盐池县人民医院学习宣传习近平总书记讲话

【概况】2020年，盐池县人民医院门急诊人次230312人次，同比减少22.9％；出院人次10193人次，同比减少22.1％；手术量2934台次，同比减少11.9％；床位使用率77％，患者平均住院日6.8天。

【党的建设】抓学习，锤炼内功强素质。通过支部书记讲党课，集体学习、个人自学，撰写学习体会，认真组织学习党的十九届四中、五中全会精神，宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神。制定《盐池县人民医院学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神的工作方案》《盐池县人民医院党支部关于学习习近平总书记视察宁夏重要讲话精神宣传宣讲工作方案》，开展推动卫生健康事业高质量发展大学习大讨论、微宣讲等一系列活动，撰写31篇讨论发言材料。抓制度，健全各项工作机制。将党建工作写入医院章程，切实起到把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，始终坚持民主集中制度，落实“三重一大”事项集体讨论决定和“一把手”末位表态制度。抓责任，提升党风廉政建设。全面加强公立医院党的建设，紧紧围绕“疫情防控”工作，一手抓疫情防控，一手抓党建、党风廉政建设及业务工作，为开展各项工作提供坚实领导和有力保障。安排部署党建暨党风廉政建设工作3次，建立健全廉政风险防控管理机制，全年提醒约谈29人次。抓队伍，提高党员素质。党支部特别注重做好临床一线入党积极分子的培养，积极把工作一线的骨干和年轻优秀医务人员吸收到党员队伍里，年初派出10名援鄂护理队员，其中以路霞为队长的8名队员在武汉递交入党申请书，按照火线发展入党程序，1人被列为预备党员，7人被列为发展对象，发展预备党员4名。3个党员先锋队，把党员身份亮出来，发挥党员先锋模范作用。积极组织在职党员社区报到开展志愿服务活动，对南关社区西区平房区巷道乱搭乱建、积存垃圾杂物进行清理。通过一系列凝心聚力活动，促使党员意识日趋增强，支部活力有效提升，党组织活动更加丰富。

【医疗安全】提升医疗质量。严格落实十八项医疗质量核心制度，对十八项医疗质量核心制度全部完成修订，每月定期组织相关专家对运行病历、终末病历进行检查，进行质控检查和质量分析，对存在的问题及时整改；充分利用每天业务查房、晨交班、月考核等多种形式进行核心制度落实情况检查和问题反馈，持续改进医疗质量；开展医务人员培训，不断提高医务人员临床服务能力和技术水平，全面防范医疗安全风险，保障患者安全。一年来，未发生一起重大医疗责任事故。2020年，终末病历的甲级率保持在95.98％以上，处方合格率为99.86％；开展临床路径达100个病种，临床路径入组率为51.74％，入组完成率为93.29％。控制医疗费用不合理增长。在严格控制医疗费用不合理增长方面，医院制定一系列考核措施，从次均费用、药占比、耗占比、抗菌药物使用率等指标入手，做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药。2020年，门诊患者次均医药费用为181.52元，增幅为1.68％；住院患者次均医药费用为4452元，增幅为2.01％。建立合理的用药制度。实施重点药物监控，随时监控医生的用药行为。每月对各科室用药进行重点考核；严格限制高价药、辅助药、营养药的使用。2020年，基本药物采购金额占比为53％，集中采购中标药品使用比例为89.41％，重点监控药品收入占比0.41％。加强院内感染管理。强化重点部门、重点环节、重点部位、重点人员的细节管理和管控，制定风险评估，尤其对血液透析室、新生儿重症监护室以及患者、医务人员、陪护等高风险科室和高风险人群，增加各重点部门督查次数，及时发现问题，及时指导并以书面形式下发整改通知，确保医疗质量安全。全年共监测出院病人10247例，发生医院感染病例36例，例次感染1例，医院感染发病率为0.35％，例次感染率为0.36％；Ⅰ类切口手术为1141例，切口感染3例，感染率为0.26％。全年对多重耐药菌进行目标性监测，共监测到53株，多重耐药菌感染发现率为0.33％。深入推进优质护理服务。开展护理品管圈及护理安全月活动，全面促进护理质量的持续改进，不断改进管理办法，达到“规范护理行为，提高护理服务质量，强化安全意识，构建和谐护患关系”的目的。举办2期“护理不良事件警示教育”讲座，对存在的问题进行分析讨论；每月召开护理质量管理委员会、护士长例会，运用PPT形式反馈质控过程中存在问题，使问题更直观呈现出来，制定改进措施；督导各科运用SBAR、CICARE沟通模式进行晨交班、床头交接班、医、护、患沟通，均取得初步成效；全院落实APN科学排班模式，合理应用护理资源，护士满意率超过90％。加强医保基金的管理。制定《盐池县人民医院2020年医疗费用使用管理办法》，明确了各科室的次均费用。及时召开“打击欺诈骗保维护基金安全”专项整治工作安排部署会及专题会议，各科室采用自查、互查与监督检查相结合的方式，认真自查，对查出的问题认真梳理，认真整改，切实将查出的问题整改到位。同时，明确相应的处罚措施，对部分科室虚记、多记医疗费用，串换项目收费及重复收费的违规行为进行处罚，处罚金额为386267.96元。

