选择从事什么样的工作，主要取决于本人的兴趣爱好、性格气质和能力素质。所以选择职业前，应对自己的各方面情况进行客观的、全面的、正确的自我评估。
1.你的理想与目标在哪里
每个人都有自己的理想和目标，但有的人获得成功，而有的人却碌碌无为。你知道成功人士与平凡之辈的根本区别在哪里吗？有人说是天赋与机遇不同，其实不然，在人群中真正高智商的天才与低智商的庸才所占比例都极少，我们绝大部分人的智力水平相差无几，为什么若干年后会有很大的区别？主要因为成功者都有一个切实可行的目标，并为之不断的努力，他们向着人生的奋斗目标，积极向上的去拼搏。而我们呢？如果客观地去分析我们的求学之路，尽管我们也有过梦想，但是我们没有坚定地朝这个梦想去努力，结果美好的梦想远离我们而去，我们没有考入我们理想的学校和心仪的专业，无奈地进入职业学院纺织专业。其实你可能还没意识到，从跨入职业技术学院的这一刻起，你已经拥有一个新的平台、一个新的起点，一个崭新的机遇，你完全可以通过自己的努力去实现曾经的梦想。
如果你想成为一名工程师，在这里你可以学到工程设计的职业技能，用你的智慧为你将来就业的企业服务；
如果你想成为一名经商人士，在这里你可以学到经贸方面的职业技能，在进出口业务中遨游；
如果你想开创一片自己的天地，在这里你可以学到各种职业技能，在创业中享受痛苦和快乐；
如果你有其他的梦想，在这里都是你人生的加油站……
2.你的信心在哪里
大多数人都有自卑情结，认为自己很失败，走进了职业院校认为自己是高考的失败者，面对人生的旅途采用逃避的方式。殊不知，在走向成功的道路上，可以缺任何东西，但不能缺信心。人生中的失败，不是败给别人而是败给自己，失败者是倒下几次后再也不愿爬起来了，而成功者只不过爬起来比倒下去多一次而已。现在你正站在人生的十字路口，如何抉择，是做逃避现实的鸵鸟，还是坚定信心去实现自己的人生梦想？
3.适合自己的才是最好的
职业的选择是否适合自己是非常重要的，选择职业基本等同于人生的定位，需要每个人在漫长的人生旅途中，慢慢探索和寻找最适合自己的发展方向，是在付出成长的代价后，才逐渐明确自己的人生定位，才了解自己的优势和劣势。有了奋斗目标，还要具体给自己定位。每个人的性格、才能、天赋、价值观、生活环境是不同的，要了解自己，认真分析自己的特点，找出最适合自己的职业目标。对自己分析时，要分析自己想做什么？能做什么？适合做什么？对自己定位时，要考虑自己愿意从事什么样的工作？愿意和什么人一起工作？自己的强项是什么？在实现职业发展目标中应该做什么？已实现哪些目标？下一步的目标是否要进行调整？通过分析自己的职业兴趣、性格和气质、能力和特长、价值观，对自己进行客观和正确的评估。
4.职业兴趣在哪里
兴趣是人们力求认识某种事物或从事某项活动的心理倾向，是人们认识和从事活动的巨大动力。职业兴趣是个人对某专业或职业的喜爱程度。
虽然你可能对许多事物有兴趣，但通常只会对极少数事物怀有强力和持久的兴趣，这些兴趣将会影响你的一生。有的人对研究自然知识感兴趣；有的人对研究情感世界感兴趣，活跃于人际关系领域；有的人对智力操作感兴趣……
著名生物学家达尔文从小就对昆虫感兴趣，一旦发现一只小甲虫就如获至宝，一观察就是几个小时，简直入了迷。有一次，他剥开一片树皮，发现3只稀有的小甲虫，就一手逮一只，把另一只放在嘴里含着带回家。他就是这样怀着浓厚的兴趣在世界各地考察生物，经过30多年的努力，终于在50岁时发表了著名的生物学巨著《物种起源》。
