杜尧霖
今年6月我去了重庆参加了西南大学自主招生的复试。笔试100分我得了75.5分，成绩不算特别突出，但是面试200分我得了183.4分，就属于前几名的了，总分到了名单的上游，所以最后我是得到了A类录取资格。下面分别说一下笔试和面试的情况。
笔试共90分钟，包括数学与逻辑的选择题，和一篇不少于800字的命题作文。作文其实和高考作文差不多，按我高考的习惯，要留出五六十分钟的时间来写作，所以对我来说做选择题的时间是十分紧迫的，不过这应该是大部分考生面临的问题，所以大可放心，你时间不够其他人同样也来不及。所以这就牵扯到时间分配的问题了，我的建议是——一定保证把作文写完，尽量保证作文的质量。当你发现写作文好像有点紧了，果断放弃选择题，等作文写完了再做选择题，没时间了就猜。因为选择题是有一定难度且需要逻辑思考，实际上很绕脑子，比较费时间，所以先保证作文得分，之后猜选择也还有四分之一的得分率。至于选择题的题型，我从网上找了两道差不多的题作为例子：
1.类推是化学学习中常用的思维方法。现有以下类推结果：①中和反应生成盐和水，所以生成盐和水的反应一定是中和反应；②碱溶液能使紫色石蕊溶液变蓝，所以氢氧化镁也能使紫色石蕊溶液变蓝；③单质由同种元素组成，所以含一种元素的纯净物一定是单质；④有机物都含碳元素，所以含碳元素的化合物都是有机物；⑤同种元素的原子质子数相等，所以质子数相等的微粒属于同种元素；⑥氢气还原氧化铜属于基本反应类型的置换反应，所以一氧化碳还原氧化铁也是置换反应。其中正确的是（ ）
A.②③⑤⑥
B.只有③⑤
C.只有③⑥
D.只有③
2.有A、B、C、D四个数，它们分别有以下关系：A、B之和大于C、D之和，A、D之和大于B、C之和，B、D之和大于A、C之和。请问，你可以从这些条件中知道这四个数中哪个数最小吗？
这只是两个例子，实际上题目的类型还是比较丰富多变的，也有很多需要计算。不过不用担心，还是那句话，你难大家都难。
还有一点值得提的是，自招的笔试都还蛮正规，监考老师会警告你说发现作弊行为会记入档案甚至取消考试成绩，所以说一定记得提前涂选择题答题卡，一定记得提前涂选择题答题卡，一定记得提前涂选择题答题卡，重要的话说三遍。该停笔的时候就停笔，不要想着打铃后侥幸填一两个选择题，谁也不知道被发现了会怎么样，最好不要知道。
然后是作文，时间长了我也忘了具体是什么题目，但是记得是有关中日关系和抗日战争的（我觉得这个题目很老套，不是我期待的自招作文……）。关于作文，如果只是照着高考作文的标准写就没啥意义了，所以——忘掉高中追求完美结构最佳立意这种套路，这是考验创造性的时候。你的任务就是在有限的篇幅内向考官传达你的思想，证明你的思辨能力和深刻想法。当然这也不是临阵磨枪能出来的东西，所以也不用紧张，有就是有，没有就是没有，放轻松，准确地表达出你的想法就足够了（当然也不是说不需要文采这种东西……只是不要太套路）。(www.xing528.com)
还有一点我想强调的是（至少我觉得很重要），如果能在作文中展现你对这所大学的了解，也是个很好的得分点。就像我在写这篇作文的时候就结合了西南大学的校训（这一直是我比较得意的一点呵呵）。在这方面就需要你提前做好功课，稍微了解一下申报学校的文化和理念，可以让你在写作或者面试时让考官眼前一亮，会让人觉得你是真的很欣赏这所学校才来到这里。
总结一下，西南大学的这次笔试题目类型不多，但无所谓是否涉及高中必修或选修，着重点在考查考生的逻辑思维能力和写作能力。
面试
面试的流程大致是所有人首先在报告厅候考，隔一段时间会根据考号叫五六个人到面试房间门口继续候考，挨个进行面试。面试官有3个人。
