本研究所有被调查对象，均为获得“北约”“华约”自主招生资格的考生家长，通过分析其职业构成，可清晰获得“社会阶层”指标与自主招生的基本对应关系。
自主招生考生父母的职业分布，如表8 - 2所示。
分析发现，获得自主招生笔试资格的考生中，父亲从事“教师及专业技术人员”（27.7%）、“国家机关、企业、事业单位一般工作人员”（27.4%）、“国家机关、企业（国营、民营和私营等）、事业单位中高层管理人员”（17.9%）职业的比例最大，超过了总样本的70%，而从事“厂矿、运输等一般从业人员”（2.2%）、“无业或失业人员”（5.7%）、“农业从业人员”（7.5%）职业则居于后3位，仅占总数的15.4%。分析考生母亲的职业情况可以得到大致相当的结论，但也存在一点重要不同，即母亲属于“无业或失业人员”的，考生反而获得自主招生资格的比例很高（14.9%），可能的原因是这部分社会阶层地位较好的家庭女性放弃工作成了全职主妇，因此，本研究讨论中国的社会阶层与自主招生关系更多仍需要以父亲职业为考察标准。统计还显示出，父母职业为“军人”的样本过少，因此，本研究将剔除对该类职业的分析。
“获得自主招生笔试资格数量”指标统计显示，父亲为“厂矿、运输等一般从业人员”“无业或失业人员”反而获得更多的生均笔试数量，而父母处于国家机关、企业、事业单位中高层管理人员和一般工作人员该平均数较低，“教师及专业技术人员”“商业、服务业一般从业人员”居于中间位置，“农业从业人员”比例仍非常低，这可能意味着优势阶层更关注自主招生机会质量而非盲目获得多次参考机会。
“自主招生知晓率”指标统计显示出，优势阶层占有更多的自主招生机会可能与信息获得有关，学生家长对自主招生信息熟悉程度排名前3位的依次是“国家机关、企业、事业单位中高层管理人员”“教师及专业技术人员”“国家机关、企业、事业单位一般工作人员”，后3位依次是“农业从业人员”“无业或失业人员”“商业、服务业一般从业人员”。
表8-2 自主招生考生父母的职业分布
进一步分析不同职业子女的自主招生获得途径（表8 - 3）可以发现，优势阶层更多获得中学推荐资格，优势阶层获得自主招生资格的形式也更为多样。“国家机关、企业、事业单位中高层管理人员”“国家机关、企业、事业单位一般工作人员”获得“校荐”资格的比例都超过50%，同时，“国家机关、企业、事业单位中高层管理人员”“国家机关、企业、事业单位一般工作人员”“教师及专业技术人员”在7类自主招生资格获取途径中都占有一定比例。而“农业从业人员”“厂矿、运输等一般从业人员”“无业或失业人员”子女则主要是通过成绩拔尖和获得一些硬性奖励敲开高校自主招生大门。(www.xing528.com)
表8-3 父亲职业与子女获得自主招生资格途径
续表
“高考考学生，自主招生考家长”，自主招生整个过程需要大量的材料准备工作，从学生自主招生材料准备情况，也可管窥家庭社会资本对于自主招生活动的影响。数据显示出，父亲职业与申请材料准备情况显示出明显的差异性，父亲处于优势阶层的考生，“父母帮忙准备材料”的比例都超过80%，都超过“学生本人准备材料”的比例，而相比之下，弱势阶层该比例则很低，如“农业从业人员”子女主要依靠学生自己准备各项材料，有父母帮忙的仅占50%。而且，如果从质量上考察，优势阶层的材料准备可能更直接涉及考试结果，比如自荐信、推荐信更多由“学生家长或亲友撰写”代笔（表8 - 4）。这也可以看出，当前自主招生制度，在申请材料环节存在一定程度弄虚作假现象，本应由学生自行完成的申请材料很大程度上被由家庭占有的社会资本取代，特别值得反思。
表8-4 父亲职业与申请材料准备情况
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