鲁尔区区域联盟研究生院：德国博士教育的新模式

鲁尔经济研究生院（Ruhr Graduate School in Economics，简称RGS Econ）成立于2004年，由地处德国传统工业区鲁尔区（Ruhrgebiet）的三所大学——波鸿-鲁尔大学（以下简称波鸿大学）、多特蒙德工业大学（以下简称多特蒙德工大）、杜伊斯堡-埃森大学和一所研究机构——莱茵-威斯特法伦经济研究所（Rheinisch-westfälisches Institute für Wirtschaftsforschung，简称RWI）联合成立，是一所区域内跨机构合作的小型经济学研究生院，目前有30余名教授，每年的博士招生规模在12人左右。

鲁尔区是德国西部一个城市群，属于北莱茵-威斯特法伦州，因莱茵河的支流鲁尔河横穿这一区域而得名。区域内有波鸿、多特蒙德、杜伊斯堡等11座城市，人口525万，是德国人口密度最大的城市群，在欧洲位列第三。在德国现代工业化进程中，鲁尔区曾作为重要的煤炭产区和重工业基地发挥了经济发动机的作用。今天，发达的轨道、公路和水路交通将区域内的城市紧密相连，为区域内大学和科研机构的紧密合作提供了有利条件。

鲁尔区共有6所大学，这些学校都建立于20世纪60-70年代德国高等教育急剧扩张的时期，历史并不算悠久。基于地区特色和历史原因，这些学校大多以工程、材料、计算机或者前沿交叉学科为特色，而基础学科和人文社会科学的科研实力并不十分突出。就经济学而言，这几所大学的经济学系规模较小，在各类专业排名中也不在显赫位置。正因如此，在科研工作特别是科研项目的申请上，为实现资源聚集而进行跨校、跨机构合作在这几个经济学系科之间是一种常态。位于埃森市的莱茵-威斯特法伦经济研究所是一所有近90年历史的经济学研究机构，隶属于莱布尼兹联合会，是德国的六大经济研究所之一，参与德国每年两次的《经济分析报告》（Gemeinschaftsdiagnose）的研究撰写，有近百名研究人员，构成了鲁尔区经济学研究网络的核心。

在以结构化模式进行博士研究生培养的实践中，这几家单位从一开始就以合作的形式进行。1996年，多特蒙德工大经济学系、波鸿大学经济学系和莱茵-威斯特法伦经济研究所的10位教授联合申请了德国科研基金会的研究训练小组项目，建立了名为“分配理论、竞争政策与集体决策”的研究训练小组，这就是今天鲁尔经济研究生院的前身。这一项目先后获得了德国科研基金会两期资助，持续到2004年。2004年9月，在先前研究训练小组的合作基础上，杜伊斯堡-埃森大学经济学系的教授们也加入进来，四所机构共同申请了北莱茵-威斯特法伦州创新和科研部“NRW研究生院”项目基金，正式成立鲁尔经济研究生院，这也是“NRW研究生院”项目自2001年启动以来资助的首个人文社会科学研究生院。在资金方面，除了来自州政府的公共资金支持之外，这所研究生院还获得了来自私人基金会、银行和企业的资助。

在研究特色上，鲁尔经济研究生院相对侧重于应用导向的经济学研究，并划分了三个研究集群：应用微观经济学-劳动力-人口与健康经济学；宏观经济学-国际货币与金融-金融市场学；微观经济学-博弈论-机制设计-公共财政学。所有的教授和博士生都按照其研究兴趣归属到不同的集群。(www.xing528.com)

在人员上，研究生院的教授涵盖了三所大学经济学专业的大部分教席。但研究生院的招生规模相对较小，每年招收10～12名硕士毕业生，为所有学生提供三年全额奖学金资助。研究生院的负责人表示，这种制度设计希望以全额奖学金来吸引优秀的学生，以小而精的组织形式打造高质量的研究生院品牌。学生需要在三所大学中的一所注册为博士生，通常都是在各自导师所任职的学校。研究生院设有管理委员会（Board of Management），由来自各合作机构的7名教授组成，其中有2名教授担任研究生院院长。研究生院另设行政负责人和秘书各一位，办公室设在莱茵-威斯特法伦经济研究所。

研究生院的博士生课程由三所大学以及莱茵-威斯特法伦经济研究所的教师分别开设，学生需要辗转于不同城市参加课程。在确定导师之后，学生在导师指导下进行博士论文研究并在导师所在的学校通过答辩获得该校博士学位。

鲁尔经济研究生院可以看作跨机构建立的一个小而精的研究生院，这种创新的合作形式也是该地区大学合作日益密切的一个缩影。2007年3月，波鸿-鲁尔大学，多特蒙德工大和杜伊斯堡-埃森大学签署协议，宣布成立“鲁尔大学联盟”（University Alliance Metropolis Ruhr），这是德国首个大学联盟组织。这一联盟希望通过学科互补、资源共享增强各校的科研实力并建立一个统一的教学系统，最终目标是“增强鲁尔区的整体教育科研实力及其作为一个高等教育区的国际影响力”。^[1]在这样一种区域特色的大背景下，本书把鲁尔经济研究生院描述为“区域联盟研究生院”。