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中山市西区干部概况及发展变化(1984-2011)

时间:2023-08-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:1984年2月至2011年12月,西区办事处党政主要领导由市委组织部、市人事局直接调任,其他干部多为原石岐镇西郊办事处干部继续任用。1984年,西区办事处机关干部共22人,其中党政班子成员7人,农工商副经理3人,其他干部12人。根据干部队伍“革命化、年轻化、专业化、知识化”的“四化”要求,组织干部进行文化学习和技术培训。按照干部人事制度改革要求,实行技术干部的职称评定、改、聘任和吸收,录用干部制度。

中山市西区干部概况及发展变化(1984-2011)

1984年2月至2011年12月,西区办事处党政主要领导由市委组织部、市人事局直接调任,其他干部多为原石岐镇西郊办事处干部继续任用。1984年,西区办事处机关干部共22人,其中党政班子成员7人,农工商副经理3人,其他干部12人。1997年机关干部总数增至39人,其中党政班子成员10人,经济发展总公司(原农工商)副总经理3人,其他干部26人。1999年8月,沙朗镇并入西区办事处后,机关共有工作人员137人,旋经调整人员减至105人。2001年,市机编委下达西区机关人员编制为56人。同年8月,市人事局下发《关于国家公务员职位设置的批复》,同意西区设置38个国家公务员职位,其中主任职位1个,副主任4个,办公室主任(所长)8个,办公室副主任(副所长)9个,科员10个,办事员6个。8月24日,市委组织部批复同意,西区党委设书记职位1个,副书记职位3个(1个兼),委员职位4个,办公室主任5个(3个由党委委员兼),副主任职位1个,工会主席1个,团委书记1个,妇联主席1个,科员4个,办事员2个。根据干部队伍“革命化、年轻化、专业化、知识化”的“四化”要求,组织干部进行文化学习和技术培训。按照干部人事制度改革要求,实行技术干部的职称评定、改、聘任和吸收,录用干部制度。西区党政机关干部中中共党员占干部总数的比例,1984年、1993年、2003年、2007年分别是86.36%、55.56%、89.47%和92.31%。中等以上文化程度占干部总数的比例分别为13.64%、81.48%、97.74%和96.15%。本科毕业生占干部总人数的比例2007年上升到30.77%。25-45岁的中青年干部占干部总数的比例分别为27.27%、73.68%、59.65%和59.62%。2008年,组织人事办公室开始接纳所有入编入册人员和财会人员的出(国)境证照的管理。是年,区办事处机关共有工作人员136名,其中公务员57名[副处级干部2名,科级(含副科级)干部26名,科员31名],办事员、雇员、工勤人员共79名,具有专业技术职务干部17名。2011年,共有干部60人,其中女16人,文化程度普遍提高,学历本科以上毕业者35人,占干部总数的58.33%;年龄在45岁以下者41人,占干部总数的68.33%。(www.xing528.com)

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