城市轨道交通安全教育与培训

所谓安全教育，实际上包括安全教育和安全培训两大部分，如图5-1所示。

安全教育是通过学校教育、媒体宣传、政策导向等，努力提高人的安全意识和素质，学会从安全角度观察、理解所从事的活动和形势，用安全观点解释、处理新问题。安全教育目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。

安全培训，又称安全生产教育，主要是指企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作，包括技能培训。安全培训是企业安全管理的主要内容。

图5-1　安全制度学习培训

安全培训对象及时间如下：

（1）企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；(www.xing528.com)

（2）专职安全管理和技术人员每年不少于40学时；

（3）其他管理和技术人员每年不少于20学时；

（4）特殊工种每年不少于20学时；

（5）其他职工每年不少于15学时；

（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；

（7）新工人在公司、项目、班组三级培训教育的时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。由此可见，避免安全事故发生、实现安全生产的关键是人。因此，必须通过安全教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能保证生产的顺利进行。