大学生职业生涯决策的影响因素

职业生涯决策在大学生职业选择和人生发展中起着重要的作用。影响职业生涯决策的主要因素分为内在因素和外在因素，内部、外部因素在一定层面上综合作用，影响决策者的生涯决策结果。

（一）影响职业生涯决策的内在因素

内在因素是指与决策者自身有直接关系的主观性因素，包括以下三个方面。

1.心理特征因素

个人对自我评估、职业评估和环境评估的内容及结果直接影响职业决策。其中，自我评估主要是对个体心理特征的评估，起着决策的定向作用。个体的心理特征是一种稳定的特性和倾向，包括兴趣、能力、价值观和性格等。

2.个人背景因素

职业生涯决策的发展和形成是一个漫长的过程，从特殊事件和经验的角度来说，每个人的人生都是独一无二的，个人所经历的生涯事件会对职业决策产生影响，这体现在不同性别、年龄和教育背景等方面。

3.进行决策时的即时状态(www.xing528.com)

要做出有效的职业生涯决策，我们就必须保证在决策过程中身体、情绪和精神都处在最佳状态。在决策过程中会面临诸多障碍，这些障碍会影响即时决策。

（二）影响职业生涯决策的外在因素

外在因素是指对决策者的决策行为产生间接影响的客观环境，主要包括家庭环境因素和社会环境因素两个方面。

1.家庭和成长环境因素

无论是年轻人还是老年人，家庭成员以及与其关系重要的人，都会干扰有效决策的形成。对于大学生而言，影响可能来自家长。每个人的成长环境对职业生涯发展都有影响。首先，教育方式的不同，造成他们认知世界的方式不同；父母的职业是学生最早观察模仿的对象，学生必然会得到父母职业技能的熏陶；其次，父母的价值观、态度、行为、人际关系等对个人的职业选择起到直接或间接的深刻影响。同时，朋友、同龄群体的职业价值观、职业态度、行为特点等也影响职业生涯决策的形成。

2.社会环境因素

社会中流行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变动等因素，无疑会在个人职业生涯决策上留下深刻的烙印。不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。宏观上，社会的、经济的、历史的和文化的力量都能够影响个人有效决策的制定。职业生涯决策是大学毕业生必须面对的人生的关键一步。拥有一个好的职业，能够充分发挥自己的聪明才智，成就一番事业。面对影响大学生职业生涯决策的各个因素，大学生必须掌握有效的职业生涯决策方法，这样才能做出合理的职业选择。