解放后，羊拉根据上级要求，建立基层人民政权，设立职能部门，根据党管干部要求，任命各职能部门、机构和行政村相关工作人员，加强对地方建设管理。
一、解放后至改革开放前
1959年10月至1962年6月，斯那吉称任羊拉区副区长。
1960年5月至1967年3月，腊咱底任羊拉区副区长。
1962年6月至1967年3月，罗此任羊拉区区长。
1968年4月至1976年10月，余文光任羊拉公社革命委员会主任，张仲源任副主任；1968年4月至1976年3月，罗此任羊拉区区长。
1976年10月至1980年1月，余文光任羊拉区革命委员会主任。
1976年10月至1978年，张仲源任羊拉区革命委员会副主任。
二、改革开放后
1978年至1980年10月，张仲源任羊拉区革命委员会副主任。
1980年8月至1984年5月，斯那吉称任羊拉区革命委员会主任。
1980年8月，余文光任羊拉区革命委员会副主任；同年10月，此称任羊拉区革命委员会副主任。
1983年1月7日，甲功大队鲁茸此里任羊拉公社武装部干事。1月21日，鲁拉同志任羊拉公社甲功大队会计。3月30日，杨春林同志任羊拉公社宣传文化专职干事。8月3日，登巴同志任羊拉派出所所长，肖阿茸同志为羊拉派出所指导员。
1984年5月至1987年6月，培布任羊拉区区长。1984年10月至1987年6月，江初任羊拉区人民政府副区长、余文光任副区长。羊拉区公所和新华任民政干事，阿追任财粮干事，阿江任司法干事，白荣辉任文教干事，此称任统计干事，太新任会计。4月13日，扎西任羊拉乡乡长，小都吉任副乡长，吉称任文书。尼玛任规吾乡乡长，都吉任副乡长，鲁茸米浪任文书。对登任甲功乡乡长，农布任副乡长，鲁拉任文书。此里农布任茂顶乡乡长，格都任副乡长，格茸此里任文书。4月23日，阿追任羊拉区区经济管理委员会主任，立青任副主任。白荣辉任区文化服务中心站长，江初任副站长。余文光任农业服务中心站站长，格茸任副站长。立青任粮管所所长，余文清任副所长。尼玛任税务所所长。阿扎任中心商店主任，格茸此里任副主任。彭金光任中心完小校长，张如皋任副校长。鲁茸任卫生院院长，吾金任副院长。立青任粮管所主任。5月16日，扎巴任羊拉区林管所所长，达基任羊拉区林管所副所长。7月30日，江初同志任羊拉区副区长。
1984年2月3日至4月25日，羊拉区乡体制改革基本完成。基本做法是：认真开展宣传动员，做好体制改革前的准备工作；选举产生县、乡两级人民代表；成立乡人民政府，召开乡级人民代表大会；建立各种群众组织和健全乡规民约。村民委员会委员207人；建立乡团支部4个，团干部27人；治保委员会4个，委员61人；调解委员会4个，委员61人；计生委员会4个，委员59人；民政委员4个，委员20人；民兵连4个，连干部16人。社队财物清理和建立岗位责任制。改革后各级干部素质有了明显提高，干部“四化”向前迈进了一步。
1985年2月1日，羊拉区公所斯南吉层任区委书记，登巴任区委副书记，年勇任区委秘书。培布任区长，余文光任副区长，江初任副区长。小都吉任民政助理员，阿追任财粮助理员。都吉任武装部长。肖阿路任组织干事，阿弟任宣传干事，托顶鲁茸任武装干事，吉层任武装干事，肖培初任武装干事，鲁茸此里任武装干事，卓玛任妇女干事，江初任青年干事，白荣辉任教育干事。都吉任纪律检查委员会委员。阿江任司法助理员。太心任财政会计。小江初任乡镇企业会计。何兴华任经营管理员。扎西任羊拉乡乡长，阿主任乡会计。尼玛任规吾乡乡长，都吉任副乡长，鲁茸米浪任乡会计。农布任甲功乡副乡长，鲁拉任乡会计。此里农布任茂顶乡乡长，格都任副乡长，格茸此里任乡会计，此称任统计员。12月12日，农布任甲功乡乡长，多吉任副乡长。
1987年1月4日至3月15日，规吾乡举行换届选举，并召开第三届第一次乡人民代表大会。全乡代表共20人，到会代表有18人，两天时间内进行选举正副乡长、代表审查，讨论通过乡规民约，代表按规定成立主席团，总结上一届三年的政府工作报告及今后的工作计划。1月5日至3月16日，羊拉乡举行换届选举。乡长农布任乡人民代表大会主席团主席，成员有：扎西、鲁茸吉泽、小农布、和继光。在乡人民代表大会上选举出了正、副乡长各一名。3月31日，羊拉区换届选举，都吉任羊拉乡乡长，西劳任副乡长，多吉任羊拉乡政府会计。尼玛任规吾乡乡长，都吉任副乡长，斯南取品任规吾乡支书。农布任甲功乡乡长，小农布任副乡长。格都任茂顶乡乡长，格茸次里任副乡长，阿都任茂顶乡文书。农布任甲功乡乡长，阿都任甲功乡会计。选出的8名正、副乡长，其中党员6名，团员2名。年龄结构为30岁以下的有5人，40岁以下的有2人，45岁的有1人；文化程度为高中1人，初中5人，小学2人。6月7日，江初任羊拉区区长，尼玛任羊拉区副区长，免去培布羊拉区区长职务。10月13日，格茸任羊拉兽医点点长。
