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东陆大学教学环境与学生能力提升:云大往事

时间:2023-09-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:到1923年底东陆大学有预科学生120名,男生114名,女生6名。为办好实习工厂,提高学生动手能力,萧扬勋与云南商界、各实业公司密切联系,要求学生严格遵照实习规则实习。因此,学生工艺水平得以提高,萧扬勋亦被誉为模范工艺厂厂长。东陆大学形成了良好的教学环境,知名度逐渐提高,这与萧扬勋任预科主任管理科学密不可分。为减轻学生外出实习负担,他主动致函各铁路公司,请各铁路公司发给学生半价车票外出实习。

东陆大学教学环境与学生能力提升:云大往事

1923年1月,私立东陆大学先后聘请教员24人,聘萧扬勋为预科主任。因大学刚成立,不具备招收本科之条件,先招预科,读1~2年考试合格者再转为本科。萧扬勋亲自起草《东陆大学预科暂行规程》(以下简称《预科规程》)。《预科规程》分总则、学年及学期、入学、休学及退学、转学、注册、各项费用、试验、学分制课程、科目选择、寄宿、奖学金、旁听生、特别生、大学优待生、试读生、附则等17章76条。《预科规程》为预科生在校管理奠定了良好基础。同时经过扩大宣传、布告通知、考试,招收了第一批预科生20名,31日预科生开始注册。因第一批招生人数少,学校分别于4月9日和8月17日发补考预科生布告,续招预科生,考试科目为:国文、数学(算术、代数、几何、三角)、英文(翻译、文法、作文)。4月20日云南第一所正规大学私立东陆大学开课,校长董泽聘萧扬勋担任讲师,主要讲授数学、物理等课程。

5月,学校为启发学生学习新知识,倡立讲学风范,特设讲演会,敦请名流学者专家来校讲演。相继请来演讲的有周钟岳、由云龙、王九龄、黄炎培、袁嘉谷等。为扩大学校规模及知名度,广揽优秀生源,学校积极与各中学联系,选送学生报考东陆大学,萧扬勋更是不遗余力地争取生源,如与武昌共进中学联系,共进中学的回函中说道:“学生有志升学者十有八九。”且连续两年如此。到1923年底东陆大学有预科学生120名,男生114名,女生6名。

1924年东陆大学实习工厂建成,董泽校长聘萧扬勋兼任实习工厂厂长。为办好实习工厂,提高学生动手能力,萧扬勋与云南商界、各实业公司密切联系,要求学生严格遵照实习规则实习。因此,学生工艺水平得以提高,萧扬勋亦被誉为模范工艺厂厂长。10月17日,因越南河内将举办市会,各国均派员带物品参加,越南政府极为注重云南物品,云南实业公司特函请董泽校长准邀萧扬勋参加,因萧扬勋于工商业均素有专长,董校长考虑后即准假“拟即派之前往”。萧扬勋即赴越南参会,并考察了越南的工商业等。

1925年春,东陆大学开始办本科。预科生毕业后,除应聘为中学、师范学校任教及考入京、沪、香港大学者外,多数升入本校本科学习。为适应云南需要及本校实际,东陆大学本科先设文、工两科。萧扬勋被聘为工科主任,教授。工科又分设土木工程、采矿冶金2系,因采矿冶金系设备不齐,故先办土木工程系。土木工程系的开办为云南培养了第一批公路建设和水利设施等基本建设的专门人才。(www.xing528.com)

1926年3月14日,根据《东陆大学行政委员会简章》规定,成立东陆大学行政委员会。特聘任工科主任萧扬勋、文科主任华秀升、预科主任赵家遹、实习工厂主任杨克嵘、会计长周恕、庶务长杨维浚、工科教授余名钰、文科教授袁丕佑8人为该委员会委员,由校长聘任委员会委员长1人,委员长由各委员轮流担任,秩序以抽签确定。责权为:①遇校长离校或因故不能执行校务时代理行校长职务;②属于全校行政事宜、经校长委托办理者;③处理临时发生的各种行政事宜。第二、三项所载事件于处理后须陈明校长,但重大事件仍须先行报请校长裁决。

1927年,东陆大学成立了预科生成绩评议委员会,委员会以赵述完、萧扬勋、毕近斗等15人组成。东陆大学预科从第一班开班到1930年教育部“大学不得招收预科”551号令止,教学管理规范,师资力量强,学生成绩皆优异。相关档案记载,民国十四年(1925年)3月第二届(民国时期每学期招生一次)预科生因考试成绩优良,全部升入本科学习。东陆大学形成了良好的教学环境,知名度逐渐提高,这与萧扬勋任预科主任管理科学密不可分。他不但管理井井有条,教学上亦深受学生喜爱,而且更注重学生的实习,多方联系有实力的实习单位。为减轻学生外出实习负担,他主动致函各铁路公司,请各铁路公司发给学生半价车票外出实习。通过实习,巩固了学生的理论基础知识,真正达到了学以致用的目的。

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