诚信不仅是为人的一条基本原则，也是面试时应谨记的原则之一。要让面试者感到你是一个可信赖的、诚实的人。没有一家公司愿意招收一名不讲诚信、喜欢说谎、没有职业道德的人。在面试中，应该做到起码的诚实，懂的就是懂，不懂的就老老实实承认。承认自己不懂并没有什么可丢人的，但如果被面试者发现你在欺骗，那么大概你进入这个公司的机会就永远丧失了。一名求职者这样回答就不应算做欺骗：面试官问：“对db2数据库你熟吗?”这名求职者老老实实地说：“我们一直用的是oracle和sql server数据库，db2只是看过书，没实际用过。”这种回答就很好，虽然他可能连db2的书也没有看过，但基本上是诚实的，没有像有些求职者那样，虽然听都没听说过，但却敢于夸夸其谈。
礼仪小博士
面试攻略：做真实的自己才最重要
“面试时让面试官先发话”“始终保持微笑”“临别握手时要坚定有力，以感染对方”……相信对面试做过功课的同学，都曾搜集过这些技巧。在我看来，技巧虽有一定辅助作用，但展现一个真实的自己更重要。(www.xing528.com)
求职之初，我搜罗了大量的面试技巧，有段时间，我把能记住的一些技巧应用到了面试中，明明有些紧张却仍然要摆出一张近乎僵硬的笑脸，根本没有很好地把自己表现出来。在一家信息公司面试时，考官突然问我：“你觉得自己面试中存在的最大困难是什么?”原来，考官觉得我谈吐有些放不开。我很坦白地表示，面试中总是回忆各种技巧，生怕自己有疏漏。面试官说：“我做人力资源工作很长时间了，经常会碰到这种现象，同一个问题，在不同面试者回答中竟然有完全一致的答案，或者十分类似。我们一听就知道面试者可能都背了些答题套路，而这样的面试显然是不能过关的。”
虽然这次面试失败了，但我终于搞明白了到底什么是面试。我们和面试官面对面的过程，其实是互相了解的过程。将一个精心包装、又完全走样的自己呈现在对方面前，或许会侥幸成功，但是，日后用人单位会失望地发现，你并不是他们需要的人，而你也可能对自己的工作感到不甚理想。被想去的单位拒绝并不是件坏事，这说明你不适合他们的岗位，而你也有机会做重新的思考和选择。所以，奉劝各位同学，在内外兼修的礼仪基础上展现出真实的自己才是最重要的。
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