重点关注“三定”规定落实后的干部思想动态，着力激发广大干部职工的正能量，打造目标共融、使命共担、业绩共创的宁东税务命运共同体。
一是抓学习，精心培育干部。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，精心培育干部，有效引导干部，切实关心干部。以党委研学、支部促学、个人自学、专家辅导等方式，组织全体党员对党的十九大以来的相关报告进行系统全面地学习研读，组织集中学习11期，集中研讨3次。做实做好干部教育培训，扎实开展全员岗位基础知识和技能培训，共举办2期全员综合能力提升培训班，扎实推进“新机构、新职责、新业务、新作为”网络知识竞赛活动，在3次闯关中，共22人顺利晋级，通过率达30%，4人受到宁夏区税务局通报表扬。结合国税地税征管体制改革要求，组织115人次参加了三轮推进改革视频培训，有效提升干部职工的政策水平，促进了业务融合和工作整合；紧贴从严治党要求，组织观看警示教育片，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，邀请宁夏区纪委有关同志讲解中央八项规定精神，增强廉政教育警示作用。
二是抓文化，着力凝聚干部。利用“三八”妇女节、学雷锋纪念日、“五四”青年节等，组织青年干部、妇女干部、党员干部积极投身公益活动、爱心活动、志愿活动，履行社会责任。依托宁东首家“税收普法教育示范基地”，大力开展税收法治教育、税法知识宣传，法治税务取得突破性进展。建立了以结果运用为导向的绩效文化，在评选先进集体和优秀公务员、优秀党员过程中，充分参考绩效成绩，使以绩效为基础的管理与发展理念深入人心，“人人讲绩效，个个重绩效”的良好氛围基本形成。按照服务基层、支持基层的原则，积极争取宁东能源化工基地管委会的支持，改善提高河东职工干部食宿条件，完善税官书屋，添配生活和文化设施，抓好基层规范化建设。
三是抓监督，切实管好干部。严格执行“月报告”“零报告”“双签字背书”和重大问题24小时内报告等制度，认真开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理、扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，先后4次对各级领导原办公用房进行了认真核查，营造风清气正的政治生态。开展党风廉政主体责任约谈，逢干部岗位变动、婚丧嫁娶、子女高考入学和重大节假日等时点，党委书记、纪检组组长和纪检组分别与有关干部开展集体谈话、个别谈话及谈心等廉政谈话提醒，累计开展谈话提醒30人次。围绕推进改革、服务大局，坚持精准监督、精准问责、精准整改，由党委纪检组牵头组成2个检查组，采取内控平台提取数据、查阅资料、现场询问和明察暗访等方式，开展国税地税征管体制改革落实情况专项督导检查。(www.xing528.com)
企业为宁东能源化工基地税务局赠送锦旗。
2018年10月18日，宁东能源化工基地税务局参加全区税务系统歌咏比赛。
（刘莲伊珉）
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