【能力建设】学科建设取得新成果。呼吸与危重症医学科的规范化建设通过国家级的认证；危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心及卒中中心通过自治区卫生健康委专家组的验收；已建成3个区级重点专科（骨科、消化内科及呼吸内科）通过自治区卫生健康委综合评估；成立重症医学科（ICU），学科建设进一步加强。通过聘请自治区10名专家定期坐诊、开展手术示教、临床带教、疑难病例讨论等工作，不断提升医疗服务能力。截至2020年底，完成三、四级手术251例，节约医保资金约6.6万元，为患者节约费用约74.5万元，减轻了群众就医负担。人才培养实现新成效。通过“请进来，送出去，推上来，沉下去”等多种形式，先后与北京市顺义区医院、福州市第二医院、银川市第一人民医院等区内外三甲医院建立对口帮扶机制，通过三甲医院专家组团对县级医院派驻帮扶、县级医院专家下沉到乡镇卫生院对口支援等方式，不断提升医务人员医疗服务能力，着力解决基层卫生人才短缺、能力薄弱问题。帮扶医院选派32名知名专家定期来院坐诊，开展临床带教工作，医务人员医疗服务能力得到进一步提升；先后选派8名业务骨干前往对口医院进修学习，接收7名乡镇卫生院骨干村医进修学习，为29名村医和12名护理人员分别进行为期一周的专项技能培训，选派13名卫生专业技术人员到乡镇卫生院、社区卫生服务机构开展千名医师下基层对口支援活动；为拓宽学习渠道，增进学术交流，更好地服务县域内广大患者，先后举办继续医学教育实体培训班13期，培训人次达1300余人次，医务人员的专业知识得到及时更新；通过事业单位公开招聘12名专业技术人员，院内自主公开招聘9名本科毕业生充实到临床一线，并对新招聘的本科毕业生实行档案工资、绩效工资同工同酬，调动了新引进人员工作的积极性，稳定了人才队伍。新技术、新业务达到新突破。开展非关节镜下肩袖损伤修补双排铆钉重建术、新冠肺炎核酸检测、CT引导下经皮肺穿刺活检术、清醒气管插管技术、血液透析过程中的个体化运动疗法、鼻内窥镜下鼻腔泪囊吻合术、腹腔镜下胃、结肠癌根治术及颈内静脉留置永久导管植入术等多项新技术，填补了医院多项技术空白。“互联网+医疗健康”工作实现新进展。建立远程影像、远程心电、远程超声、远程检验、远程教学等六大中心，开通远程视频门诊、视频查房试点工作，促使优质医疗技术下沉。基层医疗机构只需采集数据信息，上级医疗机构进行诊断、分析并出具报告，切实实现了“基层检查、上级诊断”的分级诊疗新格局，既解决了基层诊断医师短缺的难题，又减轻了患者的就医负担。截至2020年底，已为基层医疗机构会诊心电图1.99万例、影像诊断2.41万例。预约挂号得到新提升。优化预约诊疗流程，科学合理安排预约放号时间，通过手机App预约、网上预约、自助机预约等途径，预约时段精准到30分钟，满足患者随时随地预约，截至12月底，预约诊疗率达79.4％。(www.xing528.com)

【疫情防控】成立疫情防控工作领导小组和专家救治小组，多次召开疫情防控专题会议，安排部署疫情防控工作，制订详细的疫情防控工作方案、应急预案及院感防控方案，通过强化培训学习，明确各科室、各部门的工作职责，开展了新冠肺炎疫情院内防控应急演练；规范改造预检分诊，发热门诊“三区两通道”；建设完成临床基因扩增检验实验室，对社会各方和群众提供核酸检测工作，对住院患者及陪护人员进行核酸检测，并且在住院部安装门禁系统，实行一患一陪，非必须谢绝探视，建立患者入院筛查、陪护、探视等制度，为切实做好常态化疫情防控工作奠定了坚实基础。

【文化建设】加强医德医风建设。积极组织医务人员学习《医疗卫生行业“九不准”》《宁夏回族自治区医疗卫生人员廉洁从业若干规定的通知》，并在院内醒目位置进行公示。深入开展“改善医疗服务，遏制收受红包、回扣及私自收费”专项整治活动，规范医务人员的从业行为，并取得良好的社会效益。2020年以来，拒收红包20人次，收到锦旗26面、感谢信11封。同时加大医德考评，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先选优和定期考核挂钩，强化医务人员遵守相关制度，切实保障老百姓的利益。一年来，医院未发生违反“九不准”和自治区“若干规定”等违法违规事项。加强医院文化宣传。公立医院改革典型做法先后被《宁夏日报》《吴忠日报》、盐池县政府网等媒体宣传报道，编写简报信息84期。医院在“3·8”妇女节、“5·12”国际护士节、“8·19”医师节等重大节日里组织全院职工开展系列活动，提高了医务人员职业素养，同时也丰富了职工的文化生活；院工会组织相关人员慰问退休职工及探望生病住院职工，为全院职工发放生日蛋糕卡，并为420名职工进行健康体检，让广大职工切实感受到医院对大家的关心和爱护，职工的满意度超过90％。开展满意度调查。将公众满意度作为一项常规工作开展，通过改善就医环境和就诊流程，极大地方便广大患者就医。每年组织广大患者参加国家卫生健康委满意度调查平台测评，患者的满意度超过90％。加强安全生产。召开2020年安全生产工作会议，安排部署医院安全生产工作，签订安全生产目标责任书，开展节前安全生产大检查活动，重点对消防设施设备、压力容器、制氧室、电梯等重点部位进行检查，严格落实医院安全生产工作，一年来，医院未发生一例安全责任事故。