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职场胜出的艺术:改变心态,改变现状!

时间:2023-08-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:用勇气来改变可以改变的事情,用胸怀来接受不可改变的事情,用智慧来分辨两者的不同。用良好的态度和宽广的胸怀接受那些你暂时不能改变的事情,多关注那些你能够改变的事情。事实上,有很多职场人总会在工作中不停地寻找“公平”。于是,孔星回到公司后,努力地从更高的大局角度去了解现在所在的公司,用不了一个月,他发现自己对公司的未来充满信心,因而更加努力而积极地工作了。

职场胜出的艺术:改变心态,改变现状!

你知道吗?

人与人之间本身并无太大的区别,真正的区别在于心态。生活总是由悲欢离合组成,我们不能控制自己的遭遇,但我们可以控制自己的心态。心态控制了每一个人的行动和思想,同时,也决定了一个人的视野、事业和成就。有心无难事,正确的心态能让你的人生更坦然舒心。

用勇气来改变可以改变的事情,用胸怀来接受不可改变的事情,用智慧来分辨两者的不同。身在职场,纵然睿智如李开复,也会有面临自己解决不了的问题的时候。

经历了风风雨雨的李开复,曾经这样对中国的大学生说,想把每件事都做到最好是不切实际的。建议大家把“必须做的事”和“尽量做的事”分开。用良好的态度和宽广的胸怀接受那些你暂时不能改变的事情,多关注那些你能够改变的事情。

是的,生活与职场同样如此,有没有职场人纠结于这样的问题:

为什么他的薪水比我高?——这不公平!

为什么升职的人不是我?——这不公平!

为什么他有奖金,而我没有?——这不公平!(www.xing528.com)

事实上,有很多职场人总会在工作中不停地寻找“公平”。而实际上,接受不可改变的事情,比发现不可改变的事情更重要,如果遇到这种情况,就必须明白:其实自己没做错什么,现实就是这样残酷。必须要学会接受现实,争取得到下一次机会。如果不能认识到这一点,就只能陷入痛苦之中,这对个人成长没有好处。

将心比心,我们做事情的时候也难免存有私心,在职场,同样如此,这就使不公平成为必然。现代职场毕竟不是象牙塔,不可能事事处理得让每个人都满意。如果一个人为了维护个人利益,而和老板对着干,或者消极怠工,那就无异于自杀。

这些心理障碍,必须破除。如果说在职场里做事,要努力分清什么是重要的事,什么是不重要的事,那么什么事重要你可以不知道,但是你必须知道无力改变的事情最不重要!

孔星毕业于某名牌大学。他从小就有一个“出国留学梦”,可是,由于种种原因,毕业后他不得不到一家外企从事财务工作。工作半年后,简单枯燥的工作让孔星越来越迷茫,他的内心还是没有放下他的“出国梦”。每当工作不顺心的时候,他都不去想解决问题的方法,而是抱怨命运对自己不公平,他觉得自己苦学多年的英语都白费了,工作的成长空间对他来说也小了,就这样,慢慢地孔星的工作积极性也减弱了。

直到他去咨询了职业规划师,才知道自己的这种心态是过于理想化,属于不能够正确地接受脚踏实地工作的一种心理。于是,孔星回到公司后,努力地从更高的大局角度去了解现在所在的公司,用不了一个月,他发现自己对公司的未来充满信心,因而更加努力而积极地工作了。而孔星在他对工作的努力下,公司居然给表现出色的孔星一个赴外国培训的惊喜!

在职场新手中有很多理想主义者,希望自己有引以为傲的留学资历,生活在繁华的大都市,能在规模大、知名度高的企业工作担任高级的白领工作。他们往往觉得自己的工作是为了生活和现实而作出的让步,是自己的“屈就”。实际上,只有快速正确认识自己,认识社会的现实,才能从自己的消极情绪中走出来。

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