职业规划的重要性及实施步骤

所谓职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。通常所说的职业生涯设计，实际上是指对职业通道的设计。

通过职业规划可以确认人生的方向，提供奋斗的策略；突破并塑造清新充实的自我；准确评价个人特点和强项；评估个人目标和现状的差距；准确定位职业方向；重新认识自身的价值并使其增值；同时发现新的职业机遇，增强职业竞争力。

1．职业规划五要点

职业规划是一件大事，它决定了人一生的事业走向。职业规划发生在职业选择之前，也同时发生在职业发展的过程中，规划、调整、再规划是一条必经之路。

（1）听从心的召唤。在评估过自己的能力、特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人容易因物质条件、社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话：我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩……如果有了这样的召唤，请不要再犹豫和彷徨。(www.xing528.com)

（2）寻找优质的职业导师。职业生涯很长，职业经验必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人来说，要一眼看到职业的本质，是一个不小的难题。所以在职业规划之前，可以寻找职业导师进行咨询和了解，解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。

（3）走好职场第一步。职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。要学会分析公司、行业、职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的SWOT，千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态，只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步，即使有挫折，也能坚持自我。

（4）职业发展要有目标。职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，人在求得安全、温饱之后，会渴望被人认同，被人尊重，进而自我理想实现，所以我们的职业目标是必须带有社会责任感。

（5）在调整中完善。职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会根据自身状况的改变而做出调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是最好的，切合实际的、可行的、能按计划一步步完成的规划才是最好的职业规划。