加强领导干部思想作风建设的成果

为加强领导干部思想作风建设，各单位党委结合领导班子民主生活会，紧密围绕主题，结合贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入开展对照检查，进一步提高民主生活会质量。并于2010年8月19日至20日分别组织召开协管科研院所、直管科研院所和直属事业单位、机关处室3个评议座谈会，广泛征求不同层次、不同服务对象对委、厅领导班子及成员的意见，对委、厅2009年度民主生活会整改措施落实情况和满意度进行测评。2010年8月27日，委、厅领导班子成员对一年来的思想和作风建设情况进行全面、深刻的回顾和总结，对下一步工作思路和整改措施进行认真研究，民主生活会取得预期的效果。

2008年8月，省委科技工委、省科技厅召开机关作风纪律建设征求意见座谈会

2011年，结合学习李林森先进事迹，对下属各单位年度民主生活会进行全面部署，确定委、厅领导指导联系点，加强了对各单位的指导。11月30日委、厅领导班子召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，相关工作受到省纪委、省委组织部的高度评价。(www.xing528.com)

为进一步加强和改进干部作风，2012年还组织开展了委厅系统副处以上（含非领导职务）领导干部报告个人有关事项和2012年度组织工作满意度民意调查工作。在委厅机关制定印发《关于在省委科技工委、省科技厅机关深入开展争做人民满意公务员活动的意见》，对委厅机关开展争做人民满意公务员活动做出部署。在省十二次党代会召开前夕，在委厅系统宣传贯彻中央和省委严肃换届纪律有关规定。