就业信息的重要作用-获取就业竞争优势

就业信息是一个人成功择业的重要因素。对求职者来说，就业信息的作用主要体现在以下几方面：

（一）就业信息是职业选择的基本前提

目前，我国大学毕业生在国家宏观政策的指导下，实行市场导向、政府调控、学校推荐、自主择业的就业体制。对大学毕业生而言，如果没有准确可靠的需求信息，就无法掌握自主择业的主动权，实现职业理想就会变成一句空话。可以说，求职竞争在一定意义上就是获取就业信息的竞争。谁获得的信息数量多，求职的选择面就宽；谁获得的信息质量高，求职的把握性就大；谁获得的信息及时，求职的主动权就大。

（二）就业信息是择业决策的重要依据(www.xing528.com)

要做好自己的择业决策，就必须有就业信息质量的保证。例如，国家的就业方针，各地区及主要行业的就业政策，自己所属院校的就业细则，有关的就业机构信息、岗位具体职责，校园招聘活动的安排等，当然，更为主要的是用人单位的需求信息。将搜集的就业信息经过筛选比较，使自己最后瞄准一个或几个相对确定的目标，那么，所要面临的就是求职面试了。对大学毕业生而言，要想顺利通过面试，就必须对用人单位的文化价值、管理理念、经营方式、产品结构、用人制度及其以往的历史和今后发展情况进行一定的了解，这就是成功就业对就业信息深度和广度的要求。

（三）就业信息是调节职业规划目标的参考

大学生在校期间，通过对就业信息的了解，对当前的政治经济状况、就业形势、就业政策、就业机构、人才供求状况以及用人单位对人才素质的要求等信息进行了解、分析和研究，就能明了未来能从事的某些具体职业的类型和特点、岗位的能力标准和要求，客观上就促使大学生更好地认识到学习对社会和个人的意义，使学生明确学习目的，增强学习的积极性和主动性。因此，就业信息对于在校大学生确定职业生涯目标、求职者确定选择目标、已经就业者重新认识职业世界与认定或者调整职业目标，均有重要作用。