【摘要】：在“三反”运动中对党内蜕化变质分子坚决清除。1953年2月，县委召开干部扩大会议，贯彻中央《关于反对官僚主义、反对命令主义和反对违法乱纪的指示》，采取自上而下的检讨和自下而上的批评揭发相结合，干部群众一齐“下水”的办法，开展“三反”学习，对于揭发出来的问题，分别作了处理。四是注重队伍建设。为此，在土改运动和合作化运动中，县委又吸收了一批干部。干部队伍的充实和壮大，有力地保证了全县各项工作的顺利展开。
一是注重思想建设。1950年至1955年，县委举办了5期党员培训班，培训党员2100人次。1951年2月14日，县委根据中共中央和省委要求，印发了《区乡级在职干部学习计划》。二是注重组织建设。1953年12月，县委要求各级党组织紧密结合中心运动，做好党建工作，以保证中心运动的顺利开展。1953年发展党员301名，其中农村党员223名，机关党员78名。全县党员从1949年的98名发展到1953年年底的1060名，建立党支部106个，其中农村90个，机关16个。三是注重作风建设。1949年8月，对两名贪污军饷的蜕化变质分子执行死刑。在“三反”运动中对党内蜕化变质分子坚决清除。1953年2月，县委召开干部扩大会议，贯彻中央《关于反对官僚主义、反对命令主义和反对违法乱纪的指示》（又称“新三反”），采取自上而下的检讨和自下而上的批评揭发相结合，干部群众一齐“下水”的办法，开展“三反”学习，对于揭发出来的问题，分别作了处理。原县人武部部长池登斌因违法乱纪，在社会上造成恶劣影响，县委果断作出决定，对其撤职法办，并对袒护池登斌的有关人员一并作了处理。四是注重队伍建设。县委把培养造就大批优秀干部作为一项重大的战略任务来抓。当时，全县区以上机关干部共485人，干部的数量和质量远远不能满足形势发展的需要。为此，在土改运动和合作化运动中，县委又吸收了一批干部。还通过举办干训班、青训班和农训班等形式培训干部。至1955年年底，全县共有党政干部1517人。干部队伍的充实和壮大，有力地保证了全县各项工作的顺利展开。(www.xing528.com)
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