用互联网+推动服务业转型升级：路径选择

（一）加强网络基础设施建设

随着服务业走向信息化、数字化、网络化和智能化，互联网作为整合线上和线下资源的媒介，面对产品的更新换代需要网络基础设施的不断完善，为“互联网+”搭建安全、开放、共享的网络交易平台。网络基础设施建设是“互联网+”服务业融合发展的重要保障，应积极推广大数据、云计算、物联网等移动互联网技术在传统服务业向现代服务业转型升级过程中的应用。网络基础设施建设涉及基础数字技术、宽带技术、软件技术、IP技术等，需要及时完善、维护和更新，以达到网络服务能力的提升，同时推进网络光纤的普及和推广工作，真正实现大数据时代的信息共享，加快智慧城市的建设步伐。

（二）营造良好的网络发展环境

互联网与服务业的融合发展对网络、信息、数据的安全性要求更高，因而“互联网+服务业”的发展需要以良好的网络环境为基础和支撑。一方面，建立法律监管环境，维护网络安全，加大对用户隐私的保护和对网络信息安全的监管力度，建立健全如电子商务、现代物流、互联网金融等相关网络安全的法律法规，并加大对网络诈骗的打击和惩处力度；另一方面，做好技术支持工作，如互联网金融通过网上银行、第三方支付等手段办理投融资理财相关业务，用户通过搜索引擎进行信息查询和检索，对一些存在安全隐患的链接进行阻截，启动防火墙功能以防黑客攻击，解决用户网络支付安全问题，保障终端用户的权益不受侵害。

（三）建立互联网平台型企业(www.xing528.com)

“互联网+”时代，平台经济成为产业经济发展的潮流和趋势，互联网平台企业就是通过打造社交、购物、搜索等平台，引领“互联网+服务业”，以实现服务业转型升级。企业是服务业转型升级的主体，企业对信息技术的掌握程度直接影响服务业转型升级的进程和效果。同时，互联网平台企业为分享经济提供载体，通过线上线下融合，实现供需平衡，提高资源利用效率，达到帕累托最优。我国电子商务交易规模快速增长，阿里巴巴、京东商城、美团网等都是发展较成功的互联网平台企业，可以将它们的成功经验进行复制和推广。

（四）加快对“互联网+服务业”人才的引进与培养

信息技术是互联网发展的灵魂，人才则是“互联网+服务业”实现深度融合发展，促进服务业转型升级的重要保证。适应互联网时代的发展要求，既需要掌握信息技术的专业人才，也需要精通金融、保险、外语、管理等的复合型人才。因此要注重对国外互联网核心技术人才的引进和对国内人才的培养，一方面，通过设置优惠政策吸引优秀人才，另一方面，建立“互联网+服务业”发展所需人才的培育体系，通过开展校企合作，搭建人才输送平台，以产学研相结合的模式，为服务业转型升级提供智力支持。同时，要加强对网络安全专业技术人才的培养，为“互联网+服务业”发展保驾护航。