大学生创业精神培育方法

（一）创业精神的内涵

创业精神是创业的核心与灵魂。

创业精神，顾名思义，就是敢于开创一番新事业，并且能够脚踏实地地为之奋斗的精神。

创业精神应由胆、识、行三个方面的含义构成。“胆”，即胆略勇气，就是不怕危险、不怕困难、敢于奋起的气魄。胆略和勇气来源于强烈的成就欲、强烈的创新意识、同情心和社会责任感。“识”，即远见卓识，就是对社会需求、社会发展规律的敏锐感受和准确理解。“识”来源于正确的世界观，来源于勤奋学习和及时总结，来源于社会发展昭示给人的信息。“行”，即积极行动，艰苦奋斗。通常情况下，“行”指的是一种想到了就干、不怕艰难困苦的良好习惯，也就是我们所说的知行合一艰苦奋斗的良好品质和崇高精神。胆、识、行三者的关系是共同依存、缺一不可的。

创业精神的载体是人，最具创业精神的是创业者（企业家），创业者与创业精神密不可分。从学者们对创业者的研究轨迹可以看出，创业者所承担的角色，从投机、套利、冒风险到创新，是一个不断发展和丰富的过程。因而创业精神不单是投机与冒风险，更重要的是把握机会和不断创新，通过企业家的创业和创新活动，推动社会和经济不断发展。

因而，创业精神就是创业者发现和把握商业机会，无论当时如何受资源的制约，都能努力通过创业，从无到有地创造和建立某些事物以满足社会需求、创造价值的活动过程.。

案例分享

从“电池大王”到“汽车大王”

一个占地2.387平方千米的电动汽车项目，即将在深圳、惠州两市交界处拔地而起，那是2010年7月30日正式挂牌的深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司。戴姆勒和比亚迪将以双方共同创立及拥有的品牌，将新一代电动汽车推向市场。

王传福，比亚迪的创始人，早年只是一位从安徽无为农村走出来的穷小子。

看准机会辞职创业

1987年7月，21岁的王传福从中南工业大学冶金物理化学系毕业进入北京有色金属研究院工作。1992年，26岁的王传福被破格委以该研究院301室副主任的重任，成为当时全国最年轻的处长。

1993年，研究院在深圳成立比格电池有限公司。由于与王传福的研究领域密切相关，王传福顺理成章地成为公司总经理。

在当时，日本充电电池一统天下，国内的厂家大多是买来电芯搞组装，利润少，几乎没有竞争力。如何打开局面？经过认真思考，王传福决定依靠自身技术研究优势，从一开始就把目光投向技术含量最高、利润最丰厚的充电电池核心部件——电芯的生产。事实证明，王传福这一招可谓是后发制人、一招致命。

正在寻求快速发展之道的王传福在一份国际电池行业动态报告中发现，日本宣布本土将不再生产镍镉电池，而这势必会引发镍镉电池生产基地的国际大转移，并带来全球电池产业的新格局。王传福立即意识到这将为中国电池企业创造前所未有的黄金时机。镍镉电池经济耐用，是一种非常理想的直流供电电池，正因为日本的退出，国际镍镉电池的缺口正在扩大，其市场前景毋庸置疑。

在有了一定的企业经营和电池生产的实际经验后，王传福坚信，技术不是什么问题，只要能够上规模，就能干出大事业。于是，王传福作出了一个惊人的决定——脱离比格电池有限公司，自主创业。

1995年2月，王传福从做投资管理的表哥吕向阳那里借了250万元，注册成立了比亚迪科技有限公司，领着20多人在深圳莲塘的旧车间里扬帆起航。

那时，日本的一条镍镉电池生产线需要几千万元，再加上日本禁止出口，王传福买不起也根本买不到这样的生产线。但世上无难事，只怕有心人。王传福根据企业的特点，充分利用我国人力资源成本低的优势，自己动手建造一些关键设备，然后把生产线分解成一个个可以人工完成的工序，结果只花了100多万元人民币，就建成了一条日产4 000块镍镉电池的生产线。

比亚迪的总体成本比日本对手降低了40%。利用成本上的优势，比亚迪逐步打开了低端市场。为进驻高端市场，争取到大的行业用户和大额订单，王传福不断优化生产工艺、引进人才，并购进大批先进设备，集中精力搞研发，使电池品质稳步提升，销量不断上升。

1997年，创业仅仅两年，比亚迪公司镍镉电池销售量达到1.5亿块，排名上升到世界第四位。

2000年，王传福投入大量资金开始了锂电池的研发，很快拥有了自己的核心技术，并成为摩托罗拉的第一个中国锂电池供应商。

目前，比亚迪以近15%的全球市场占有率成为中国最大的手机电池生产企业，在镍镉电池领域全球排名第一，镍氢电池领域排名第二，锂电池领域排名第三。

产业转型不断超越

2003年1月23日，比亚迪以2.7亿元收购了西安秦川汽车有限责任公司77%的股份，从而成为继吉利之后国内第二家民营轿车生产企业。

王传福认为，国内私家车销量每年增长60%以上，不做简直没有天理，因此“我下半辈子就干汽车了”。消息传出后，全无汽车生产经验的比亚迪遭到了很多人的质疑和反对。

无论是公司高管，还是将比亚迪带到香港上市的瑞银亚洲区主席蔡洪平，几乎一致强烈反对；收购秦川的消息宣布后，比亚迪的股价连跌3天，由18港元跌至12港元。

但是王传福对此无比坚定。在王传福看来，汽车业恰恰就是比亚迪未来所依靠的新突破。王传福认为，比亚迪的电池销售已经快要到达“瓶颈”期了，不可能再有什么大的发展。在这种情况下，公司要想能够长远发展，获取更多的利润，只有考虑转型。

