中国公务员统一都叫国家公务员，具体分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。”
（一）公务员考试的形式
公务员考试分为中央和地方两种形式，中央即国家公务员考试，地方即地方公务员考试。
国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方公务员考试是指地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员局官方网站的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职。有的地方需要再参加具体部门的一些考试，有的地方直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
（二）公务员考试的流程
1.发布招考公告
制定和发布招考公告是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，是通过公告告知社会的。公务员录用招考公告主要包括以下内容。
①招考范围、招考对象和条件；
②录用单位、职位与计划（名额）；
③考试录用的方法和程序；
④报名时间、地点及报名时应审查的证件；
⑤笔试的科目、时间和地点；
⑥面试办法；
⑦笔试、面试成绩公布办法；
⑧录用的程序和方法；
⑨其他须向考生说明的事宜。(www.xing528.com)
2.报考
2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
当下大多数省市采取网上报名，并在网上直接打印准考证、现场确认报名的方式。基本报考条件包括以下几项。
①具有中华人民共和国国籍；
②18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
⑤具有正常履行职责的身体条件和心理条件；
⑥具有符合职位要求的工作能力；
⑦具有大专以上文化程度；
⑧具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
3.笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，笔试考试分为两门考试，即行政职业能力测验和申论。
4.面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3∶1、4∶1、5∶1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试环节。
5.体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
6.录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。
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