大数据时代：职业生涯与就业指导

第一印象是首次形成的对某个人的表面特征、文化教养、性格爱好、心理素质和职业素质等的总体印象，也称首因效应。大学生就业后，在新的工作岗位上所树立的第一印象十分重要，第一印象好就容易获得他人的信任，工作起步就好；第一印象差，就会出现相反的情况。如何建立良好的第一印象呢？

1.衣着整洁，仪表得体

初到工作岗位，一定要注意衣着同自己的身份相符，同工作单位的习惯相一致。衣着不一定要时髦高档，但应始终保持整洁。根据工作性质和环境的不同，衣着的要求应有所不同。男士应定期理发刮须，不应蓬头垢面或油头粉面；女士可适当淡妆，不宜浓妆艳抹。

2.举止文明，虚心求教

举止文明大方，谈吐文雅礼貌，这必将有助于在同事中树立良好的第一印象。上班的第一天，要落落大方地进行简要的自我介绍，态度真诚地请教有关工作情况，切忌冒失莽撞和木讷呆板。(www.xing528.com)

3.守时守信，主动工作

遵守时间，讲求信用，这既是工作关系中的纪律要求，又是人际交往中的做人美德。初到工作岗位，要提前上班，稍晚下班，严格遵守工作制度，积极主动做好自己的分内工作。开始阶段领导可能不会给你过多的工作，甚至可能安排你在生产第一线锻炼，这时你千万不要消极怠慢，更不要随便串岗玩耍，要以积极主动的态度做好各项工作。这是领导对你的一个极为重要的考查。

4.服从安排，尽职尽责

愉快地服从领导的工作安排，即使是不如意，也不要轻易流露出来。一般来说，领导是会考虑你在应聘时所表现出来的特长和愿望的，但需要一段了解和考查你的实际水平和能力的时间。放在不起眼的位置或放在艰苦的环境中加以磨炼，往往是领导的用人策略。这时你千万不要自暴自弃，丧失担当重任的机会，要最大限度地干好本职工作或领导交办的其他工作，并力求干得出色，千万别敷衍塞责。尤其是要想方设法干好领导交办的第一件工作，这第一件工作是你的第一次“亮相”，或许是你将来成就事业的基础。