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大学生创新创业与就业指南:先见力与职场需求

时间:2023-08-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:先见力是主张对问题的创造性与建设性的猜疑和批判。在预见无法预测的危险与机遇方面,敏锐的先见力发挥着巨大的作用。与已有的、通常呈收缩趋势的职场需求不同,蓝海战略考虑的是如何创新需求,如何用合同的方式来突破竞争,而这种开拓蓝海能力的先决条件就是要具备预见能力。大学生、新入职者具备预见能力,就能提早准备抓住时机。21世纪的专业人才,必须具备先见力与构想的能力,个性中拥有喜欢变化和不怕失败的特质。

大学生创新创业与就业指南:先见力与职场需求

预见能力指的并非用统计学方法分析现状以推定未来走势的能力,而是将注意力放在一般人从未正视过的地方,能察觉看不到的事物的洞察力。先见力和知识的多寡、视野的开阔度、所站角度的不同、一个人的境界、所能取得的信息量大小以及悟性、天赋等都是密切相关的。美籍日本学者大前研一在其所著的《专业》一书中对“先见力”这种能力进行了详尽的阐述。他认为培养此种能力最重要的就是破除陈旧思想,凡事抱有追根究底的态度,不断尝试错误。先见力是主张对问题的创造性与建设性的猜疑和批判。

(一)预见能力的重要性

在这个不断剧烈变化的世界中,如果要经得起变化,就得经常客观地审视自我,不断求变。只有毫不设限地自我变革,才能让预见与构想的过程不断重复实现。在激烈的竞争环境中,何时会遭遇危险无法预知,而机遇的到来同样也无法预测。在预见无法预测的危险与机遇方面,敏锐的先见力发挥着巨大的作用。

设想职场人士生存的空间由两种海洋组成:红海和蓝海。红海代表当前事业存在的职场空间;蓝海代表有待开发的职场空间。在红海中,职业路径是明晰和确定的,职业规划是已知的;身处红海的职场人士试图表现得超过竞争对手,以获得已知需求下的更大发展空间。与之相反,蓝海则意味着有待开发的职场空间,新需求的创新以及广阔的发展机会。

在红海领域中击败竞争者始终占据重要地位,因为红海一直存在,并将始终是现实职场生活的一部分。但随着越来越多的岗位出现供大于求的现象,职场人士要超越竞争,获得新的成长和发展机遇,必须开拓蓝海。蓝海战略要求职场人士突破传统的血腥竞争所形成的“红海”,拓展新的非竞争性的职场空间。与已有的、通常呈收缩趋势的职场需求不同,蓝海战略考虑的是如何创新需求,如何用合同的方式来突破竞争,而这种开拓蓝海能力的先决条件就是要具备预见能力。

(二)如何发挥预见能力

既然预见能力如此重要,那么应该如何发挥自己的预见能力呢?下面给出了三个步骤供参考。

1.提早准备,抓住时机(www.xing528.com)

机会只给那些有准备的人。大学生、新入职者具备预见能力,就能提早准备抓住时机。一是要准,也就是能够在各行各业中准确发现既适合自己去做,又能给自己带来良好的发展机遇和发展空间的事业。二是要远,也就是不能总盯着一门一行,甚至把眼睛仅仅放在眼前利益之上,而是要能在变幻莫测的职场中看到发展的大方向,按照这个大方向来经营自己的人生将是愉快而有意义的。有了预见能力,在关键的时候,还要做出准确的判断,但这也并不是轻而易举的。关键是要有全局判断能力,能够盘算整个局势,看出整个局势的大方向,并知道如何朝这个方向去做,这样才能使自己立于不败之地。

2.怀疑常识,勇于质疑

过去的经验或积累的知识常成为处理事情的参考,这是不变的常理。但相对于20世纪的常识,21世纪显然是个常识作用弱化且富于变化的突变时代。最近数十年的变化,早已超过过去的数百年。处于变动的时代,对于过去成功的经验,只能作为参考,不能一成不变全盘吸收,否则很可能失败。21世纪的专业人才,必须具备先见力与构想的能力,个性中拥有喜欢变化和不怕失败的特质。带着这种从容、好奇心和勇气,并勇于接受挑战及新事物,才能更加适应变动的21世纪。

3.因势利导,开创蓝图

发现职场中的一种趋势之后,接下来可以放眼未来,思考一下如果这个趋势按照其逻辑发展下去,职场会变成什么样。通过这样一种思维方式来考虑,就会知道目前需要作什么变革。

比如,中国正在加速步入老龄化社会,为了满足老年人的特殊需求,为他们提供产品和服务的老年产业具有潜在的发展空间,老年产业涵盖了第一、第二、第三产业的领域,是一种交叉产业。我国的老年生活用品业发展不足,而老年人的购买能力会越来越高;老龄医疗保健业专门化程度低,而老年人在这方面的需求会随着年龄的增长而逐步增大等。老年产业蕴含着无限的商机,老年产业会成为促进国民经济发展的新的经济增长点,所以,如果毕业生可以抓住这个社会趋势,在此方面下功夫的话,有可能会活的颇丰的经济和社会效益。当然,要将这种潜在的需求变为现实的职业还需要一段很长的路要走。

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