会不会是执法部门这个名字本身造成了一种问题心态?和平官员或治安官是强化这些机构基本使命更好的名字吗?诚然,大多数机构都有以社区为导向的项目。然而,隐藏在表象之下的现实却与西区社区行动中心所讲述的罗莎与巡警之间的互动非常相似。就拿我(化妆舞会后的12年逐步走向成熟)个人来说,我曾参加过一个由警察向中学生传授生活技能的项目。我们对来自学校管理部门的不信任和敌意普遍感到惊讶。与学校工作人员建立高度信任、协同合作的关系需要数月甚至数年的时间。后来,我开始害怕巡警对学校的求助进行回应。通常,巡警对学校工作人员的轻视会导致他们对警察的信任大打折扣。遗憾的是,我们“以社区为导向”的项目往往只有这几项内容。参与这些项目的警察通常被认为“不如”现场执法的普通警察。尽管受到了一些阻碍,但西区社区行动中心仍取得了显著成果——这一成果并没有得到来自机构内部普通警察的支持和赞赏。时至今日,堪萨斯市警察局的许多人仍对西区社区行动中心的实践产生怀疑,因为他们认为:执法是对法律精神的尊重,而不是盲目地执行个别法律。另一些人则以极大的热情反复告诉我,“零容忍”执法虽然效果不佳,但却是履行我们执法基本使命的正确方式。直到今天,许多人仍然对西区社区行动中心的一切都感到愤怒和不满;他们认为这是对执法使命的背离,是对我们组织荣誉的妥协。
改变执法人员的心态和想法,乍一看可能比外界认为的更具挑战性。奇怪的是,我主张减少对社区治安项目的重视,取而代之的应是对每个成员的基本内在素质、“阿尼玛特质”和组织文化的重视。组织甚至可能会考虑改变用以指代自己的主要名称:从执法人员改回和平官员或治安官。我们是否应该考虑改名,把重点放在目标、和平与安全上,而不是我们用以实现这一目标的手段之一,即执法上?(www.xing528.com)
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