进入房间（就是一间教室）后，在讲台的位置会有一把椅子，那就是你坐的地方，面试官们就坐在第一排课桌那里。开始面试，首先是把你的简历和各种证书交给面试官，他们会翻看一下，同时会让你开始一段自我介绍（这个是要提前准备的）。接着他们就会开始向你提问。我被问到的问题有：1.你预计自己的高考分数线能比一本线高多少分；2.请用英语介绍一下你的学校。
看到这里是不是有些失望？为什么他问的问题这么简单？没有想象中的那些棘手的问题？我想说的是，我遇到的只是个例，不是每个人都只会被问到这么简单的问题。其实原因也不难分析，但是需要补充一下故事背景：2017年西南大学自主招生通过初审的考生有八千人——也就是说虽然这八千人可能不会全部来参加复试，但是实际参加的也会有几千人，而我面试的时间靠后，所以可以想象面试官在进行了一整天的面试后会是怎样一个心态了。对啊，面试老师也会很心累的，所以说这个时候更深刻的问题他们可能已经听不进去了。还有一个原因（我认为），就是我在上面提到的我在获奖证书上面沾了光——当时在面试房间外候考时，我观察到其他同学大部分人手里只拿了一张证书，而我……不说质量但在数量上战胜了他们……我手里拿着一文件夹的证书……面试老师翻的时候说：你奖状好多啊……我觉得这至少可以增加一些老师对我的好印象。
当然，我并不认为我在面试上取得的高分是由于以上两个原因，这里就要说到我认为面试中比较重要的地方了：
气氛。不管是在前几个进行面试还是在老师疲倦的时候进行面试，我认为一个活跃的气氛是不能少的，包括在大学里参加学生会和社团面试的时候。如果气氛死气沉沉，或是经常冷场，就无法带动面试官的热情，也无法带动自己的表现，就会让双方都没有动力积极地完成整个面试过程，那对考生是不利的。而面试官不会做活跃气氛的主角，是你该用一种热情洋溢的姿态面对老师们。也就是说，面带微笑，不要拘谨，当自己在和一群朋友聊天，偶尔打个趣我认为也是可以的。
自信。这一点无需强调它的重要性。不过我想解释一下我所理解的自信。我觉得要做到自信并不是要求你把问题回答得有多流畅多深刻，而是你敢于在考官面前展示自己，无论是长处还是缺点。就像我参加海大英文面试的时候，我不会说的单词就直接用中文代替，有时还稍微自嘲一下（当然这都不是刻意的），就是比较随性，而考官不会因为如此就觉得你不行，他们也知道有的单词难你会不懂，反而如果你能随性一点，恰恰能拉近你跟考官的距离，整个气氛也就比较轻松。还有就是大胆地表达你的想法，不要畏首畏尾想着自己哪句话该说哪句话不该说，脑子里有什么就说什么，甚至要尽可能地把自己想的所有东西说出来（这和啰嗦不一样，如果你抓住一个观点一直重复那就很让人心累了）。在这种即兴发挥的场合，的确要尽力维持自己答题时的逻辑发展，但不代表你要时刻紧张，担心自己说的是不是层次不清或者前后矛盾，上台了就得有破罐子破摔的心态，为了维持逻辑而出现长时间的停顿就得不偿失了。
声音。说话的时候要吐字清晰且声音明亮。如果老师已经很疲惫了，你再用蚊子般的声音跟他讲话，那他基本是不会在你的回答中获取任何信息的。
不要紧张，不要紧张，不要紧张。这一点其实可以归到第二点，但我还是想强调一下。面试老师也都明白紧张会影响你的发挥，所以他们也都是比较平易近人的，至少我遇到的所有面试老师都是很亲切的，你朝他们笑，他们也会以微笑回应，眼神交流也都很温柔。所以抛弃你对面试老师的刻板印象，不要觉得他们都是很严肃很凶的样子，完全不是。你只需要放轻松当唠嗑唠5分钟就好了。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
