（一）处理好职业价值观与金钱的关系
金钱是一种成就的报酬，它是在确定职业价值观时首先要面对的问题。有些家庭条件不太好的大学毕业生在求职时，将金钱作为首选价值观，从根本上讲这并未有错；但是对于一些人来说，现在拥有的知识、能力、经验和阅历还不足以使其一走上社会就获得大量金钱回报，怀有一夜暴富的心理是不正常的，更是危险的，容易被社会上的不法分子利用，甚至误入歧途。特别是面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长和自我实现作为在毕业求职时的首选价值观。
（二）处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系
职业价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。在确定价值观时，一定要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。据调查，如果一个人从事自己不喜欢的工作，有80%的人难以在他选择的职业上成功；而如果选择了自己喜欢的工作，则可以充分调动潜能，获得职业发展的原动力。此外，选择一项自己擅长的工作，也会事半功倍。
（三）处理好职业价值观的排序与取舍问题
职业价值观的特性决定人们不会只有唯一的职业价值观，人性的本能也会驱使人们希望什么都能得到，但在现实生活中“鱼和熊掌”是不可兼得的。然而在职业选择中，人们却不能理性对待。既然是选择，就要付出代价，只有舍，才能得。所以，要对自己的职业价值观进行排序，找出你认为最重要、次重要的方面，并提醒自己不可能什么都得到；否则就会患得患失，终其一生也不清楚自己到底想要什么，更谈不上职业生涯的成功和对社会的贡献了。
（四）处理好职业价值观中个人与社会的关系
人不能离开社会而独立存在，个人只有在工作中为社会做贡献才能实现自己的职业价值。当然我们并不是说要忽略择业中的个人因素，只去尽社会责任，这样不但不利于个人，也是社会的损失。例如，让一个富于科学创造力、不善言辞的学者去从事普通的教师工作，可能使国家损失一项重大的发明，而社会不过多了一个也许并不出色的老师。因此，我们反对只为个人考虑、毫不考虑社会需要的职业价值观。
了解自己的价值观，就可以理解在有些问题上你为什么和其他同学的看法有些出入了。同时以此为基础来考虑职业问题，就可能使结果更符合自己的心愿，从而在以后的职业活动中表现得更成熟，更理智，更客观。
试一试···················
填写下表，并制定出提高、优化自己职业能力的具体措施：
【思考与实践】
1.选择自己感兴趣的职业重要吗？
2.和同学们相互议一议当前选择的专业适合自己的兴趣和性格吗？打算将来从事什么样的职业才更适合自己？
3.未来的劳动者需要具备什么样的能力？
4.职业核心能力培养的现实意义是什么？
5.职业能力是如何形成和发展的？
6.相互讨论说说对方的优势是什么？
附：
职业倾向测试题
为协助大家了解自己的职业兴趣和职业倾向，以便及早为自己的职业生涯做好准备，请做个小小测试。
操作：请你先完成下面的这个心理小测验。
指导语：以下有60道题目。如果你认为自己是属于这一类人，便在序号上画个圈，反之，便不必做记号。答题时不需要做反复思考。
想一想：自己的兴趣和职业倾向是什么？
1.我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。
2.我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。
3.我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。
4.我很看重人与人之间的友情。
5.我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。
6.我喜欢阅读比较理性的书籍。
7.我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。
8.在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。
9.我善于带动他人、影响他人。
10.为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。
11.当我进入创造性工作时，我会忘却一切。
12.在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。
13.我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。
14.我比较善于注意和检查细节。
15.我乐于在所从事的工作中承担主要责任人。
16.在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。
17.我的情绪容易激动。
18.一接触到有关新发明、新发现的信息，我就会感到兴奋。
19.我喜欢在户外工作与活动。
20.我喜欢有规律的生活和干净整洁。
21.每当我要做重大的决定之前，总觉得异常兴奋。
22.当别人叙述个人烦恼时，我能做一个很好的倾听者。
24.我喜欢先研究所有的细节，然后再做出合乎逻辑的决定。
25.我认为手工操作和体力劳动永远不会过时。
26.我不大喜欢由我一个人负责来做重大决定。
27.我善于和能为我提供好处的人交往。
28.我善于调节他人之间的矛盾。
29.我喜欢比较别致的着装，喜欢新颖的色彩与风格。
30.我对各种大自然的奥秘充满好奇。
31.我不怕干体力活，通常还知道如何巧干体力活。
32.在做决定时，我喜欢保险系数比较高的方案，不喜欢冒险。
33.我喜欢竞争与挑战。
34.我喜欢与人交往，以丰富自己的阅历。
35.我善于用自己的工作来体现自己的情感。
36.在动手做一件事情之前，我喜欢先在脑中仔细思索几遍。
37.我不喜欢购买现存的物品，希望能购买到材料自做。
38.只要我按照规则做了，心里就会踏实。
39.只要成果大，我愿意冒险。(www.xing528.com)
40.我通常能比较敏感地觉察到他人的需求。
41.音乐、绘画、文字，任何优美的东西都特别容易给我带来好心情。
42.我把受教育看成是不断提高自我的一辈子的过程。
43.我喜欢把东西拆开，然后再使之复原。
44.我喜欢每一分钟都花得要有名堂。
45.我喜欢启动一项项工作，具体的细节让其他人去负责。
46.我喜欢帮助他人，提高他人的学习能力。
47.我很善于想象。
48.有时候我能独坐很长时间来阅读、思考或做一件难对付的事情。
49.我不怎么在乎干活时弄脏自己。
50.只要能仔细地、完整地做完一件事情，我就感到十分满足。
51.我喜欢在团体中担当主角。
52.如果我与他人有了矛盾，我喜欢采取平和的方式加以解决。
53.我对环境布置比较讲究，哪怕是一般的色彩、图案都希望能赏心悦目。
54.哪怕我明知结果会与我的期盼相悖，我也要探究到底。
55.我很看重健壮的、灵活的身体。
56.如果我说了我来干，我就会把这件事情彻底干好。
57.我喜欢谈判，喜欢讨价还价。
58.人们喜欢向我倾诉他们的烦恼。
59.我喜欢尝试有创意的新主意。
60.凡事我都喜欢问一个“为什么”。
然后，请根据你在上面自测过程中画圈子的序号，在下表中相同的数字上同样画圈。
R C E SA I
01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18
......
