小区党支部、楼宇党小组达200余个，问题整改取得显著成果

农村党建 开展了“星级创建、追赶超越”活动，共创建“五星级”党组织28个，“四星级”党组织72个，形成了100个示范效应好、带动作用强、特色鲜明的党建示范点。结合《陕西省村级党组织标准化建设办法（试行）》《关于开展“千村示范、万村达标”活动·推进村级党组织标准化建设的实施方案》，开展了村级党组织标准化建设工作，在组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、经费保障、场所建设等7个方面对村级党组织建设设立标准，进行规范。西沟街道四卜树村被确定为省级标准化建设示范村。进行软弱涣散村党组织整顿，2018年摸排出的25个软弱涣散村，在市直部门择优选派了25名第一书记，制定了软弱涣散村党组织整顿台账，实行动态管理，截至年底均销号完毕。完成村“两委”换届工作，4月底全市325个行政村全部完成村级党组织换届，7月上旬全面完成村“两委”换届工作，选出的新一届“两委”班子中，村党支部书记和村委会主任“一肩挑”5人，村“两委”班子成员平均年龄为48.8岁，村党支部书记大专及以上学历43人，占比13.2％；村委会主任大专及以上学历23人，占比7.1％；村“两委”班子中女委员382名，占比14.9％；退伍军人、致富带头人、务工返乡人员、经济合作组织负责人195人，占比59.8％；大学生村官4人，占比1.2％；下派优秀干部11人，占比3.4％。对全市54名大学生村官进行了全面考核，严格执行满两个聘期和满一个聘期优秀大学生村官的转聘政策，累计提拔60余名大学生村官任镇副镇长或组织委员。

社区党建 2018年，在全部社区活动场所设立了“一站式”服务大厅，推行首问负责、错时服务、全程代办等制度，服务项目实行“一站式”办结，开通社区“微信公众号”，及时收集群众反馈问题、意见，做到咨询问题及时答复，具体事项限时办结。探索社区网格化管理的新方法、新措施，设立总网格长56名，网格长140名，网格员280名，信息员810名。组建小区党支部53个、特色楼宇党小组174个，设立街长56名，组建180余个业主委员会。开展了“在职党员进社区”活动，在职党员到社区报到共3283名，认领服务岗位287个，帮扶困难群众300余户，参加志愿服务活动2000多人次，化解矛盾纠纷27件，8小时外参与社区服务时长达1万小时以上。开展了“一月一主题”党员志愿服务活动，形成了“健康有约”“爱心中转站”等服务项目，共接收捐赠物1700余件，被领取1500余件，受益居民群众300余户。

机关党建 2018年开展了“突出问题整改月”行动，建立问题清单和整改台账，分类别、分层次提出3大类30项具体问题，进行全面整改，解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题。编印了《神木市直机关党建工作手册》，指导各基层党组织开展党的组织生活“7+X”模式（即“三会一课”制度、党员活动日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、报告工作制度、创先争优制度+特色制度模式）、按时换届。全年，共开展“红色追忆”系列活动363次，3000余名党员接受了红色教育。

国企党建 全市11个国有企业完成了党建进公司章程工作，城投公司、文旅集团实现党委书记、董事长“一肩挑”，文旅集团、煤业集团、民爆公司配备了专职副书记。组织陕煤集团等10家国企党组织负责人召开座谈会，督促制定党委会议事规则，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序。

学校党建 开展“十九大精神进校园”等系列活动，发放《党的十九大报告》等读本6万余册；23所幼儿园建立联合党支部；将30名骨干教师培养成了预备党员，将49名党员教师培养成了教学、科研、管理骨干；为党员较多的学校配备专职副书记，选派党建指导员87名；出台《关于加强中小学校党的建设的意见》《关于建立教育系统党建工作负责人和联络员制度》等文件，为学校党建工作提供制度保障。(www.xing528.com)

两新党建 2018年，神木市纳入非公党建信息系统管理的非公企业有904户，建立党组织189个，挂靠党组织195个，覆盖了670户有党员的非公企业，党组织覆盖率为74.12％；正常运转的社会组织有336个，建立党组织85个，挂靠党组织98个，覆盖了283户有党员的社会组织，党组织覆盖率为84.23％。非公企业和社会组织党组织覆盖率均高于全省平均水平。6月，省委组织部印发《关于命名表彰全省五星级非公有制经济组织和社会组织党组织的决定》，神木市乌兰色太村企联合党支部、民生慈善基金会党支部、北元化工党委、龙华矿业公司党委被命名表彰为“五星级党组织”荣誉称号。

市委组织部开展了“五送”活动，为全市两新组织赠送图书10000余册。6月份，成立了“两新组织十九大讲师团”，走进神木农商银行等重点两新组织，宣传党的十九大精神和两新党务知识。结合建党97周年系列庆祝活动，组织两新组织参加“不忘初心跟党走”主题合唱比赛。组织未来企业家协会到梁家河、延安进行红色教育实践活动；召开《梁家河》学习专题研讨会。向全市非公企业和社会组织选派党建指导员，通过双培养机制共发展党员120名，其中，非公企业90人，社会组织30人。全年共举办各类外出和市内培训9期，培训人数达1200余人次。

2018年，全市133家优秀非公企业通过合作援建、智力支持、就业带动、捐资助贫等方式，结对帮扶130个贫困村和低收入村。陕西龙华煤焦电集团有限责任公司捐赠1000万元成立龙华公民道德建设基金会，用于扶贫济困、救孤助残、关爱社会；民生慈善基金会投入200余万元用于改善栏杆堡镇张家洼村和永兴街道小寨村饮水工程和宽幅梯田灌溉；中西结合医院、惠民医院等民办医院为结对帮扶的村民开展免费义诊10余次，免费送药达20万元；英培律师事务所、陕西秦北律师事务所为贫困户开展法律咨询和免费法律援助活动；神木之声、王府国际大酒店等社会组织积极参与社区大党委建设，通过认领微心愿为贫困家庭送去温暖。