高校技术转移中心发展原则和任务

技术转移联盟的目的，是集中、聚合多样化的技术交易、技术转移方式及其手段，为技术交易和转移的全过程提供多角度、全方位、结构多元、形式多样的综合配套支持与服务，从根本上解决和消除科技中介与技术转移服务机构独立运行、各自为营状态下存在的不足和问题，从而促进技术创新及其成果转移、扩散更具效率的持续发展。

由此，技术转移联盟的建设发展，应遵循以下基本原则与规则。

（1）以获取适度的商业利益为目标。技术转移联盟有效运行及持续维系与发展的所需费用支出应当建立在自身的收益基础之上，不能寄希望于联盟组织外的资金捐助包括政府资金输入来加以满足。任何经济、技术组织若要保持其“基业长青”、持久维系，都只能依靠其自身的收益，坚持“自收自支、略有结余”的营运模式及其规则。

（2）建立互补性、多样性的组织及其服务形态结构。策动吸引不同类别的科技中介及技术转移的服务机构加入，使成员组织间能够在提供的服务种类、层次、形式等相关方面互补，以便为联盟形成集成化、综合性服务体系奠定基础。(www.xing528.com)

（3）以技术转移为中心，按照“以技术转移服务为主，兼及其他”配置有关的服务业务。设立联盟的根本目的及核心任务即是推动和促进技术转移的有效展开，因此，技术转移联盟的相关活动及其业务配置必须围绕技术转移活动进行。

（4）鼓励社会各界广泛参与，形成官、产、学、研、金融紧密结合的发展道路。面向企业、学校、研究机构和金融机构，有效吸引和调动社会相关各界积极参与或配合的积极性，在政府支持、引导及协调服务下，通过有效运作形成通力合作、持续发展的道路。

（5）全力营造促进技术转移的文化氛围。文化作为社会发展无以替代的重要因素，可以在相当程度上替代其他的社会发展要素。一定的文化氛围能够从根本上决定组织的对外吸引力和对内的向心力、凝聚力，在深层次上潜移默化地影响组织内部团队及其人员的思维方式、价值观念及其行为，促使各级组织及其人员从各方面完善自身，不断提高自身的素质与修养，从而更加自觉、努力承担并完成自身肩负的工作和任务。技术转移联盟的建立与发展运行，要求从长远着眼，立足当前，通过各种途径，运用各种方式全力营造一种能够与其功能、任务相一致，有利于促进技术转移顺利、高效发展的个性化特有文化氛围，以保证技术转移联盟的顺利运行与发展。