接着，根据每一栏所画圈的多少，将排在前三位的栏目顶上的字母填在下面。
第一：
第二：
第三：
答案：
（1）实际型（R）
实际型劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。他们做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞、不善交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。
给人的印象是：不合群、实利主义、谦卑（避免抛头露面）、循规蹈矩、自然、倔强（不可变通）、直率、节俭、坦诚、有毅力、缺少见识、固执、注重实际。
对应职业类型：实际型职业主要是指各类工程技术工作与农业工作。
主要有：机械、汽车、飞机、土木、采矿等方面的工程师和技术员；机械操作、维修、安装、热处理工人；矿工、电工、木工、鞋匠等；公共汽车、出租汽车、工业卡车的司机；轮船、火车驾驶员；测绘员、描图员、消防队员等；农业机械师、牧民、渔民等。
（2）探索型（I）
探索型劳动者乐于解决抽象问题，喜欢运用词、符号和观念进行工作。非常好奇，急于了解周围的未知世界。宁愿思考问题而不愿动手去处理问题，喜欢独立的和富有创造性的工作，而不喜欢从事社会性的和重复性的活动。通常不愿意受人督促，也不愿意督促别人。知识渊博，为自己的学识和才能感到自豪，而对自己的领导能力缺乏信心。
给人的印象是：分析型、独立、理性、细心谨慎、有智慧、冷漠（沉默寡言）、不满（善批评）、内向、孤独、复杂、悲观主义、好奇、精确、不合群（不讨人喜欢）。
对应职业类型：探索型职业主要是指科学研究和科学实验工作。
主要有：物理、化学、数学、生物学、动物学、植物学、经济学、人类学等方面的专家和助手；化学、飞机、电子、冶金、无线电和电视等方面的工程师和技术员；飞机驾驶员、电子计算机操作人员等。
（3）艺术型（A）
艺术型劳动者喜欢在写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式中能表现自己的环境里工作。乐于创造新颖的与众不同的东西，渴望表现自己的个性。比较敏感，易动感情，喜欢独立工作，而不过多关心社会纠纷。一般对单调的或经营性的工作不感兴趣。
给人的印象是：复杂、不切实际、直观、目无法纪、不守常规、感情冲动、有独创性、善于表达、独立、敏感、理想主义、开放。
对应职业类型：艺术型职业主要指各类艺术创作工作。
主要有：艺术、音乐、戏剧、外语、文学、舞蹈等方面的教师；歌唱家、舞蹈家、乐队指挥等；编辑、广播节目作者；艺术、家具、珠宝等行业的设计师；文学、艺术方面的评论员等。
（4）社会型（S）
社会型劳动者喜欢从事服务和教育他人的工作，喜欢参与解决人们关心的社会问题。热情慷慨，善于交际，关心他人，人际关系很融洽。总是在寻求与群众接触的机会，渴望发挥自己的社会作用。平时，比较看重社会义务与社会道德。一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。
给人的印象是：向上、乐于助人、有责任心、合作、理想主义、合群、耐心、八面玲珑、友好、仁慈、善解人意、慷慨、有说服力、温暖。
对应职业类型：社会型职业主要指各种直接为他人服务的工作。
主要有：社会科学、历史、体育等方面的教师，保育员，教育行政人员；社会科学、政治科学、社会学、历史学等方面的专家；政治工作人员、职业护士；社会服务指导、体育教练；食品、戏院、酒店、旅社的经理；房屋管理人员；发型师；牙科助手；福利人员等。
（5）事业型（E）
事业型劳动者喜欢竞争、敢冒风险、精力充沛、乐观自信、善于交际、能说会道，具有领导才能。喜爱权力、地位与物质财富。一般不擅长科学研究，对系统而复杂的思维工作不耐烦。
给人的印象是：精力旺盛、好出风头、乐观、大胆、兴奋、自信、讨人喜欢、外向、合群、野心勃勃、滔滔不绝。
对应职业类型：事业型是指那些组织或影响他人共同完成组织目标的工作。
主要有：家具、杂货、艺术品、礼品、零售等行业的商人；农场、家庭用品店的经理；工程师；律师；市场和商业系统分析专家；银行、固定资产工作人员；工作关系指导、管理助手；供销人员、售货员；政府官员；无线电和电视播音员等。
（6）常规型（C）
常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒风险，对复杂的人际关系问题不感兴趣。工作踏实，忠实可靠，遵守纪律。
给人的印象是：小心、缺乏灵活性、有恒心、遵守常规、自我约束、实际、认真、有条理、拘谨、被动、顺从、节俭、有效率、守纪律、缺乏想象力。
对应职业类型：常规型职业主要是指各类科室工作。
主要有：会计、出纳、统计人员；打字人员；办公室人员；秘书与文书；商业教师；图书馆助理；旅游、外贸职员；邮递员；接线员；保管员；书刊销售员；财政专家；审计人员；人事职员等。
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