1988年，推行区乡体制改革。州委抽调得力干部组织区乡体制改革工作组，下区做好广大干部体改前的宣传教育工作，建立各区体改领导小组和选举委员会，做好选民的普查工作；做好选举各代表会代表的工作；开好人代会和党代会，完成区改乡、乡改村的体改工作。8月，羊拉改乡后，共青团印章改为“中国共产主义青年团德钦县羊拉乡委员会”。
1988年，品初达吉被聘为茂顶村公所副村长，阿布被聘为规吾村公所副村长，次里被聘为羊拉村公所会计。阿追任羊拉乡政府民政干事，阿斗任统计员，西罗任乡镇企业干事，都吉任财经干事，阿都任会计，邓华任司法助理员，培初任事务长，向斗任炊事员。
1989年4月12日，羊拉乡下设4个村，现有职工55人，其中正式职工32人，合同工和临时工4人，退休和病休9人，编外干部15人。6月7日，羊拉乡综合治理领导小组，党委副书记阿弟任组长，副乡长尼玛任副组长，组员为民政干事阿追、派出所所长阿主、林管所长扎巴、武装部长鲁茸、都吉、登华。6月17日，羊拉乡下设甲功村公所、羊拉村公所、茂顶村公所、规吾村公所。11月15日，建立羊拉乡综合统计站。
1990年3月17日，都吉任羊拉村公所村长，西劳任副村长，小尼玛任会计。拖登路茸任规吾村公所村长，阿布任副村长，此林任会计。吉层任甲功村公所村长，对登任副村长，罗干农布任会计。都吉任茂顶村公所村长，培楚达吉任副村长，阿都任会计。(www.xing528.com)
1992年1月7日，羊拉村副村长西老同志调任规吾村副村长，原茂顶会计阿都同志调任羊拉乡政府财政出纳。4月9日，原羊拉村支部副书记农布同志改任该村村长，原该村会计尼玛同志调任羊拉乡政府财政会计，原规吾村村长拖丁鲁茸同志调任羊拉村村长，原茂顶村村长都吉同志调乡政府司法助理员，原羊拉乡政府副乡长格都同志任茂顶村村长。羊拉乡机关、事业单位人员编制情况：乡党委8人，包括正、副书记2人、宣传干事1人、组织干事1人、纪委书记1人、团干事1人、妇女干事1人、秘书1人。事业单位编制有24个，分别是农技站4人、兽医站4人、经营管理员1人、水利员2人、文化站3人、农财员1人、林管所6人、党校教员1人、炊事员1人、计生助理员1人。
1994年，羊拉乡行政编制人数39名，包括乡党委8人、乡人大1人、乡政府14人、村公所16人，每村4人。
1996年至1998年，大江初任羊拉乡人民政府书记，阿柱、大尼玛任副书记，小江初任乡长，阿称、大阿都任副乡长。
1997年1月13日，提布任羊拉乡农技站站长。1月6日，罗次任羊拉公社人民法庭庭长，斯那任审判员，登巴任书记员。7月29日，尼玛同志任羊拉乡党委副书记。11月14日，刘峰任德钦县羊拉乡副乡长。11月21日，安田林同志为羊拉乡财政所所长。
1998年12月14日，羊拉乡干部主要情况为小江初任乡长，阿称、阿都任副乡长；吾堆任人大主席；都吉任人武部长。
1999年2月6日，羊拉乡新一届领导班子选举，大尼玛任人大主席；陈树华任乡长，彭松平、西老任副乡长。8月19日，吉层为羊拉乡武装部长。
2001年，羊拉乡四个村分别成立村民委员会。2月20日至3月25日，甲功村进行村民委员会选举工作，进程包括：成立村民选举委员会；制定选举工作方案；广泛进行宣传动员；确认选民资格；推选村民代表；组织选民提名候选人；选举工作；村民委员会的制度建设。2月24日至25日，羊拉乡召开村党支部全体党员大会，选举产生新一届党支部委员会。3月21日，甲功村召开第一届村民选举委员会，江初任甲功村第一届村民委员会主任，此里卓玛、提布任副主任，农布、尼玛吉泽、阿鲁、此里永初任委员。3月25日，甲功村召开村级改革工作总结会。2月24日，茂顶村召开了党支部大会，全支部54个党员到会45人，选举产生了新一届党支部委员6名，党支部书记1名，由党支部书记兼任选举委员会主任。3月24日，茂顶村进行村级改革，选民有1343人，选举产生了26名村民代表，当选的三名主任平均年龄37岁，选举出了第一届村委会领导班子。3月22日，规吾村举行第一届村民选举委员会并规定了村民委员会职责以及村委会会议制度：每半年召开一次工作会议，通报半年工作，研究下半年工作任务；每半年召开一次汇报会，村委会成员各自汇报分管工作，研究部署下半年工作任务；每年召开一次汇报总结会。