴地说道,“养成纪律确实是好处多多,或者说是回馈多多。各位还有别的感想吗?”

“让我来说吧,我来说个最简单的好了,当我们懂得推己及人、为人牺牲奉献之后,我们就能建立影响力。一名能够建立影响力的班干部,一定是大家都很需要的班干部。”秦妙妙说道。

“谢谢你,秦妙妙。还有哪位要跟我们分享啊?”院长问。

人生从此多了一项使命。”苏小龙说道。

“此话怎讲啊,小龙?”院长问道。

“我练体育的一个理由是,我想过一个有意义的人生。对我来说,所谓的有意义的人生,就是有目标、有使命、有愿景的人生,这是我每天早上愿意起床的理由。当然,对一名运动员来说,养成纪律更是重要。我觉得,班干部借着为他们所领导的同学们牺牲奉献,进而建立威信,给了班干部真实的愿景,给了班干部前进的目标。而拥有了这愿景和目标,班干部的生命就有了莫大的意义。”苏小龙说。

“你说得好极了,小龙。谢谢你的一番话。”院长笑着说道,“要是你们仔细看过威信式领导的职务说明,就会发现该做的事情可是很多的。要感恩、要认真倾听、要赞美人、要肯定人、要设立标准、要认清期许、要督促别人达成既定目标……诚如小龙所言,这些全都是每天要持续努力的使命。”

“换句话说,威信式领导的纪律人生其实就相当于个人使命宣言的人生。近年来,很多班级都很流行写使命宣言,借以表达学习的立场与所表达的理念。想清楚我们的主张和立场,并且形成班级的使命宣言,应该是很重要的。不是有人说过吗,要是我们一点主张和立场都没有,我们就什么也不是了。”李浩刚也发言了。

“我以前在学院管理上学到一个教训。”院长突然开口说,“班级有个使命宣言固然是件好事,甚至可以当作奋斗的目标。但是我们必须明白,班级的管理,不管对班干部提出了什么样的使命、目标,同学们都会照单全收的。”

秦妙妙接着说道:“我真要好好谢谢你,苏小龙,关于你所说的使命、目标,还有意义。我们学习小组的同学总是在寻找学习的意义和人生目标,他们甚至拼了命地寻找。然而,要是找不到,他们就会自暴自弃,逃避责任。”(www.xing528.com)

院长也说道:“我曾经看过一份社会学的研究报告,这份报告调查了一百位年过九十的老人,这份报告只问了一个简单的问题——如果生命可以重来一遍,你会有什么不同的打算?回答得最多的答案是:多冒险、多反省、多为后人造福。”

“我觉得,威信式领导绝对免不了冒险,要是遇上了威权式的班主任,那就有好戏可看了!”苏小龙毫不犹豫地说道。

“我说苏小龙啊,人生本来就是一场冒险啊,尤其是对班干部而言。你应该听过‘不入虎穴,焉得虎子’这句话吧?面对事实吧,要当领导人就得冒风险啊。”我说道。

“我对报告中所说的多反省是心有感触。我们刚开始上课的时候,院长曾经要我们大家明白身为班干部所肩负的重大责任,我们得为我们所领导的班级负责。我觉得这些老人说得对极了,我们应该现在就好好反省我们所肩负的责任,而不是到了晚年进了养老院后再来后悔。”林凤说道。

李浩刚也跟着说道:“既然我们身为班干部,我们就拥有绝佳的机会能为同学们‘做点什么’。要是我们还是和其他人一样,要是我们还是沿用过去那种威权式的领导方式,要是我们还是说‘给我照这么做,要不然你就倒大霉了’,那就根本没有人愿意追随我们,我们也没办法为同学们做出贡献。”

秦妙妙又说道:“我觉得成功的班干部还能给我们带来灵性上的好处。要是我们确实以威信来领导,处处为同学们着想,不就等于遵循了‘黄金定律’吗?我曾经读过一本书,上面说,所有的伟大人物都有一个共同点,就是他们都遵循着某条‘黄金定律’。”