2007年，王传福甚至放言说汽车业务要做“两个第一”：2015年要成为中国第一，2025年成为全球第一。

2008年9月，巴菲特宣布以18亿元人民币认购比亚迪的10%的股份，比亚迪声名鹊起。

根据比亚迪公布的2010年年报，这家手机电池大王及汽车业新秀实现营业收入467亿元，同比增长18%，其中，汽车业务收入216亿元，占营业收入的46%。

截至2011年，短短8年里，比亚迪飞速跨过了100万辆的销量门槛，跻身汽车企业的“百万俱乐部”。

近年来，比亚迪顺应时代发展趋势，大力发展新能源汽车，获得了全球各地客户的青睐和认可，并持续引领电动巴士行业的发展潮流。截至2017年4月，比亚迪电动巴士的足迹已经遍布全球6大洲、50多个国家和地区、200多个城市，在伦敦、洛杉矶、悉尼、日本京都等城市已获得数量可观的订单。另据统计显示，2016年比亚迪新能源汽车销量同比大幅增长69.85%至9.6万辆，销量全球第一，比亚迪新能源汽车全球市场份额已达到13%。

资料来源：黄欢.大学生创业这点事[M].北京：立信会计出版社，2018（有删改）

（二）创业精神的作用

1.创业精神是推动社会经济转型的原动力

富有创业精神的创业者采用“新组合”打破原有经营方式，代之以新的、更好的经营方式，乃至推动转型升级，或成功创办各类小微型企业，创造就业机会、增加收入和减少贫困。正是基于此，各国政府对创业的支持已成为一项极为重要的国家发展战略。根据对世界经济发展历史的考证，世界上经济发达的国家大都是企业精神强劲的典范。有的国家在现代化追赶时期，其创业精神大都表现强劲，这主要得益于国家政策创新释放了人们的创业精神；有的国家存在持久而强劲的创业精神，这主要得益于整个社会文化氛围影响了人们的价值追求。

经济结构不合理，一个重要根源就是资源的非均衡配置。创业是将不同资源加以整合、开发利用并创造价值的过程。在市场经济条件下，创业者往往能够敏锐地发现市场在资源配置方面的“失误”，创业者通过大量中小企业的创立和倒闭，会发现更多的市场机会，加速产品和服务的升级换代，更好地实现了市场供求平衡。而这种市场供求平衡的自发调整力会促进社会资源优化的配置，进而优化经济结构，推动经济发展由粗放型向集约型转变。

2.创业精神是个人实现人生价值的激励源

人活着应该有一定的梦想和追求，自我实现是人生追求的最高境界。马斯洛的需求层次论告诉我们，人类需要温饱、安全、关爱与归属感，但自我实现的最高需求层次则很少有人能够达到。

个人创业对于今天的中国则具有更为现实的意义。在创业精神激励下，创业者从事自己愿意做的事，按自己的意愿开拓属于自己的事业。创业过程尽管艰辛但能给创业者带来很多乐趣。当你的想法一步步得到实施，当你亲手创建的公司一天天成长，当你的财富一年年积累，当你的业绩一次次得到社会认可时，成就感、满足感和自豪感就会油然而生，人生的最大快乐莫过于此，人生价值得以在创业中实现。而且，当创业者的财富积累到一定的程度后，往往就会有更高层次自我实现的欲望，往往以自己的财富来造福他人、造福社会，个人的创业精神就会发挥得淋漓尽致。

（三）创业精神的培育方法

培育当代大学生的创业精神是建设创新型国家和人力资源强国的战略举措，是深化高等教育教学改革、提高人才培养质量、促进大学生全面发展的重要途径。

1.在全社会大力弘扬创业文化

建设创新型国家，培育大学生的创业精神，必须在全社会，尤其是大学校园大力营造创新创业文化氛围，为创新创业型人才成长创造良好的社会环境。

中国有着几千年的悠久历史和灿烂文化，历史上名人辈出，积淀了深厚的历史文化资源。充分利用和开发这些资源，繁荣发展先进文化，加快人文精神建设，对于全社会进一步凝聚和弘扬创业精神，推动创新型国家建设，具有重要作用。

培育创业精神、弘扬创业文化，首先，要破除官本位意识，打破学而优则仕、商而优则仕的传统观念。通过创业教育引导大学生走出官场，走向市场，成为全民创业的倡导者和先行者。其次，要破除计划经济意识的束缚，弘扬一种重商的社会文化，像浙江人一样敢于白手起家、争当老板、吃苦耐劳、甘冒风险、合作拼搏、积极向上，人人追寻商机，处处推崇创业文化，大力弘扬创业精神，创造无穷的社会财富。最后，要使艰苦创业、自主创业、全民创业成为当代思想文化的显著特征，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。