3月27日，规吾村进行村级体制改革，内容包括，村党支部的宣传发动阶段在全村四个生产合作社中推选出9名选举委员，成立了规吾村第一届村党支委；民主选举村民委员会；建立健全村民委员会组织和规章制度，制定《村规民约》《主任职责》《副主任职责》《村民小组组长职责》《村民代表职责》《文书职责》《村委会职责》《村干廉政制度》《村务公开制度》《村委会会议制度》《村民代表会议制度》。3月23日，羊拉村召开第一届村民委员会，选举农布任主任，此里任副主任，翁学任支部委员会主任，鲁茸吉层、尼玛任副主任。羊拉村支部党员41名，党员投票选举选出羊拉村支部委员6名，在党员会议和社干部会议中，由社干部推荐提名村委会主任候选人、副主任候选人，提名委员；推选村民组长和村民代表；召开村民会议，预选确定村委会班子正式候选人；规范选举程序，民主选举村委会领导班子；建立和完善村民委员会各种组织。选举工作结束后，建立村委会下属的人民调解、治安保卫、共青团、妇女组织、计划生育、文教卫生、民兵、护林防火等委员会，并配备了负责人；建章建制，制定了村民委员职责、村民委员会工作制度、村民代表大会会议制度、村民委员会干部廉政制度、村民委员会主任职责、副主任职责、村民会议制度、村委会会议制度、村委会财务管理制度、妇女委员职责，制定了村规民约、治安保卫等职责，并协助村委会领导班子制定了任期目标。
2002年，羊拉乡进行机构改革与人员分流。羊拉乡行政编制29名，人武部编制3名，行政工勤编制5名，共37名。按10%比例精减后，行政编制26名，人武部编制3名，工勤编制4名，共33名。需要精减数为4名，目前实有人数39人，拟分流人数为6人。事业编制共17名，农技推广站3名，兽医站5名，文化站2名，林管所5名，水管站2名。按20%比例精减后，乡各站事业编制为14名，其中，农业综合服务站8名，文化综合服务站2名，林工站4名。目前实有人数为14名，在农业综合服务站中需要分流1名农技人员，增加2名水电管理员，林工站需要分流1名。符合要求在2004年12月底以前达到退休丧失工作能力的，要及时办理退休手续；达到提前退休和退养优惠政策条件的要求都积极向组织、人事部门提出书面申请，被予批准的要及时办理手续。鼓励40岁以下的分流对象，离岗接受专科、本科、研究生学历教育，培训期间其行政和工资关系不变，享受国家规定的在职人员的工资福利待遇，培训结束后回乡政府工作，或到其他缺编的机关、企事业单位工作。鼓励符合《教师法》规定条件的分流人员以调动的方式到乡属小学及一师一校担任教师或领导职务。合并组建的机构、人员分流按照先合并、后分流的原则进行。加强领导，认真做好分流人员的思想政治工作，成立羊拉乡机构改革领导小组，把“机改”工作列入羊拉乡全年工作的重要提议事日程，特别是人员分流工作作为重中之重来抓，有针对性地逐一做好每个分流对象的思想政治工作。
2002年1月28日，彭松平同志任羊拉乡人民政府代理乡长，之后，西老任羊拉乡乡长，次里江初、肖阿都任副乡长。
2003年，深化乡镇机构改革加强机构编制管理，内容包括：乡镇机关编制精简10%，由原来的232名减为209名，工勤编制由原来的40名减为32名。乡镇机关人员必须控制在编制以内，每个村民委员会不得超过3～4人，每个村民小组不得超过2～3人，每个重点压缩各类由行政收费供养的人员，各站所事业单位编制由原来的201名减为161名，精简20%。
2004年4月1日，羊拉乡党委成立羊拉乡第二届村民委员会选举工作领导小组，乡党委书记农布任组长，乡长西老、乡党委副书记刘秋生任副组长，成员为财政所所长都吉、派出所所长扎西达瓦、司法所所长鲁茸。5月11日，刘秋生任德钦县羊拉乡人民政府代理乡长，免去其羊拉乡党委副书记职务。8月19日，羊拉乡党委实施“云岭先锋”工程，乡党委书记农布任组长，乡长刘秋生任副组长，领导小组成员有：宣传干事扎西、组织干事尼玛、武装部长吉层、妇联主任马燕红、团干事南生都吉、羊拉村支书仁巴、规吾村支书托顶鲁茸、甲功村支书扎西、茂顶村支书斯南次里、财政所长都吉。
2005年7月25日，泽仁达瓦任羊拉乡国土资源干事。
2006年，刘秋生任羊拉乡乡长。
2008年至2010年，肖阿都任乡长。
2011年3月至2013年11月，立青农布任乡长。
2014年，顺利召开了羊拉乡八届二次人大会议，推举阿称同志成为羊拉乡乡长。
2015至2019年，阿称任乡长。
表2-3-1 羊拉乡历任正、副村长表
续表
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