“我们的课只剩最后一个小时了,我们已经讨论过养成威信式班干部的纪律之后会得到的种种好处了。但是我们还忘了提一个最重要的好处,那就是喜乐。”院长开口道。

“什么喜乐啊?院长。班干部和快乐有什么关系啊?”苏小龙充满敬意地问。

“苏小龙,我说的是喜乐,不是快乐。快乐与否是建立在发生了什么事情之上。要是有好事发生,我就感到快乐;要是有坏事发生,我就感到不快乐。喜乐和快乐不同,喜乐是更深层的感受,它和发生了什么事情无关。几乎所有最伟大的威信式领导人,像是毛泽东周恩来或是德蕾莎修女,都曾经谈到喜乐。喜乐是一种发自内心的满足,是一股坚定的信念,相信自己已经明白了生命中最为深刻永恒的真理。为人奉献把我们从自我的枷锁里解放出来,而过多的自我却堵塞住了生命的喜乐。”院长说。

我当下有感而发:“我那当大学思政教师的母亲曾经告诉我,她见过很多过度自我的大学生,这些人在情绪上永远长不大。她是这么解释这类现象的——一开始,新生儿和婴儿绝对是很自私的生物,说得直接一点,他们根本就只是‘需求与欲望的机器’。对婴儿来说,他们的个人需求和欲望是最重要的,为了生存,他们非得吵闹争取不可。尤其到了两岁大的时候,他们简直就像霸王,全世界都得照他们的命令行事。很不幸的是,很多人一直停留在这个‘唯我独尊’的阶段,虽然外表看起来像个大人,但是情绪上还只是个两岁小孩,还是要求这个世界都得满足他们的需求与欲望。这些拒绝长大的人会变得越来越自私,越来越自我。他们会为生活筑起一道高墙,只活在以自我为中心的世界里。我的母亲还说,这些人的人生将充满无比的寂寞与痛苦。”

林凤再次发言:“这是不是说,我们的自我、骄傲以及自私是妨碍我们成长的最大障碍。”

李浩刚进一步说道:“我们昨天不是才讨论过‘何谓人性’吗?我昨晚想了许久,我发现我的本性就是喜欢把自己摆在第一位,要我为别人着想根本有违我的本性。就像林凤所说的,为人着想是要有纪律的,是要我们学会不符我们本性的事情。”

秦妙妙也跟着说道:“我很喜欢的一个作家曾经说过,否认自己自私的人可能就是最自私的人。他举了一个例子来证明他的论点,他说当我们翻看着家庭照片的时候,难道不是以我们看起来好看与否来评断这张照片拍得好不好吗?”

“谢谢,你说得真是太好了。”院长赞道,“关爱别人、为人着想,以及威信式领导,都足以让我们打破自我所筑成的高墙,从而进入别人的世界。只有我们放下自身的需求与欲望,处处为人着想,我们才能长大。我们会变得越来越不以自我为中心,变得越来越心存他人,变得越来越喜乐……”

院长接着说道:“威信式领导将可带给班干部莫大的喜乐,而威信式领导也就是为别人奉献,满足他们的基本需求。而这样的喜乐足以支持我们走完学生时代,直至步入社会。我相信人生在世所追求的意义不见得是活得快乐或是实现自我,而是心理和灵性层次的成长。关爱、奉献,以及为人着想,让我们得以走出自我中心。关爱别人让我们得以脱离可怕的两岁心态,使我们变得更加成熟。”

“我还有个更好的说法,苏小龙,疯子的定义就是永远做一样的事,却妄想得到不一样的结果!”秦妙妙开玩笑地说道。

大家立刻哄堂大笑。

“终于到了结束的时刻。”院长顿时正经了起来,“这一个星期以来,我从各位身上学到很多,我很感谢各位在这次课程里踊跃发言,提供了很多独特而又有趣的看法。”

“您说的各位也包括我在内吗?”苏小龙露出一副难以置信的表情。

“当然啊,小龙,其实我要特别谢谢你呢。”院长诚恳地答道。

“最后,我衷心地期待各位,在未来的人生旅途上,或多或少用到一些我们在这次课程里所学到的道理。短期来看,或许看不出什么效果,但是长远来说,你的人生一定会有很大的不同。祝各位好运!”院长说。

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