俗话说，兴趣是最好的老师。一般人对职业都有不同的兴趣，有人喜文，有人爱武，多数人会对1～3种职业产生兴趣。不同的职业也需要不同的兴趣特征，一个擅长技能操作的人，在技能操作领域得心应手，如果硬是把他的兴趣转移到书本理论上去，他就会感到无用武之地，无所适从。如果一个人选择的职业与自己的兴趣相吻合，那么枯燥的工作也会变得丰富多彩，兴趣无穷，就会产生巨大的动力。如果兴趣与职业不符合，可能会胜任所从事的工作，但很快可能产生工作倦怠。因此，识别你的职业兴趣至关重要。
哈佛商学院心理学博士蒂莫西·巴特勒和詹姆士·沃尔德罗普将职业兴趣总结为三大类，细分为八小项，见表5-1。(www.xing528.com)
表5-1 职业兴趣分类
如果经过上述分析发现你的专业兴趣可能与所学专业不符，不要急于下这样的结论，因为中学时代形成的兴趣是比较肤浅的、易变的，给自己一个适应和发现的时间，对所学专业进一步了解。如果你的确非常不喜欢自己的专业，在大一学年结束前，都有一个调整专业的机会，可以转到你所喜欢的专业去。如果不能转专业，也可以把自己的兴趣与本专业的学习结合在一起，成为更受欢迎的复合型人才。
（1）性格与气质。气质是人生来就具有的心理活动特征。气质可以分为四种类型，与之对应的适合工作，见表5-2。气质并无好坏之分，任何一种气质都有利弊，只要能扬长避短，任何气质都可以在绝大部分职业中发挥积极作用。
表5-2 气质与适合的工作
科学研究表明，根据自己的性格寻找匹配的职业，事业就容易成功。性格是人的态度和行为比较稳定的心理特征，美国职业指导专家霍兰德将人分为6种性格类型，他认为职业选择是性格的延伸和表现，见表5-3。个人性格与职业工作匹配是职业满意度、职业稳定性和职业成就的基础。
表5-3 性格与适合的职业
（2）能力与特长。能力是指人们成功地完成某种活动所必须具备的个性心理特征。根据能力择业也是人们经常的选择，有助于择业的成功，在今后的工作中取得较大的成绩。正确认清自己的能力和特长有时也很难，一个人的特长可能会被隐藏起来，人的潜能往往连自己都不清楚，需要我们自己在平时的学习和工作中多留意，多给自己一个表现的机会。也许你参加一次运动会，会发现自己有运动天赋；参加一次演讲，会发现自己还挺能说。所以，注意发掘自己的特长，并将其与职业相对应，有助于你事业的成功。
随着社会生产力的日益提高，社会分工越来越精细，各种职业都对人们提出了更高的要求。因此，你在选择职业时，必须在了解自己的优势、了解自己的能力之后再做出选择，这样有助于你择业的成功，并保证在以后的工作中扬长避短，取得成功。
老鹰从高高的山崖上俯冲下来，以非常优美的姿势抓了一只山羊。一只乌鸦看见了，非常羡慕。于是凭着记忆，反复练习俯冲的姿势。当它觉得练得差不多时，有一天看准机会，呼啦啦从山上俯冲下来，猛扑到一只山羊身上，想把山羊抓走。结果它的脚爪被羊毛缠住了，怎么也拔不出来，最后被牧羊人抓到了。牧羊人的孩子问爸爸这是什么鸟，牧羊人回答：“这是一只乌鸦，可是它要充当老鹰。”
乌鸦的错误在于它并不具备老鹰的能力，却简单地认为只要学会老鹰的姿势就可以抓到山羊了，这种脱离自己实际能力水平贪求不可能达到的目标的做法，必然导致失败。
在职业选择时，还要特别注意特长与职业的匹配。不少人往往将兴趣误认为特长。比如有的人喜欢唱歌，就认为自己的特长是唱歌，这是不对的。喜欢唱歌，仅仅是自己的兴趣，而不是特长，你的嗓音、音质才是你的特长。要想获得事业的成功，要注意发现你的特长，并将特长与职业匹配。
一个人的特长，往往具有隐蔽性，不易被发现，这就要求自己在自我分析时，或在日常生活与工作中多加挖掘。
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