2.构建并完善创业型经济体系

创业精神产生于特定的经济和政治体系中。诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·蒙代尔认为，企业家精神的培养不仅需要领导力、创造力、冒险精神等这些来自企业家自身的内功，他们的成长环境也同样非常重要。企业家所处的环境自由度对于塑造企业家精神非常重要，政府应该为企业家提供自由发展的环境。

政府应当深化体制机制改革以激发人们的创业精神，着力改善软环境，加大开放力度，加快转变政府职能，为创业者和企业创造公平竞争的市场环境，创造有利于千千万万企业家脱颖而出的环境。为此，必须加快消除制约创业的制度障碍，建立创业绿色通道，降低创业门槛，扩大和规范市场准入，减少行政审批，规范行政执法，切实降低创业成本。通过优化制度环境，从体制机制层面到政策法规层面全面构建并完善创业型经济体系，充分释放和激发民众的创业热情，让最稀缺的企业家资源充分配置，以创造最大的经济和社会价值。

拓展阅读

测试你的创业潜力

你有创业潜力吗？企业家的气质也许就隐藏在你的内心深处。下面的测试题可以测验你创业的潜力，看看你是否具有企业家们所应具备的气质。这些问题并不是你未来成功与否的标准，不过它也许可以告诉你应该从何处入手及你需要进一步提高的方面。回答“是”或“否”。

测试题：

1.你父母有过创业的经历吗？

2.在学校时你学习好吗？

3.在学校时，你是否喜欢参加群体活动，如俱乐部的活动或集体运动项目？

4.少年时代，你是否更愿意一个人待着？

5.你是否参加过学校工作人员的竞选或是自己做生意，如卖柠檬水、办家庭报纸或者出售贺卡？

6.你小时候是否很倔强？

7.少年时代，你是否很谨慎？(www.xing528.com)

8.小时候你是否很勇敢而且富于冒险精神？

9.你很在乎别人的意见吗？

10.改变固定的日常生活模式是否是你开创自己生意的一个动机？

11.也许你很喜欢工作，但是你是否愿意晚上也工作？

12.你是否愿意随工作要求而延长工作时间，可以为完成一项工作而只睡一会儿，甚至根本不睡？

13.在你成功完成一项工作之后，你是否会马上开始另一项工作？

14.你是否愿意用你的积蓄开创自己的生意？

15.你是否愿意向别人借东西？

16.如果你的生意失败了，你是否会立即开始另一个？

17.如果你的生意失败了，你是否会立即开始找一个有固定工资的工作？

18.你是否认为做一个企业家很有风险？

19.你是否写下了自己长期和短期的目标？

20.你是否认为自己能够以非常职业的态度对待经手的现金？

21.你是否很容易烦？

22.你是否很乐观？

分数计算法：

1.是：加1分；否：减1分

2.是：减4分；否：加4分

3.是：减1分；否：加1分

企业家们在学校时，似乎都不太热衷于集体活动。

4.是：加1分；否：减1分

研究显示，企业家们在少年时代往往更愿意一个人待着。

5.是：加2分；否：减2分

开创生意通常从很小的年龄开始。

6.是：加1分；否：减1分

童年时的倔强似乎可以理解为按照自己的方式行事的坚定决心——成功企业家的典型特征。

7.是：减4分；否：加4分

谨慎可能意味着不愿冒险。这对于在新兴领域开创事业可能是个绊脚石。不过，如果你希望做一个经销商，这一点不会有什么影响，因为多数情况下供货商已经考虑到各种风险。

8.是：加4分；否：减1分

9.是：减1分；否：加1分

企业家们往往不在乎别人的意见而坚持开创不同的道路。

10.是：加2分；否：减2分

对日常单调生活的厌倦往往可以坚定一个人开创自己事业的决心。

11.是：加2分；否：减6分

12.是：加4分；否：减4分

13.是：加2分；否：减2分

企业家一般都是特别喜爱工作的人。他们会毫不拖延地进行一项接一项的计划。

14.是：加2分；否：减2分

成功的企业家都会愿意用积蓄资助一项计划。

15.是：加2分；否：减2分

16.是：加4分；否：减4分

17.是：减1分；否：加1分

18.是：减2分；否：加2分

19.是：加1分；否：减1分

许多企业家都把记下自己的目标作为一种习惯。

20.是：加2分；否：减2分

以正确的态度处理经手的现金对企业的成功至关重要。

21.是：加2分；否：减2分

企业家们的个性似乎都是很容易厌倦的。

22.是：加2分；否：减2分

乐观的态度有助于推动你在逆境中取得成功。

说明：

35—44分——绝对合适。

15—34分——非常合适。

0—14分——很有可能。

-15—-1分——也许有可能。

-43—-16分——不合适。

以上测试及分析仅作参考。

资料来源：温辉.大学生创业基础[M].天津：南开大学出版社，2019（有删改）