职业资格：从业与执业资格证书的重要性

某一职业对必备知识与技能的基本要求称为职业资格。职业资格包括从业资格与执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）的学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系国家、社会公共利益的专业（职业）实行的准入控制。职业资格是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）的学识、技术和能力的必备标准。例如，当医生必须要有医师资格证书，律师要有律师资格证书等。

职业资格证书与学历文凭不同，学历文凭是一个人接受教育的年限、文化程度和学业程度的证明，是由教育部门颁发的；而职业资格证书是一个人能否胜任某一职业的证明，是由人力资源和社会保障部门或其委托的部门颁发的，它反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力，与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所要达到的实际工作能力水平。职业资格证书是劳动者进入劳动市场，实施劳动监察、劳动合同签证的有效证件。

国家人力资源和社会保障部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式对职业资格进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。

大学生有条件的可以参加以下三大系列的职业资格评定：

1.人力资源和社会保障部门认定的国家公务员职业资格

公务员指各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员。公务员的职务分为领导职务和非领导职务，共分十五级，一级为最高级。国家公务员的录用考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质和工作能力。

2.人力资源和社会保障部门认定的专业技术人员职业资格

在专业技术工作领域，实行专业技术人员职业资格许可制度。人力资源和社会保障部门负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理，专业技术人员的从业资格通过学历认定或考试取得。专业技术领域在普遍实施从业资格许可制度的基础上，不少职业还实行执业资格许可制度。比如，注册土木工程师、注册建筑师、造价工程师、注册结构工程师、注册律师、注册会计师、注册拍卖师等。执业资格考试由国家定期举行，采取全国统一的考试形式。专业技术职称有四级：初级、中级、副高级、正高级。(www.xing528.com)

3.人力资源和社会保障部门认定的技术工作职业资格

人力资源和社会保障部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理。《劳动法》规定，对从事技术复杂，通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益职业的人员，必须经过培训并取得职业资格证书后，方可就业上岗。持职业资格证书就业的有以下职业：

（1）农、林、牧、渔、水利业生产人员，如动物检疫检验员、动物疫病防治员、沼气生产工等。

（2）生产、运输设备操作人员，如汽车修理工、汽车驾驶员、食品检验工、维修电工、焊工、高低压电器装配工等。

（3）商业、服务业人员，如家用电器产品维修工、医药商品购销员、美容师、家政服务员等。

（4）办事人员和有关人员，如制图员、计算机操作员、秘书、公关员等。

以技能为主的职业资格鉴定，由人力资源和社会保障部门委托职业资格鉴定站（所）组织，是一项基于职业技能水平的考核活动，分为知识要求考试和操作技能考核两部分。采用笔试和现场操作形式，颁发的职业资格证书一般分为五个等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。有些涉及人身安全的工作，须有关行业主管部门核发“上岗证”，如电工等。