大学生职业生涯规划：潜能开发的三大要素

认识潜能开发有三大要素，即高度的自信、坚定的意志和强烈的愿望。

1.高度的自信

潜能开发能够塑造人的高度自信心，源于6Q潜能模块：

（1）智商（IQ）能够培养出人们解决实际问题的能力，这种能力提供了强大的自信“武器”，像尚方宝剑在手一样，能够不断地攻克难关；

（2）情商（EQ）能够培养出人们面对实际困难的能够，了解自己、认识他人，合理控制自己的情绪，在同等能力的情况下，情商EQ的高低往往决定了胜负的走向；

（3）财商（FQ）能够提供必要的物质资源及经济支持；

（4）心商（PQ）所倡导的劳逸结合及艺术欣赏提供了娱乐支持；

（5）德商（MQ）倡导正能量和积极阳光的心态；(www.xing528.com)

（6）逆商（AQ）培养人们的抗挫折能力，提升心理弹性。

2.坚定的意志

时代呼唤“工匠精神”，呼唤具有坚定意志，对工作执着、热爱的职业精神，技艺精湛、匠心独具，勤劳、敬业，将毕生精力奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，坚守、精进、创新，不断追求极致与完美。

工匠精神是不断地自我潜能开发的结果，三个重要条件必不可少，一是严谨和注重细节，二是耐心与坚持，三是专业知识和丰富阅历。

3.强烈的愿望

自我督促能力和征服的欲望以强烈的愿望作为基础。

征服，是潜能开发的本质，一种是自我征服，即现在或未来的自己与现在或过去的自己相比较，追求进步、克服惰性和缺点；一种是PK他人，通过发挥自己天赋优势的最佳潜能，达到击败对手或接近对手实力的目的。创新是征服能够取得成功的法宝。