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美国研究生申请全攻略:成功名校申请宝典

时间:2023-08-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:为了保证申请材料的质量,我们将使用360度申请全面评估。360度全面评估体系,又称“全方位评估体系”,最早是由被誉为“美国力量象征”的典范企业Intel首先提出并加以实施的。大家通常在写完申请材料,如Personal Statement之后,会找一些人来帮助把关,其中有教师、同学等,这也就是360度评估的一种形式。在申请中,我们要从如下几个方面注意并应用360度评估。

美国研究生申请全攻略:成功名校申请宝典

如果你的申请材料,文书,以及和学校邮件沟通,电话往来,面试等内容保持高度的一致,那么你申请成功的概率就会大大提升。要知道申请评估者每年秋季会看数百份材料,那些出现不一致或者字迹难以辨认的材料无疑加重了他们的工作负担,他们甚至会怀疑申请材料的真实性,最终影响到你的申请结果。

为了保证申请材料的质量,我们将使用360度申请全面评估。

360度全面评估体系,又称“全方位评估体系”,最早是由被誉为“美国力量象征”的典范企业Intel首先提出并加以实施的。它是指从员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效:沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力……通过这种理想的绩效评估,被评估者不仅可以从自己、上司、部属、同事甚至顾客处获得多种角度的反馈,也可从这些不同的反馈清楚地知道自己的不足、长处与发展需求,使以后的职业发展更为顺畅。

我们申请中的360度绩效评价反馈分为几个层次:

以上这些评估方法和策略,要如何应用到我们的申请中呢?中国有句话叫作“当局者迷,旁观者清”。又有句话叫作“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。这两句话和我们上面说的原理有异曲同工之妙处,即它们都说明一个道理:要客观、准确地认识某个事物或人,我们要从多个角度来观察问题,把握问题的全景,更好地解决问题,这就是为什么要进行全方位的评估。这也就是为什么我们要找自己的上级——老师、家长,平级——同学,下级——师弟师妹或是在实验室中你领导的人,共同分析,对你进行一个科学定位。大家通常在写完申请材料,如Personal Statement之后,会找一些人来帮助把关,其中有教师、同学等,这也就是360度评估的一种形式。在申请中,我们要从如下几个方面注意并应用360度评估。

360度绩效评估注意事项

客观、准确地认识自己的实力,选择合适的学校➤➤

大家可能听说过著名经济学家Robert J.Shiller,他的Irrational Exuberance(New York Times Bestseller,中文名《非理性的繁荣》)中指出了几个人在做出判断和决定时常犯的错误,很值得大家借鉴。

■Overconfidence and Intuitive Judgment(www.xing528.com)

在申请学校和选择学校时,很多同学容易过度自信,认为自己非名校不可。在选择学校的时候,要根据自身的实际情况出发,选择自己最适合的学校,而不是自己最喜欢的学校。这其实跟找男女朋友一样,自己最喜欢的、最感兴趣的不一定会钟情于自己,即便他/她对你感兴趣,也不一定是你最适合的。所以,最爱你的人和你最爱的人,以及最后你选择的人和最适合你的人,往往是几个不同的人。学校也是如此,几乎人人都爱Harvard, Stanford, Berkeley这样的学校,可是它们不一定爱你,也不一定适合你。这里的适合不仅仅是指学术、研究方向的match,还有一点就是你去了综合、专业排名都靠前的学校后,一般都会很辛苦。每年,都有一部分中国留学生因为种种原因,被迫离开自己的学校,如伪造实验数据、考试成绩不理想奖学金被停掉、做不出研究项目等。

选择一所合适的学校,不仅影响你申请的结果、未来几年、几十年的学习生活,甚至对你的结婚、生子都有潜移默化的影响。所以一定要客观、准确,不要总是相信感觉、直觉(Intuitive Judgment)。

把握好自己的节奏,不要盲从,不要受到不良影响➤➤

■Economic Theories and Herd Behavior(从众行为)

Even complete rational people can participate in herd behavior when they take into account of thejudgments of others, and even if they know that everyone else is behaving in a herdlike manner.

我们的行为通常会受到其他群体的影响,甚至是很大影响。就像Robert J.Schiller在书中举的例子一样:如果有两个连在一起的饭店,我们不是很清楚哪个好一些,一般会怎样判断呢?肯定是去人多的一家了。可是你怎么知道是不是人多那一家雇人来吃饭,所以人气才旺呢?你怎么知道是不是里面的顾客是为了价格便宜,宁愿牺牲质量更好,只是价钱稍高的另外一家呢?为什么适合别人的就会适合你呢?

别人说早申请好,你也风风火火跟着早申请,乱了自己的方寸;人家考了GRE Sub,你也跑去考一个,这种行为是典型的非理性做决定(Irrational decision making)。

“莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好”。申请初期就要制定好自己的计划,稳扎稳打。当受到别人干扰时,要沉着、冷静,仔细分析,千万不要盲从。如果自己做不出决定,就可以使用360度全方位评估,找身边了解自己的人咨询,广泛听取各方意见,但是,一定要切记,最终的决策人还是自己,等当把所有的信息筛选完毕之后,再做决定。

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