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盐池县审计局审计整改情况督查及问题台账建立

时间:2023-08-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:抓住审计项目计划源头,科学布局“一审多项”。持续加大审计整改督促力度,着力做好审计“后半篇文章”。盐池县审计局对审计整改情况先后开展两次整改“回头看”督查,对问题整改完成情况进行系统排查,对提出的审计意见建议及采纳情况进行逐项核实,通过建立问题台账,全面掌握审计发现问题整改落实情况,督促整改后续问题落实。

盐池县审计局审计整改情况督查及问题台账建立

【概况】2020年,盐池县审计局对2019年度县本级财政预算执行和其他财政收支情况进行审计。2020年共完成审计项目20个,审计查出违规及管理不规范资金9652万元、应上缴财政资金2258万元,移送盐池县教育工作委员会和盐池县纪委监委派驻第三纪检监察组审计事项3件、盐池县编办1件。3月向盐池县委审计委员会提交《关于盐池县中小学离任校长经济责任审计查出的问题及处理意见》,对相关违纪违规事项作出处理并督促抓好审计问题整改工作。

【党的建设】扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“学精神、解难题”“志如磐石、坚决抗疫”“重温入党誓词、学习共产党章程”等主题党日活动,持续增强“四个意识”,坚定自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。落实全面从严治党主体责任,强化班子成员履行“一岗双责”,明确班子成员既承担分管业务工作责任,也要履行纪律建设职责;从领导到审计人员既是审计质量责任人,又是执行和监督审计纪律的责任人,签订党风廉政目标责任书,层层传导压力。同时,采取灵活多样的学习方法,提高审计人员素质。每周召开例会,集中开展党员思想教育,推荐学习书籍、订阅报纸杂志,引导党员干部自学,做到集中学习与党员自学相结合。

【“审计质量提升年”活动】2020年,盐池县审计局结合开展“审计质量提升年”活动,充分利用大数据审计,全面启动县本级预算执行审计及部门预算执行审计全覆盖。强基固本,完善业务管理制度。围绕“审计质量提升年”目标,坚持强基固本,把制度建设作为审计工作的重要保障,积极构建审计质量控制体系。梳理现行有效的质量管控制度,收集上级审计机关印发的业务规定及制度,编辑业务制度汇编,印发审计人员执行,坚持用制度办事、用制度管人,促进审计行为制度化、规范化。抓住审计项目计划源头,科学布局“一审多项”。紧紧围绕盐池县委、县政府的中心工作要求,科学制定年初审计计划,从源头避免对同一单位、同一事项的重复审计。嵌入式安排重大政策措施落实情况跟踪审计、经济责任审计,将其融入财政审计、企业审计、扶贫审计等专业审计之中,实现“一审多项”。持续加大审计整改督促力度,着力做好审计“后半篇文章”。盐池县审计局对审计整改情况先后开展两次整改“回头看”督查,对问题整改完成情况进行系统排查,对提出的审计意见建议及采纳情况进行逐项核实,通过建立问题台账,全面掌握审计发现问题整改落实情况,督促整改后续问题落实。倒逼涉改部门扎实做好审计问题整改“后半篇文章”,逐步转变被审计部门、单位“重查处、轻整改”的观念。从审计计划、项目实施、成果利用等关键环节着手,优化审计资源配置,大力推进审计全覆盖,多措并举力促审计“两统筹”,切实提升审计质量和监督效能。(www.xing528.com)

【大数据审计】盐池县审计局多措并举,积极推进大数据审计,着力化解审计任务重、审计力量少等难题,为科技强审插上大数据翅膀。强化组织机构保障。制定印发《盐池县审计局关于县本级2019年一级预算单位预算执行电子数据审计的工作方案》《盐池县审计局关于开展预算执行电子数据采集审计方案的通知》,采集54家一级预算单位2019年财务电子数据,全面检查和把握财政资金分配、管理、使用的总体情况,为实现大数据审计一级预算单位全覆盖奠定基础。组建大数据审计团队。负责全覆盖审计数据采集、转换、分析的探索与研究工作。通过积极探索、积极与财务软件工程师沟通交流,解决了数据采集转换难的问题。同时,对盐池县属一级预算单位全覆盖审计标准表编写了数据规范化处理脚本,为预算审计全覆盖工作打下坚实的基础。强化数据分析运用。根据自治区审计厅下发的分析模型选取其中11个重点分析模型进行核实,取得了比较好的效果,基本实现审计调查全覆盖,实现了审计技术较大提升。强化数据归集管理。通过电话、微信工作群和钉钉等方式,督促各一级预算单位加快数据采集工作进度。各单位财务数据账套都已全部备份到位,基本打通了数据采集的瓶颈,实现了数据归集。同时,按照保密工作的要求,严格管理数据的传输、存储,确定专人专机开展数据采集和存储,保证数据的安全。

队伍建设】盐池县审计局狠抓干部队伍建设,多措并举,全面提高审计人员能力和素质,助推审计质量进一步提升。积极组织学习培训。积极采取多种学习方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神及审计法律法规等,从宏观层面了解国家大政方针、经济运行热点、当前经济形势等相关知识,督促审计人员切实提高政策理论和审计业务水平。2020年,选派一名年轻业务干部前往南京审计学院参加为期2个月的会计基础培训班,2人次年轻干部参加审计署举办的计算机审计初级网络培训班,从而进一步提高审计人员业务素质。鼓励年轻干部勇挑重担。安排审计经验丰富的同志积极发挥“传帮带”作用,加强对年轻同志的业务指导,帮助年轻同志尽快提高业务能力。同时,积极给年轻干部压担子,有计划地安排担任项目主审,鼓励年轻审计干部勇挑重担、独当一面。2020年实施的审计项目中,由35岁以下的年轻审计干部担任主审的项目占比达到52%。全员参与职称考试。鼓励全局审计人员积极报名参加审计职称考试,提升审计专业能力和审计知识储备。现有专业技术职称人员6人,其中高级审计师3人、中级会计师1人、初级会计师1人、工程师1人。

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