通过对职业范畴的分析,职业具有以下5个特点。
(一)社会性
职业充分体现了社会分工,是社会生产力发展的产物,每一种职业都体现了社会分工的细化,体现了对社会生产和社会进步的积极作用。社会成员在一定的社会岗位上为社会整体做贡献,社会整体也以全体成员的劳动成果而获得持续的发展和进步。
(二)基础性
职业是个人、社会存在和发展的基础,因为职业为人们解决了生活所需的经济来源。人们为了生存,必须从事职业活动,人们的各种社会活动和人文活动,也多数建立在职业的基础上,有了职业生活,才有了其他一切社会生活的基础。
(三)经济性(www.xing528.com)
在承担职业角色并完成工作任务之后,劳动者会从中索取报酬,获得收入。一方面,社会、企业以及用人单位对劳动者支付报酬;另一方面,劳动者以此维持家庭生活,这是保持整个社会稳定的基础。
(四)技术性
任何一个职业岗位都有相应的职业要求,能胜任和承担岗位工作的人,除了达到该岗位的职业道德、责任义务和服务要求外,还要达到相应的技术水平。例如,所有的岗位对学历证书、职业资格证书、专业技术考核证书、上岗培训合格证、专业工作年限等都有明确的要求,只有达到了这些要求才可以上岗。
(五)差异性
不同职业之间,可能有着巨大的差异,这些差异包括职业劳动的内容、职业的社会心理、从业者个人行为模式等。一般来说,人类社会作为一个有机整体,必然存在分工,有着多种多样的职业。古人云三百六十行,现代社会则有着多达几千上万种职业,各类职业大相径庭。职业的这种差异导致了不同职业者的不同社会人格,以及人在职业转换中的矛盾和困难。而随着劳动分工的细化、技术的进步、经济结构的变动和社会发展,新职业不断出现,其数量大于被淘汰的旧职业。当今社会职业差异还在继续增大。
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