这个故事非常生动，我们后来把月那丹的精神总结出来，形成了公司独有的企业文化——海鸥文化。我们要像海鸥月那丹一样，在惊涛骇浪中，不断挑战自我；不怕天高，不畏海深；追求卓越，携手前行。我们将这些精神浓缩成了六个关键词，即目标、拼搏、坚持、勇敢、感恩和使命。
重温月那丹的故事，不由想起当年自己转型的心路历程。2007年，我做国内外知名品牌灯具经销商的时候，一年有三千多万元的营业额，每年的净利润有五六百万元，可以说躺着赚钱，生活无忧无虑，就像那群海鸥一样很滋润。但我就是想转型，吃“深海里的鱼”，结果做LED企业，差点爬不起来。但失败并没有让我止步，我依旧不畏艰难，积极探索，终于找到了光艺术作品这条正确的道路。
从月那丹身上，我们学到了很多珍贵的品质，其中最重要的是“感恩”二字。月那丹懂得感恩，对待那些曾经嘲笑它、驱赶它的同类，从来没有忌恨，在它实现了目标后，还要把技巧教给它们，带着大家一起去吃鲜美的深海鱼。我们做企业也一样，只有懂得感恩和具备奉献精神，不计眼前得失，才能把事情做成。这也是企业家的胸怀，永远不要吝啬对市场的投入，也不要敌视同行的挑战，当我们发现了新的方向，就应该发动大家共同去努力和创造，只有这样，市场才会越做越大。因为心怀感恩，所以我写了这本书，希望将这些年在行业内积累的经验，分享给更多的从业者们，一起把我们这个行业做得更好。(www.xing528.com)
在公司内部，“海鸥文化”不仅是管理文化，更是价值理念。它所倡导的不畏天高、不怕海深、不断挑战自我的精神，一直激励和鼓舞着我们的团队，它所形成的追求卓越、携手同行的文化氛围和价值导向形成了一种精神激励，有效地调动与激发了大家的积极性、主动性和创造性。
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