武汉大学校史新编:激发组织活力

截至2012年12月，学校党委下设党工委1个(医学部党工委，为校党委派出机构)，分党委(直属党总支)48个(其中分党委40个、直属党总支8个)。全校共有党支部1375个，其中本科生党支部302个，研究生党支部477个，成教、网教学生党支部3个，在职教职工党支部455个(其中专任教师党支部177个)，离退休教职工党支部138个。全校共有党员28825人，其中学生党员17288人、在职教职工党员7125人(含三个附属医院、独立学院的2266人)、离退休教职工党员4023人(含三个附属医院的892人)、其他类人员中的党员389人。学生党员中:全日制本科生党员6422人，占全日制本科生总数的19.3%;全日制研究生党员10258人，占全日制研究生总数的58.6%;独立学院和医学职业技术学院学生党员546人;成教、网教生和其他类学生党员101人。

1.第七次党代会明确“三步走”发展战略

2004年7月6日至8日，中国共产党武汉大学第七次党员代表大会在人文馆举行。出席会议的代表298人，列席人员36人，特邀来宾57人，共分10个代表团。中共武汉大学第七次党员代表大会，是新的武汉大学成立后召开的第一次代表大会，大会以“牢固树立科学发展观，全面推进跨越式发展，努力建设国内外知名高水平大学”为主题，明确了学校在新世纪建成国内外知名高水平大学“三步走”发展战略:第一步，到2013年即建校120周年时，初步建成国内外知名高水平大学，部分学科在国际上达到先进水平;第二步，到2023年即建校130周年时，把武汉大学基本建成国内外知名高水平大学;第三步，到2043年建校150周年时，把武汉大学全面建成国内外知名高水平大学。

2.改革干部选拔任用制度

合校以来，学校不断深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，通过公开选拔与民主推荐相结合的方式，努力建设高素质干部队伍。从2003年起，学校加大公开选拔干部的力度，在干部选拔过程中坚持“六公开”，即岗位公开、推荐提名公开、面试过程公开、组织考察公开、选任结果公开和监督方式公开，大大提高了选人用人的公信度。为拓宽视野、提高素质、增强能力，2010年起学校开始举办干部培训的高端讲坛——“珞珈干部大讲堂”，受邀到珞珈干部大讲堂主讲的既有学术造诣深厚的专家学者，又有工作经验丰富的高级领导。学校每年有针对性地举办多期干部专题培训，每学期开学前夕都要对全校各单位主要负责人进行集中学习和培训，研讨新学期主要工作，以更好地统一思想、明确重点。学校还经常性地举办分党委(党总支)书记专题培训班、新提任中层干部培训班、教师党支部书记培训班、院(系)党政办公室主任培训班、组工干部培训班等，分层分类提高干部的工作能力和业务素质。为开拓干部的国际视野，学校多次组织中层正职干部出国培训，组织学生辅导员出国见习。2011年，学校联合国家教育行政学院，开通“武汉大学干部在线学习平台”，为全校中层干部提供丰富而生动的在线学习资源。

3.深入开展集中教育活动(www.xing528.com)

开展党内集中教育活动，是我们党加强自身建设的一条重要经验和优良传统。合校以来，学校结合中央部署，积极引导全校党员干部适应形势和任务的新变化，先后开展了“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气)教育活动、保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、“创先争优”(创建先进基层党组织、争做优秀共产党员)活动、以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动等集中教育活动，有效增强了党的凝聚力和向心力，有效提升了党员干部的综合素质和履职能力。

4.扎扎实实推进基层党建

学校成立校院两级党建工作领导小组，总体协调、定期研究党建工作。健全基层党建工作责任制，明确校党委、分党委(党总支)、党支部三级责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。及时调整、科学设置基层党组织。学校学生党支部做到本科生高年级党支部建在班上、低年级党支部建在年级，人文社科类研究生主要以班级(或年级)横向设立党支部，理工医类研究生主要以实验室(或课题组、专业)纵向设立党支部，形成了多元化的党支部结构体系。教师党支部主要以系(所)、教研室为单位设置，同时向骨干教师集中的教学科研团队、重点实验室、重大课题组等组织延伸，根据实际设立党支部。

大学生党建充满生机活力。学校先后推出研究生和本科生党建“活力100”创新工程，面向全校研究生和本科生党组织与党员队伍实施项目招标，鼓励基层党支部结合实际申报活动方案，学校组织专家对申报方案进行论证、优化，以最大限度凝聚基层党支部与党员队伍的智慧和力量，最大限度激发基层党支部与党员队伍的创造活力。学校在全国率先成立了学生党支部书记联席会，先后举办了“珞珈红色文化节”，“求是驿站”、“书记相对论”、“学生党支部书记论坛”、“党支部品牌活动评选”、“红色珞珈设计大赛”、“党支部户外挑战赛”、“最前线”、“党支部风采大赛”等形式新颖的活动，受到中央电视台、《光明日报》等新闻媒体的关注和报道，教育部加强和改进大学生思想政治教育工作简报介绍了珞珈红色文化节经验。近年来，学校每年发展学生党员5000余人，发展青年教师、学术骨干、学科带头人数十人入党。学校积极推进教职工党支部与学生党支部“结对共建”，通过共同上党课、共同评议党员、共同探讨热点问题等活动，发挥党员教师在加强和改进大学生思想政治教育工作的重要作用。